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Analyste RGM (Revenue Growth Management FMCG)
Au sein du département revenue Growth management d'un acteur FMCG international, mission de mise à jour de leur plan pluriannuel de pricing (multi pays, multi catégories, des centaines de SKUs). Besoin d'un profil de 10 - 15 ans d'expérience (max) Dans un contexte où il faut revoir certains processus de collaborations, et contribuer à aligner les différentes parties prenantes (sales, marketing, opérations), le profil doit être aussi solide techniquement (forte expertise pricing) que dans le stakeholder management. L'objectif est de présenter fin 2025 une première valorisation financière et catégorielle de l’impact de cette nouvelle architecture de pricing des "critical SKUs". Mission sous la direction d'un project lead interne du client. La mission est basée dans les Hauts de Seine (principalement en présentiel) avec pour date de démarrage cible le 27 octobre, à temps plein, pour environ 2 mois (prolongation possible). Travail en anglais essentiellement (multi pays)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Consultant haut niveau (H/F) pour missions à enjeux
Qui sommes-nous ? Notre société est une banque d'affaires indépendante et engagée. Elle conseille des dirigeants, des actionnaires, des fonds d'investissement dans leurs opérations de M&A, dans différents métiers en France et à l'international : acquisition, cession d'entreprises, et recherche d'investisseurs. Elle est positionnée sur le segment start-ups et small/mid-caps. Elle reverse un % important de son chiffre d'affaires à des activités philanthropiques. Son mode de fonctionnement est original : un consultant M&A en binôme avec un(e) consultant(e) "métier" de haut niveau, objet de la présente offre. Qui recherchons-nous ? Un(e) ex-dirigeant(e) uniquement, qui connait parfaitement un marché ou un métier : ses acteurs (entreprises), ses enjeux stratégiques (swot). Il/elle est rompu (e) aux discussions avec les dirigeants d'entreprise, et dispose d'un réseau de dirigeants permettant d'initier des missions de M&A. Votre mission : Vous identifiez des dirigeants d'entreprises souhaitant se développer par acquisition, ou céder leur entreprise, ou financer leur développement. Nous leur proposons une lettre de mission pour réaliser leur projet Nous réalisons la (les) mission (s) en binôme avec précision et efficacité. Vous travaillez à votre rythme et quelle que soit votre localisation en mode externalisé. Ces missions peuvent être réalisées en fonction de vos autres contraintes professionnelles et votre présence n'est jamais à temps complet, sauf si vous souhaitez les multiplier et en faire votre unique activité. Vous pouvez aussi bénéficier de notre éco-système pour reprendre à terme une entreprise. Vous n'avez pas besoin d'avoir une culture financière, mais si cela vous intéresse, nous vous formerons. Il est primordial d'avoir un réseau solide, d'excellentes connaissances "métier", et d'être à l'aise dans les discussions avec des entrepreneurs dirigeants. Vous êtes autonome et organisé(e). Votre rémunération sera à la hauteur de ses missions stratégiques et...
- Télétravail
- ASAP
- 1 mois
RRH Paris
Notre client une entreprise de 50 salariés implantée sur Paris, recherche 2 à 3 jours par semaine un-e RRH expérimenté-e et autonome pour gérer de façon opérationnelle ses 50 salariés. Une expérience dans le service d'une société multinationale sera un plus. Rattachement au CEO et au DRH Groupe à l'étranger. Le -a RRH devra habiter impérativement en Ile de France. Anglais courant impératif.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
RRH Monaco
Notre client une entreprise de 50 salariés implantée sur Monaco, recherche 2 à 3 jours par semaine un-e RRH expérimenté-e et autonome pour gérer de façon opérationnelle ses 50 salariés. Une expérience Monégasque dans le service est impérativement demandé. Rattachement au CEO et au DRH Groupe à l'étranger. Le -a RRH devra habiter impérativement à moins d'une heure de Monaco (Nice). Anglais courant impératif.
