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Responsable de Paie confirmé-e en Médico-social à Bourg-en-Bresse (01)
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le Médico Social implanté à Bourg-en-Bresse (01) un-e Responsable de Paie confirmé-e (H/F). Descriptif du poste : Rattaché-e à la DRH, gérant une équipe de 15 gestionnaires de paie confirmées pour réaliser 1400 paies par mois sur SAGE HRU Cegid, vous managez, organisez, et accompagnez votre équipe de paie pour assurer la production des paies pour 56 établissements et réalisez les 60 paies du siège social. Vous connaissez la CCN Médico social du 15/03/1966. Missions principales : Votre mission consistera à : - Organiser, manager et accompagner votre équipe, - Apporter une expertise en paie, - Former et aider vos Gestionnaires sur des paies complexes, - Contrôler la réalisation des paies, - Garantir la fiabilité des paies, Profil recherché : - Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en RH ou en expertise comptable, vous justifiez d’une solide expérience acquise dans le cadre d’expertise en paie et comme manager d’une équipe équivalente. - Vous avez une connaissance approfondie des systèmes de paie SAGE HRU Cegid et de la législation correspondante. - Au-delà de vos capacités organisationnelles, managériales et d’écoute, vous saurez faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation et de dynamisme. - Vous avez le goût du travail en équipe et savez reconnaitre le travail bien fait. Merci de répondre à cette annonce si vous habitez à moins d'une heure de transport de Bourg-en-Bresse, êtes disponible début juillet et avez eu une expérience analogue de Responsable de paie avec le management d'un équipe importante sur place et en télétravail. Cette mission pour 4 à 6 mois peut se transformer en CDI.
- 69 - LYON
- ASAP
- 5 mois
Deputy DPO
Mission de transition – Deputy DPO / Consultant RGPD expérimenté Démarrage ASAP – 5j/sem – Durée à définir Nous recherchons un(e) consultant(e) data privacy senior ou Deputy DPO disposant de 5 à 7 ans d’expérience, pour accompagner une équipe DPO dans un contexte de transformation. Vos principales missions : - Tenue opérationnelle du registre des requêtes et analyse de projets en lien avec les traitements de données (notamment en IA générative / GenAI). - Support aux contrôles : préparation de la documentation requise pour les autorités (CNIL et équivalents à l'international). - Rédaction / adaptation de clauses contractuelles (DPA, SCC, etc.) dans le cadre des projets digitaux. - Participation à l’évaluation des risques privacy et intégration des exigences RGPD dans les projets en cours. Profil recherché : Expérience confirmée dans un rôle de Deputy DPO, Privacy Counsel ou Consultant RGPD. Excellente maîtrise du RGPD et des enjeux de conformité internationale. Habitude de gérer des projets impliquant des données sensibles (ex. données clients, données bancaires, données personnelles à risque), y compris dans des contextes multi-pays / hors UE. Bonne compréhension des projets technologiques ou créatifs (IA, cloud, marketing digital). Pratique des contrôles d’autorité, des registres, et des clauses contractuelles privacy. IMPORTANT : Ne répondre à cette annonce que si un CDI peut vous interesser par la suite. Merci !
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
RRH d'une Ecole privée à Nice
Pour l'un de nos clients, une Ecole privée proche de Nice, nous recherchons un-e RRH expérimenté-e, pour gérer l'ensemble de la fonction RH d'une école de 45 salariés à raison d'un jour par semaine. Il est impératif d'habiter à moins d'une heure, d'avoir une expérience du milieu éducatif privé ou associatif, avec des connaissances mêmes scolaires en anglais. Les tâches à accomplir (hors la réalisation de la paie qui est sous traitée) sont : - Préparer les éléments variables de paie, - Assurer la gestion administrative du personnel (contrat de travail et avenant, affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), - Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation et les remboursements par l'OPCO, - Mener une veille juridique en Droit social, et combler les manquements, - Préparer les réunions du CSE (organisation, documents…), - Répondre aux questions des salariés et des managers, - Poster des annonces de recrutement et gérer les candidatures reçues, - Organiser les entretiens de recrutement et y participer, La mission est à réaliser à 100% en présentiel d'où la nécessité absolue d'habiter à moins d'une heure de Nice.
- 06 - NICE
- ASAP
- 12 mois
Consultant Expert Achat Public IT
Pour un client dans le secteur publique, nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) Achat Senior avec une expertise en commande publique et en achat IT (helpdesk, Telecom). Déplacements ponctuels en Bretagne
- 75 - PARIS
- ASAP
- 5 mois
Directeur générale Adjoint
Pour notre client, PME dans la promotion immobilière ( La mission est également opérationnel avec : - Consolidation des dossiers opérationnel (gestion?) - Consolidation des dossiers en sinistre - SAV - Négociation des promesses et signatures de contrats en développement - Suivi programme, dépôt de permis - Support aux métiers, recrutement etc... Mission HANDS-ON , une expérience de Directeur d'agence en plus de fonction de DGA/DG serait appréciée
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
RSSI
La mairie de fos sur mer cherche un RSSI, pour sécuriser son activité digitale. Mission à temps partiel : 1 jour / semaine sur site.
- 13 - FOS-SUR-MER
- ASAP
- 28 jours ouvrés
Comptable réglementaire RUBA / SURFI
Nous recherchons un (e ) consultant expérimenté dans les reportings comptables réglementaires bancaires, notamment sur RUBA, capable de produire ce reporting. Ce consultant doit aussi être en mesure d’investiguer les données et réaliser des analyses pour fiabiliser le reporting depuis la source comptable. La gestion de la migration de la source fait partie intégrante de la mission. Il est important que le consultant soit rapidement opérationnel. Requis nécessaires : - expérience production RUBA - expérience en comptabilité bancaire - aisance dans l'analyse de données
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Chargée de back-office (bancaire grand public ou société de gestion)
Profil attendu : études en comptabilité ou finance (bac +3 minimum). Il faut un vrai sens des chiffres 5-10 ans d'expérience pro. Ayant déjà occupé un poste similaire en back-office bancaire (banque de détail) ou en société de gestion (FCPI, SCPI, OPCVM) Rattaché(e) au Responsable Back-office Travail présentiel uniquement (flex. 1 jour TT) 3 mois renouvelables Rythme : en moyenne un 4/5è (full time en juin + juillet, off en aout, 3/5e en sept.) Travail opérationnel, minutieux et rigoureux, qui requiert beaucoup de professionnalisme et de polyvalence (tâches administratives, vérification de conformité, contrôle documentaires, SAV back office interne, et qques taches comptables) II. Tâches principales du poste à pourvoir 1. Gestion des bulletins de souscription (≈50 % du temps) Vérification KYC Vérification des règles de conformité (ex : provenance des fonds) Contrôle de la complétude documentaire Enregistrement des souscriptions Relation avec le dépositaire 2. Traitement de la boîte mail "SAV back office interne" (≈25 % du temps) Réponse aux questions documentaires simples des commerciaux En cas de doute ou de sujet complexe, relais vers le resp. back office ou le DAF Enjeux : réactivité, clarté, priorisation 3. Aide à la facturation Utilisation du logiciel pour générer et envoyer les factures, lancer le processus interne d’approbation, assurer le paiement (automatisé ou par mail) Interface avec l’expert-comptable pour le suivi Nécessité de savoir gérer un volume important de flux 4. Formalisation et logistique des Assemblées Générales des souscripteurs Préparation et envoi des convocations Vérification du respect des délais et de la qualité formelle Suivi administratif