- 06 - NICE
- ASAP
- 9 mois
RRH / DRH pour une PME proche Marne-La-Vallée
Pour un client dans de secteur de l'évènementiel / Salons, je recherche Un DRH/RRH de transition pour une mission double. Assurer l'opérationnel d'un arrêt maladie sur 1 mois et profiter de cette acculturation pour proposer sur un second mois, une organisation permettant de soutenir la croissance. Quelques informations complémentaire (175 personnes, 3 CSE, 3 conventions collectives, 7 sociétés opérationnelles, CA de 45M€). Il faut être opérationnelle rapidement. L'environnement de cette société familiale est bienveillante.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
chef de projet fonctionnel confirmé
Sa mission sera de mener à bien la conduite du changement sur les évolutions d’un outil dédié existant. Cet outil est dédié à la gestion des participants aux événements & congrès, incluant les réservations et la facturation. Les enjeux principaux du projet Recueillir les évolutions du besoin auprès de populations variés. Faire le lien avec l’IT pour exprimer les besoins d’évolutions. Assurer la conduite du changement en embarquant les populations utilisatrices de l’outil en interne et externe, Management d’une équipe projet composée de 3 personnes (non dédié à 100% à ce projet)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
comptable mandant sénior
Pour notre client, promoteur immobilier, nous recherchons un Comptable Mandant sénior afin de les accompagner dans le traitement de réclamations propriétaires (cas complexes) Mission de 2 mois
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Comptable général
Besoin : Nous recherchons un(e) consultant(e) en transition pour accompagner la Direction Financière d’une filiale française d’un groupe international dans un contexte de réorganisation et de montée en maturité. La mission consiste à assurer la continuité des opérations financières, soutenir la DAF dans la structuration du département et contribuer à la fiabilisation des processus de clôture et de reporting. Principales missions : Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelle (normes IFRS). Supervision du cycle fournisseurs et appui à la production comptable. Contribution à la rédaction et à la mise en place de procédures financières. Appui au reporting groupe et à la préparation des audits. Coordination avec les équipes internationales dans le cadre de projets transverses (e-invoicing notamment). Profil recherché : Expérience confirmée en comptabilité générale et reporting IFRS, idéalement en environnement industriel ou international. Capacité à évoluer dans un contexte de transformation et à structurer des processus. Bon niveau d’autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Comptable mandant H/F
Pour le compte de notre client du secteur immobilier, nous sommes à la recherche d'un comptable mandant pour une mission d'interim management : Objectif : Traitement des réclamations propriétaires relatifs à des historiques de gestion comptable sur des actifs de bureaux Périmètre d'actions : Compte rendu de gestion, bilan propriétaires sur historiques de 2 à 4 ans
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
Chef de projet Transformation Digitale – Wealth Management
Contexte de la mission : Modernisation des parcours clients et partenaires, unification des outils front et middle-office, et amélioration de la qualité de service sur les produits d’épargne et d’investissement haut de gamme. Responsabilités principales : Piloter des projets transverses liés à la digitalisation des parcours de souscription, de gestion et de reporting clients. Animer les ateliers de cadrage avec les directions métiers et les sponsors pour définir les besoins fonctionnels et les priorités. Élaborer la roadmap projet et en assurer le suivi opérationnel : planning, risques, budget, ressources. Coordonner les échanges entre les équipes métier, IT et partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, UX/UI). Assurer la qualité des livrables : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, stratégie de tests, conduite du changement. Participer à la mise en place des indicateurs de performance et d’adoption des nouveaux outils digitaux. Contribuer à la structuration des processus de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein du programme global. Compétences techniques attendues (Hard Skills) : Expérience confirmée (≥ 6 ans) en gestion de projets digitaux ou de transformation dans le secteur financier ou assurantiel. Bonne compréhension du métier Wealth Management : produits d’épargne, assurance-vie luxembourgeoise, multi-supports, reporting client, conformité (AML/KYC). Maîtrise des outils de pilotage : MS Project, JIRA, Confluence, Power BI ou équivalent. Expérience en méthodologie Agile / hybride, capacité à gérer des projets multi-acteurs. Connaissance des principes d’architecture applicative (API, data layer, CRM, outils front to back). Une exposition à des plateformes de gestion de portefeuille ou CRM (Salesforce, Avaloq, Temenos, etc.) est un atout. Compétences comportementales (Soft Skills) : Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. Forte orientation client et...
- Luxembourg
- ASAP
- 12 mois
Business Analyst IARD
Contexte de la mission : Conduite de plusieurs chantiers de transformation autour des systèmes de gestion IARD (habitation, automobile, RC, multirisques, etc.). Responsabilités principales : Recueillir et formaliser les besoins métiers sur les domaines souscription, gestion des contrats, sinistres, tarification et produits IARD. Réaliser les analyses d’écart fonctionnelles entre les processus actuels et les solutions cibles. Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles détaillées et assurer la validation auprès des métiers. Participer à la modélisation des processus (BPMN / UML). Contribuer à la stratégie de tests fonctionnels : élaboration des cas de tests, support à la recette utilisateur. Assurer la coordination avec les équipes IT (intégration, développement, paramétrage) et les prestataires externes. Accompagner la conduite du changement (documentation, formation, support aux utilisateurs). Compétences techniques attendues (Hard Skills) : Solide expérience (≥ 5 ans) en analyse métier dans le domaine IARD (idéalement dans des environnements assureurs ou courtiers). Bonne connaissance des processus métiers : souscription, production, gestion des sinistres, encaissement, tarification, reporting réglementaire. Connaissance d’au moins une solution du marché (Guidewire, Cegedim, Duck Creek, E-Deal, etc.) appréciée. Maîtrise des outils de spécification et modélisation : JIRA, Confluence, BPMN, UML, Visio, Balsamiq. Connaissance des méthodes Agile / Scrum. La compréhension des contraintes réglementaires (Solvabilité II, IDD, RGPD) est un plus. Compétences comportementales (Soft Skills) : Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Pédagogie et aisance relationnelle dans un environnement multi-interlocuteurs. Sens du service et posture de conseil auprès des directions métiers. Rigueur documentaire et esprit de méthode. Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans un contexte international.
- Luxembourg
- ASAP
- 12 mois
Acheteur en maintenance industrielle
Mission La practice Sourcing & Supply Chain spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic achats, définition d'une politique achats, transformation/refonte/optimisation des organisations et des processus achats, category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production). Nos clients sont de Secteurs diversifiés en France et à l’international. En tant qu'Acheteur en maintenance industrielle et dans le cadre d'une mission chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie, vous serez chargé de la gestion des contrats de maintenance. Vous intervenez dans les achats Maintenance générale et spécifiques des sites, notamment sur la gestion des appels d'offre pour des centrales électriques : Maintenance mécanique Maintenance électrique Maintenance échafaudages Maintenance des équipements, etc. Dans ce cadre, vous gérez : La préparation, la mise en place, la gestion et la réalisation de RFI et de RFQ pour des sujets de Maintenance Industrielle, incluant la mise en compétition des offres Les négociations contractuelles et commerciales avec les fournisseurs La préparation des documents contractuels en lien avec les prescripteurs techniques La préparation et le renouvellement des contrats La relation fournisseurs, la revue annuelle L'application des modèles de contrat, utilisation des outils achats La vérification des prérequis pour passer les commandes (fournisseurs créés dans les bases fournisseurs ERP (ex : SAP…), fournisseurs qualifiés, etc.) et la création des fournisseurs dans le système si nécessaire La mise en œuvre et la gestion du circuit d’approbation des contrats. Profil Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation achats type MAI, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement en entreprise ou au...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Acheteur confirmé - Prestations intellectuelles hors IT
Missions La practice Achat et Supply chain est spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic achats, définition d'une politique achats, transformation/refonte/optimisation des organisations et des processus achats, category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production). Nous recherchons un Acheteur confirmé en Prestations intellectuelles (non IT) Rattaché(e) à un Manager, vous participez aux missions de conseil opérationnel sur des achats de prestations intellectuelles. Les catégories traitées seront les suivantes : Conseil, Legal / avocats RH et Formation Marketing et communication Vous serez en charge de l’ensemble du processus achat depuis le sourcing fournisseurs, l’optimisation et la rédaction des cahiers des charges, le pilotage des appels d'offres jusqu’à la contractualisation et le suivi des engagements contractuels. Profil Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum dans les achats de prestations intellectuelles. Vous avez l'expérience du travail en mode projet sur des consultations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes capables de vous adapter à des environnements complexes, multiculturels et en constante évolution. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une disponibilité immédiate sera un plus. Les + du poste : Acquérir et développer une expertise solide dans le domaine des achats Bénéficier d'une forte courbe d'apprentissage grâce à la diversité des missions et environnements côtoyés Rejoindre une équipe à taille humaine, où règnent bienveillance et solidarité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Consultant Expert Conformité (RGPD, IA Act)
Recherche de consultants pour appuyer plusieurs clients (DPO et directions juridiques) dans la mise en conformité RGPD et IA Act. Fort niveau d'expertise en protection des données. Certification IAPP indispensable. (
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Ingénieur d'étude CFO
Ingénieur d'étude CFO Expérience : 5 années minimum Démarrage : dès que possible Localisation : IDF Description : En tant qu’Ingénieur(e) en Courants Forts, vous interviendrez sur les études sur différents lots (Réseau d'électricité, station de recharge, eclairage, sous-station HT/BT...). Vos missions principales : Concevoir les installations électriques en CFO Réaliser les notes de calcul (bilan de puissance, éclairement, etc.), les notices d’avant-projet, les CCTP et les DPGF. Établir les minutes des plans et schémas si nécessaire et manage la production des pièces graphiques, des calculs sous Caneco, calculs d'éclairement et calcul photovoltaïques. Encadrer et piloter les projeteurs et modeleurs BIM pour la production des pièces graphiques et modèles 3D. Garantir la qualité technique de ses études, et des plans et schémas produits par le(s) technicien(s) d'Études ou le(s) projeteur(s)/modeleur(s) qui lui sont associés. Respecter les délais de réalisation fixés. Assurer une coordination efficace avec l’ensemble des intervenants du projet, sous la responsabilité du chef de projet.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Projet DATAVIZ Tableau // conduite du changement