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Mission de diagnostic et optimisation des processus d’approvisionnement - Topaze
🎯 Mission de diagnostic et optimisation des processus d’approvisionnement (retail) Contexte : Un acteur majeur de la distribution souhaite améliorer la performance de son processus d’approvisionnement amont (commandes fournisseurs vers entrepôts), actuellement géré par des équipes expérimentées via un outil ERP métier (Topaze). L’objectif est de challenger l’usage et les paramétrages actuels de l’outil, identifier les marges de manœuvre en matière d’automatisation, et accompagner les équipes dans l’optimisation des pratiques : fiabilisation, productivité, meilleure exploitation de la solution existante. Objectifs : - Challenger et fiabiliser l’utilisation de Topaze - Identifier les quick-wins sur l’automatisation, la qualité de service et les gains de productivité - Accompagner les équipes appro dans l’évolution des pratiques (formation, paramétrage, conduite du changement) Profil recherché : - Consultant ayant une expérience concrète de Topaze ou d’un outil équivalent de gestion des approvisionnements automatisés (ERP retail) - Idéalement : passage en supply/appro dans la distribution, ou en conseil avec mission équivalente - Capable de faire le lien entre paramétrage outil et logique métier Infos pratiques : - Démarrage souhaité : dans le mois - 3/5 jusqu’à fin 2024 - Présence sur site (nord de Paris) 3j/sem
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Assistant commercial
Dans le cadre de la cession d'une activité de géolocalisation et des transferts de contrat, besoin d'un profil d'assistant commercial : Profil admin, service client, assistance commerciale, traitement masse, logique exécutant, dérouler bases de données, contacte et relance clients Sens client pour récupérer l'information pour l'écouter et gérer le refus par exemple Personne engagée > Objectif remporter adhésion des transferts Volume 6 000 clients et vont aussi se baser sur les forces commerciales pour les aider. Mission jusqu'en décembre Plein temps avec 2 jours présentiel par semaine à Saint Denis
- 75 - PARIS
- ASAP
- 7 mois
ASSURANCE ET CONTROLE QUALITE LOGICIELLE
Dans le cadre de cette prestation « Assurance Qualité Logiciel », sont à réaliser par des Ingénieurs Qualité Logiciel ( IQL ) et des Responsables Assurance Qualité Logiciel ( RAQL ) Logiciel Critique embarqué. Logiciel Non critique embarqué. Logiciel critique non embarqué. Logiciel non critique non embarqué. Les livrables attendus pour chaque type d’activité sont décrits aux paragraphes « sortie / output ». Néanmoins, le fournisseur pourra définir des livrables complémentaires. Afin de simplifier la gestion des nombreux livrables, Sagem propose de regrouper les activités qualité à réaliser par Unités d’Oeuvre (UO) et de recetter les travaux par UO et non par activité. Exemple du cas d’une revue de fin de phase définie par l’activité 721. Elle met en oeuvre plusieurs « gestion des actions » 781, plusieurs « utilisation du CDF » 724, une « mise en gestion de configuration » 771, une ou plusieurs « gestion des indicateurs de revue » 791. Une unique Unité d’Oeuvre de regroupement UO_03 de type revue de fin de phase est réalisée/commandée/recettée en lieu et place de n (n entre 5 et 10) activités. Sagem propose la définition suivante des UOs qui regroupent les activités minimales nécessaires au suivi qualité de ses projets.
- 69 - LYON
- ASAP
- 10 mois
Acheteur catégorie Mobilier / meubles
Pour le compte de notre client, retail- spécialisé, nous recherchons un Acheteur Mobilier/meubles Profil recherché : - Bonne expérience en Achat et Négociation - Bonne connaissance du Retail - Connaissance de la catégorie Mobilier - Experience de 5 ans minimum sur une fonction achat - Profils entre 5 et 10 ans d'expérience
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Comptable Immobilier
Pour une société de gestion de portefeuille positionnée sur l'immobilier de la santé, nous recherchons un Responsable Comptabilité Immobilière dans le cadre d'une mission de management de transition. Vos missions : - Piloter la saisie et contrôler la fiabilité de la donnée comptable relative à l'activité immobilière - Suivre le recouvrement des loyers et des charges immobilières - En lien avec les équipes property management et asset management - Organiser les plannings d'arrêtés comptables (trimestriels et annuels) - Préparer le planning fiscal - Préparer les calculs de résultats fiscaux et revoir les calculs d'obligation de distribution émis par le valorisateur comptable - Superviser les équipes comptables Votre profil : - Expertise en comptabilité immobilière - Expérience en property management - Très bonne maîtrise de l'anglais - Maîtrise du logiciel YARDI
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Social Media Manager
🎯 Mission principale Le Social Media Manager est responsable de la stratégie, de la création, de la planification et de la gestion des contenus diffusés sur les réseaux sociaux de l’entreprise. Il/elle assure la cohérence de l’image de marque, engage les communautés, et mesure la performance des actions menées pour optimiser la présence digitale de la marque. 🧩 Responsabilités Élaborer et piloter la stratégie social media en lien avec la stratégie globale de communication. Planifier, créer et publier des contenus engageants (visuels, vidéos, carrousels, stories, lives, etc.) sur l’ensemble des plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Twitter/X, Pinterest… selon les cibles). Animer et modérer les communautés (réponses aux commentaires, messages, interactions). Gérer le calendrier éditorial social media. Collaborer avec les équipes internes (design, marketing, produit, RH…) pour relayer les temps forts de la marque. Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances et bonnes pratiques. Mettre en place des campagnes publicitaires (social ads) et optimiser leur performance. Suivre et analyser les KPIs (taux d’engagement, portée, trafic, conversions…) et rédiger des rapports de performance. Proposer des axes d’amélioration et des idées créatives pour renforcer la notoriété et l'engagement. 🧠 Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital ou équivalent. Expérience significative en gestion des réseaux sociaux (agence ou annonceur). Excellentes capacités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe. Bonne culture web, sens de l’esthétique et compréhension des codes propres à chaque plateforme. Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite, CapCut…), de planification (Buffer, Hootsuite, Swello…) et d’analyse (Meta Business Suite, Google Analytics…). Esprit créatif, autonome, rigoureux·se,...
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
AMOE Neocase
Profil Neocase sur l'ensemble des modules. Contexte & Objectif de la mission Dans le cadre de l’optimisation de notre système de gestion RH, nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel Neocase expérimenté, capable d’intervenir sur l’ensemble des modules de la solution, en particulier le Portail Collaboratif. Vous serez le point de contact clé entre les équipes métiers RH et les équipes techniques, avec pour mission d'assurer la conception, le paramétrage, la maintenance et l’évolution de la plateforme Neocase. Missions principales * Accompagnement des équipes RH dans la définition des besoins fonctionnels * Paramétrage et personnalisation des modules Neocase, notamment : * Case Management * Portail Collaboratif (gestion des demandes collaborateurs, accès self-service, formulaires) * Workflows et automatisations * Développement et intégration front-end : * Personnalisation de l’interface via HTML, CSS, JavaScript * Intégration de scripts et adaptation UX/UI * Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques * Réalisation de tests, recettes et support utilisateurs * Suivi des évolutions, gestion des anomalies * Participation à la conduite du changement (formation, support, documentation) Profil recherché * Expérience confirmée (4 à 5 ans minimum) sur Neocase HR, avec maîtrise des différents modules, notamment le Portail Collaboratif * Connaissances solides en HTML / JavaScript / CSS pour la personnalisation des interfaces * Expérience dans la conduite d’ateliers fonctionnels, la rédaction de spécifications et le support utilisateur * Bonne compréhension des processus RH (onboarding, offboarding, gestion des demandes, etc.) * Capacité à travailler en autonomie, esprit d’analyse, orientation client * Anglais professionnel souhaité (selon contexte international) Les + du poste * Environnement dynamique avec de réels enjeux de transformation digitale RH * Mission avec une forte autonomie et une place clé dans les...