OBLIGATOIRE, sinon merci de NE PAS POSTULER : - Expérience en environnement bancaire - Maîtrise avancée des outils Tableau et Power BI - Excellent niveau de communication orale Dans le cadre de la mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau, participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution : Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » Etre en lead sur la phase de conduite du changement Accompagner la structuration de la recette fonctionnelle et la mise en qualité des données Assurer le lien avec les chefs de projet et experts
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Apporteur d’Affaires
Présentation de fichepro fichepro est une plateforme en ligne qui permet aux professionnels et entreprises de présenter leur carte de visite numérique moderne, accessible facilement par lien ou QR code. Notre objectif : offrir aux TPE, indépendants et associations un moyen simple, efficace et professionnel de partager leur identité et leurs coordonnées. Mission proposée Nous recherchons des apporteurs d’affaires indépendants pour promouvoir et développer la présence de fichepro auprès de professionnels, associations et entreprises locales. Vos missions : Identifier des prospects (TPE, indépendants, commerçants, associations, PME, etc.) Présenter le service fichepro et ses avantages (carte de visite numérique, partage rapide, visibilité moderne) Mettre en relation les prospects intéressés avec notre équipe, ou finaliser directement la souscription en ligne Profil recherché : Vous êtes indépendant, auto-entrepreneur, commercial freelance ou déjà en contact avec des réseaux de professionnels Vous aimez le terrain et/ou le réseautage digital Vous savez présenter simplement une solution numérique à forte valeur ajoutée Rémunération : Rémunération à la commission sur chaque abonnement souscrit via vos prospects. Commission attractive, progressive et durable. Paiement mensuel sur facturation de votre part (statut indépendant requis). Avantages de la mission Liberté totale d’organisation (activité complémentaire ou principale) Produit simple, utile et accessible, facile à proposer Aucun investissement nécessaire de votre part
- Télétravail
- ASAP
- 365 mois
Directeur commercial et stratégique H/F
Pour le compte de notre client du secteur du transport, nous sommes à la recherche d'un directeur commercial et stratégique HF pour une mission de transition : Piloter la réorganisation et l’optimisation des activités Réaliser l’analyse et le suivi des performances commerciales Assurer une gestion axée sur la maîtrise des coûts et l’efficacité économique Accompagner et mentorer le responsable de Business Unit Mettre à profit une solide expérience commerciale tout en jouant un rôle de coach et de guide stratégique Profil : Connaissance du secteur du transport Expérience significative au sein de PME Role de coach
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Product Owner SIGR – Protection sociale
Le consultant pilote le programme SIGR d'un groupe de protection sociale complémentaire. Il cadre le besoin, priorise le backlog, définit DoR/DoD et fait exécuter les travaux par les développeurs d’intégration. Il assure le lien constant entre métiers, risk, contrôle interne, IT et sécurité, convertit les exigences en spécifications, critères d’acceptation et plans de test. Il organise des sprints de deux semaines avec démonstration, mesure la valeur livrée et arbitre par risque et impact. Il structure la cartographie des risques, la gestion des incidents et les plans d’actions, avec traçabilité complète et rattachements risques-incidents-processus. Il pilote les intégrations et exports « exports-first » (APIs, iPaaS, SSO, RBAC, RGPD) et prépare tableaux de bord COMEX et exports régulateurs. Il conduit l’adoption via super-users, UAT scénarisée, guides courts et hypercare, pour un MVP rapide puis une V1 robuste.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet systèmes industriels & télécoms senior
Expérience : Entre 8 et 15 ans Localisation : 32 avenue du pavé neuf 93160 Noisy le Grand Démarrage : 13/10/2025 Contexte de la mission : Depuis 2003, notre client a déployé un réseau fédérateur radio numérique de norme TETRA pour répondre aux besoins de communication des exploitants. Ces exploitants sont principalement les personnes en charge de la gestion et de la régulation des différents matériels roulants du client: Métro, Bus, Tramways, RER ainsi que les personnes en charge de la régulation des espaces et de la sécurité. Le système TETRA du client vise à équiper les métiers suivants : • Le transport afin de permettre aux régulateurs de parler avec les conducteurs et de gérer la fluidité du trafic, offrir des services de transmission de données • Les espaces et services afin de permettre aux gestionnaires des gares ou espaces voyageurs de se coordonner pour les gestions d'incidents et les demandes des voyageurs • Le contrôle afin de permettre aux responsables d'équipes de gérer la répartition des équipes de contrôle sur l'ensemble du réseau • Le service sécurité afin de permettre au centre de commandement de gérer les différents agents sécurité sur le terrain Le réseau TETRA est composé en deux sous-systèmes : la partie cœur de réseau représentant l’infrastructure et la partie dite « services métiers » représentant les différents moyens de communications utilisés par les exploitants (portatifs, postes opérateurs, systèmes embarqués…) et les serveurs associés permettant de les gérer. Dans le cadre de l’ouverture à la concurrence du département BUS courant 2025 et 2026, nous devons construire un nouveau service multi opérateurs de transport, incluant des serveurs, postes opérateurs, embarqués et talkies-walkies. Ce projet introduit un nouveau modèle de poste opérateur en IP (Vs E1 ou IPBX) avec un matériel simplifié. Ce projet intègre une évolution de la maintenance et une conduite du changement. Ce projet...