- 92 - NEUILLY-SUR-SEINE
- ASAP
- 12 mois
Responsable Comptabilité Fournisseurs
Dans le cadre d'une mission de management de transition et pour rejoindre un acteur de la grande consommation, nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité Fournisseurs (création de poste). Nous recherchons un manager pour : - Piloter et animer une équipe de 8 personnes - Traiter l'ensemble de la facturation, achat et vente des produits et des différents litiges après facturation - Être l'interface clients et fabricants sur toute l'activité de facturation et de comptabilité fournisseur - Assurer la clôture du module auxiliaire fournisseur - Maîtriser les spécificités comptables et fiscales liées à la Comptabilité Fournisseur Prérequis : - 10 ans minimum dans des environnements exigeants sur des fonctions comptables et de facturation - Pilotage d'équipes opérationnelles - Maîtrise de SAP S/4 Hana
- 94 - SAINT-MAUR-DES-FOSSÉS
- ASAP
- 6 mois
Consultant BPMN / modélisation processus
Pour un acteur majeur du courtage en assurance, nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner la mise en place d’un nouveau système d’information au sein d’un environnement international et multiculturel, où coexistent de nombreux SI complexes (ERP, CRM, outils de rating, portails clients). Vous serez chargé de modéliser de bout en bout le nouveau processus en BPMN 2.0, depuis l’analyse métier jusqu’à la documentation finale, en assurant les interfaces avec les systèmes existants et futurs, tout en respectant les normes assurantielles internationales (Solvabilité¯II, IFRS 17, sécurité des données). Vous animerez des ateliers transverses avec les équipes métier, IT et compliance, rédigerez les spécifications fonctionnelles détaillées et collaborerez avec les développeurs lors des phases de développement et de recette. Le profil recherché justifie d’au moins dix ans d’expérience en consulting processus et SI dans l’assurance ou le courtage, maîtrise avancée de BPMN¯et sens de la facilitation d’ateliers, excellent relationnel et bilingue français anglais.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Achats Directs - secteur pharmaceutique - vaccins
Achats Directs (secteur pharmaceutique / vaccins) Nous recherchons un(e) expert(e) achats pour une mission de conseil de quelques jours auprès d’un acteur majeur de la santé. L’objectif : identifier des leviers de réduction des coûts sur les achats directs liés à la fabrication de vaccins (matières premières, packaging, consommables), en tenant compte des enjeux marché, qualité, production et réglementaires. Profil recherché : - 15–20 ans d’expérience en achats directs pharmaceutiques (idéalement vaccins) - Expertise sur au moins une des catégories suivantes : excipients, intermédiaires chimiques/biologiques, packaging primaire, consommables à usage unique - Bonne connaissance des fournisseurs, des contraintes réglementaires et industrielles - Capacité à formuler des recommandations concrètes et chiffrées Modalités : - Intervention courte en mode expert (analyse, partage d’insights, recommandations) => quelques jours par mois pendant 2/3 mois (modalités à préciser)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 1 mois
Comptable Général Expérimenté
Notre client est un acteur majeur mondial en Génie Civil et Construction de Grands Projets d'infrastructures à l'international : ports, ouvrages maritimes, ouvrages d'art et industriels, aéroports… Au sein du Pôle International en fort développement, notre client recherche pour une mission d'au moins 6 mois un(e) Comptable Expérimenté(e), habitué à gérer la comptabilité France et Filiales pour de grands projets.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Comptable Général Senior
Pour notre client, filiale d'un grand groupe du retail, nous recherchons un Comptable Général Senior, pour être responsable de la gestion complète des opérations comptables de l’entité. Votre mission principale consistera à garantir la fiabilité des comptes et leur conformité aux normes comptables en vigueur. ### Vos missions principales : 1. Réalisation des opérations comptables Vous contrôlerez l’ensemble des écritures comptables et veillerez à leur exactitude. Vous assurerez également la gestion des provisions et leur conformité réglementaire. 2. Détermination des impôts, taxes et charges sociales Vous calculerez les impôts, taxes et charges sociales liés aux salaires, en vous assurant du respect des délais de paiement et de la bonne préparation des déclarations fiscales. 3. Clôture mensuelle et annuelle des comptes Vous organiserez et superviserez les clôtures mensuelles et annuelles : élaboration du planning, contrôle du cut-off, justification des écritures et des soldes en lien avec le contrôle de gestion. Vous validerez les pièces comptables et assurerez la réconciliation des comptes. 4. Travaux spécifiques Vous préparerez la liasse fiscale et l’annexe comptable à destination de la Direction Financière. Vous serez également responsable de la remontée mensuelle des comptes au siège et du suivi des engagements hors bilan, notamment les contrats de location longue durée. 5. Reporting financier Vous élaborerez les états financiers (bilan, compte de résultat, reporting analytique, états IFRS) et assurerez la production mensuelle des éléments de reporting pour la Direction et le Contrôle de gestion.
- 42 - SAINT-ÉTIENNE
- ASAP
- 6 mois
Développement C++ / Qt pour solution VR desktop
Bonjour ! Nous sommes à la recherche d'un ou plusieurs Freelance(s) qui pourront nous accompagner dans le développement de certaines fonctionnalités de notre solution VR à destination d'utilisateurs du design industriel et de l'architecture. Le projet tourne autour de la mise au point de la manipulation de textures et couleurs en VR sur des modèles 3D sans passer par Unity et UnReal Engine. Les technologies/compétences recherchées sont C++ , Qt et Visual Studio (niveau intermédiaire/avancé) . L'associé CTO du projet sera disponible et accompagnera le/les Freelance(s) dans les efforts de développement afin de mener à bien ce projet. N'hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d'information au sujet de ce projet. Au plaisir d'échanger avec vous !
- Télétravail
- ASAP
- 10 jours ouvrés
Consultant(e) Senior Retail Multicanal MDM PIM DAM
Recherche Consultant(e) Senior Retail Multicanal MDM PIM DAM Le Client est un acteur majeur de la Distribution spécialisée. 2000 salariés. Réalise 15 % de son CA avec ventes en ligne, Marché français, Belge, Luxembourg, Suisse, Maroc. Distribution physique : 400 boutiques, Affiliées ou Franchisées, points de vente physique. Possède un entrepôt logistique en propre en France, avec plusieurs expéditions dans les magasins. Réalise jusqu’à 8000 expéditions par jour (en croissance) sur un référencement +de 25 000 références. Après déploiement ERP DYNAMICS CLOUD sur ses 2 dernières années, le client stabilise le SI, mais rencontre des défauts dans l'intégrité, la qualité la collecte des Datas. Pour accompagner son client, notre équipe de conseil en stratégie recherche un profil expérimenté en conduite de projet MDM, Data Quality, Data Governance, spécialisé dans gouvernance des données produits et médias PIM, DAM, MDM, publishing digital. MISSION : Profil consultant fonctionnel spécialisé en Retail multicanal avec plusieurs projets réalisés, nous attendons du candidat qu’il soit en mesure : · De présenter des réalisations sur le secteur du Retail multi canal, · Auditer le contexte du client, les différentes parties prenantes, les volumétries, les défauts, les contraintes spécifiques rencontrés sur le marché. · Contribuer à l'analyse des besoins clients, à l'analyse des besoins utilisateurs, à la conception et à la mise en œuvre de solutions MDM adaptées. · Exploiter les données d’entrée de la stratégie commerciale pour décliner la stratégie et la gouvernance Data au travers des SI. · Capacité à analyser et modéliser des données. · Conseiller et d’accompagner le DSI du groupe sur l’aide au choix d’une solution PIM DAM. · Produire les recommandations, · Produire études de faisabilité, et d’élaborer une roadmapp du projet, en définissant les priorités dans l’intérêt du client. Environnement SI Microsoft Dynamics + TMS +...
- 69 - LYON
- ASAP
- 4 mois
Architecte d'entreprise expérimenté
Mener à bien différents projets : backuper les activités récurrentes, répartir l’activité ainsi que sur la professionnalisation des architectes internes. Le besoin est donc d’augmenter la capacité de l’équipe afin de couvrir ces besoins. Le démarrage de la mission ASAP 6 mois renouvelable (3 ans maximum) Le poste est situé à NANTES Profil recherché : Architecte d’Entreprise Sénior (9 ans et +) Travail à distance 2 jours/semaine, rythme à définir avec le manager après période d'intégration (3 mois) Prestations demandées : La mission consiste, dans un cadre de transformation IT et métier, à : • Accompagner l’équipe dans la démarche de construction et la mise en œuvre du cadre d’architecture, • Accompagner les projets en phase d’architecture intentionnelle et émergente en analysant les impacts des évolutions dans le SI (d’un point de vue fonctionnel, applicatif, logiciel et technique). Il aura également pour rôle d’aider les architectes de l’équipe, à monter en compétence sur les pratiques d’architecture. Familier des contextes de transformation avec des contraintes fortes, il saura proposer des solutions en adéquation aux besoins. Enfin, il aura également de bonne qualité d’expression orale et écrite, fera preuve de pédagogie, et aura à cœur de s’intégrer dans l’équipe.
- 44 - NANTES
- ASAP
- 12 mois
Business Analyst Salesforce Service Cloud
Nous sommes à la recherche d'un Business Analyst spécialisé sur Salesforce Service Cloud pour rejoindre l'équipe de notre client basé à Paris. Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers (support client, SAV, relation client, etc. Définir les spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec le périmètre Service Cloud (gestion des cas, base de connaissances, automatisation des workflows, omnichannel…) Contribuer à la modélisation des processus métiers et à leur intégration dans Salesforce Participer à la rédaction des user stories, au paramétrage fonctionnel et aux phases de recette Suivre la mise en œuvre des évolutions avec les équipes techniques et partenaires intégrateurs Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques (PO, développeurs, administrateurs Salesforce) Accompagner les utilisateurs dans le déploiement, la conduite du changement, la formation et la documentation Participer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et des KPIs de pilotage du service client Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise fonctionnelle approfondie de Salesforce Service Cloud Connaissance des concepts clés : gestion des cas, SLA, Omnichannel, Knowledge Base, Macros, Flows Bonne capacité de rédaction des spécifications fonctionnelles et des user stories Compétences en recette fonctionnelle et conduite d’ateliers utilisateurs Expérience avec des outils de ticketing, CRM ou service client
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Manager planification (6 mois, 45min. Nord de Lyon)
Manager de transition planification (+appro) 45 min. nord de Lyon Contexte : depuis 5 ans, pas de manager (~8 ou 10 planificateurs + approvisionneurs sont rattachés au Directeur Industriel, qui gère peu l’opérationnel quotidien). Plusieurs crises récentes, taux de service dégradé, et loin de l'objectif. Par ailleurs, l’équipe n’a pas évolué, alors que le business, les clients et les besoins ont changé. Besoins : 1/ Run = manager l’équipe planification de la production au quotidien, remettre à niveau la gestion quotidienne et passer la peak season dans de bonnes conditions (remonter le taux de service). 2/ Build = préparer la saison 25/26 (processus S&OP), proposer une feuille de route pour transformer la fonction et l'équipe supply amont (organisation, rattachement, périmètre), en lien avec les réflexions en cours, et poser les bases pour le recrutement d’un manager pérenne. Profil recherché : 10 ans d’expérience environ, parcours industriel avec connaissance du travail des métaux (soudure, formage, emboutissage…). Formation Bac+5 (ingénieur) Solide maîtrise du S&OP, forecasting, gestion de la planification (cœur du sujet), vision process, recul. Approvisionnement : surtout une logique d’animation et de management ERP : SAGE X3, comparable à SAP ou NetSuite. Beaucoup d’Excel Suffisamment expérimenté pour être autonome et très opérationnel (doit aimer aller en usine, vérifier que l’OF est bien en cours, mettre les mains dedans) Possible transformation en CDI Logistique : Temps plein non obligatoire Vacances possibles mais uniquement en août (2 semaines OK) Déplacements ponctuels dans la drome Voiture indispensable
- 69 - LYON
- ASAP
- 6 mois
ACHETEUR IT
Localisation : Bordeaux Durée : 3 mois (avec possibilité de prolongation, à discuter) Démarrage : dès que possible Pour un client dans le secteur des logiciels et de la data, nous recherchons un Consultant Achat IT avec min. 5 ans d'expérience, maîtrisant les achats de soft et télécom. Missions : - Gérer les achats de soft et télécom, depuis la collecte des besoins métiers jusqu’au pilotage de l’appel d’offres. Profil recherché : - Master en achat avec expérience significative dans les achats de soft et télécom. - Très bonnes compétences en achat, maîtrise des processus achats. - Maîtrise d’Excel et bonne capacité d’analyse. - Sens de l’entregent - Ecoute active et capacité à collaborer efficacement avec les prescripteur Si vous correspondez à ce profil et êtes disponible rapidement, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.
- 33 - BORDEAUX
- ASAP
- 3 mois
RSSI
Nous sommes à la recherche d’un consultant ayant une expertise et expérience avéré dans l’accompagnement à la certification HDS, ISO 27001 et capable de conduire une analyse de risques avec la méthode Ebios. Il s’agit d’une mission de RSSI ext ET le démarrage est prévu à fin avril, N.B. la certification ISO 27001 est un prérequis essentiel pour la mission.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Responsable Commercial
Pour une PME en forte croissance spécialisée dans l'optimisation des consommations énergétiques des bâtiments professionnels, nous recherchons un Responsable Commercial ayant des succès avéré dans la vente de solutions technologiques et ayant un important réseau dans le secteur de l'industrie, en France et à l'étranger.
- 06 - NICE
- ASAP
- 3 mois
Directeur de Projet SI (H/F) – Freelance
Poste : Directeur de Projet SI H/F (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate Contexte Nous accompagnons notre client dans le cadre d’un programme stratégique de mise en conformité des moyens industriels Au sein du Centre de Compétence Informatique Industrielle, vous prendrez en charge la direction complète du programme. Cette mission vise à garantir l’alignement des SI industriels avec les standards Groupe en matière de sécurité, de documentation, de gestion d’obsolescence et de gouvernance. Missions En tant que Directeur de Projet, vous assurerez le pilotage opérationnel et la coordination globale du programme de mise en conformité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage du programme Structurer et suivre la feuille de route pluriannuelle du programme. Déployer une gouvernance projet claire (outils, rituels, jalons, indicateurs, reporting). Piloter les engagements en termes de budget, planning, risques et qualité. Coordination transverse Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT, cybersécurité, sites industriels et partenaires. Animer les comités de pilotage et produire les supports nécessaires au suivi de la trajectoire. Faciliter la conduite du changement auprès des parties prenantes opérationnelles. Mise en conformité Suivre la conformité des systèmes avec les standards de cybersécurité et les exigences réglementaires. Garantir la complétude de la documentation technique (référentiels, schémas, plans de tests, procédures). Profil De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de projets complexes, avec une expertise forte des environnements industriels (OT/IT). Vous évoluerez sur les méthodologies suivantes : Cycle en V / méthodologies classiques Agilité (Scrum, Kanban) Référentiel ITIL pour le suivi des services, la gestion des incidents, des changements et des configurations Vos atouts pour...
- 76 - LE HAVRE
- ASAP
- 6 mois
CFO Industrie / usine avec orientation controle de gestion
Role de CFO basé à Chartres avec expertise industrie / usine / site de production industriel, avec expérience de restructuration et transformation avec bonne expérience Controle de gestion. Management de 4 personnes: (1 controleur de gestion, 3 comptables) capacité a analyser les stocks, decortiquer les comptes, ... capacité à gérer projets 10 / 15 ans d'expérience
- 45 - ORLÉANS
- ASAP
- 6 mois