- 93 - NOISY-LE-GRAND
- ASAP
- 36 mois
Expert sécurité risques SSI et Métiers
Description du besoin : Expérience : +9 années Localisation : Maison Alfort - 2 jours de TT + 3 jours de présentiel Démarrage : ASAP Contexte La Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) supervise la cybersécurité de l'ensemble de l'organisation. Elle est organisée autour de trois pôles : • Gouvernance • Cybersécurité opérationnelle • Expertise SSI Parmi les missions de ce dernier pôle, elle assure le support aux équipes agiles et aux projets au travers de services experts et d'analyses de risques. Dans ce contexte, le pôle Expertise SSI recherche un(e) analyste cybersécurité GRC expert pour mener la refonte du processus d'intégration de la sécurité dans les produits (ISP) dans un contexte d'agilité (SAFe) s’inscrivant dans une démarche DevSecOps Nos ambitions : • Clarifier notre mission et notre ambition • Améliorer l’efficacité de notre organisation • Repenser le service client au « équipes agile » a 360° • Bloquer les chemins d’attaque connus • Améliorer le pilotage de la cybersécurité Missions : La mission proposée s’articule autour de 2 axes : Build • Dans l’optique d’améliorer le service rendu aux clients et de renforcer la sécurité de BpiFrance, définir les axes d’amélioration des activités de l’équipe (processus, outillage, etc.) • Mener la mise en place de ces chantiers • Piloter la mise en oeuvre incrémentale des améliorations auprès des clients pilotes Run • Aider à l’identification des risques inhérents à chaque produit (COTS, SaaS ou développé en interne) • Emettre des recommandations pour aider les équipes à la mitigation de ces risques • Emettre des avis de sécurité sur les AO, POC, contrats, etc. Compétences métier : +Hard skills+ : • Vision globale et forte expérience de l’intégration de la sécurité dans un produit (ISP), de préférence dans un contexte...
- 94 - MAISONS-ALFORT
- ASAP
- 36 mois
Enablon - contrôle interne - accompagnement DSI
Nous recherchons un freelance pour accompagner une DSI ayant une connaissance de l'outil Enablon, qui sera amené à travailler sur du contrôle interne en accompagnement de la DSI.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
AMOA Finance/Compta - Promotion Immo
Pour un promoteur immobilier basé à Lille, nous recherchons un consultant disponible deux à trois jours par semaine sur place, avec la possibilité de télétravail et ponctuellement un jour à Paris. Le profil recherché doit maîtriser le plan de comptes propre à la promotion immobilière et aux holdings, avoir une expérience solide en recette de migration de système comptable, ainsi qu’une excellente pratique d’Excel et de Power Query. La connaissance d’INFOR ANAEL (versions 7 ou 8) serait un véritable atout. La mission consiste à travailler sur la refonte du plan de comptes et l’analyse des écritures, à proposer des améliorations et préparer les corrections d’imputations. Le consultant coordonnera également les équipes comptables, définira et mettra en œuvre la stratégie de recette (élaboration des scénarios et fiches de tests métier) et sera directement rattaché à un expert-comptable. Profil recherché Expertise du plan de comptes promotion immobilière & holdings Expérience solide en recette de migration de système comptable Maîtrise d'Excel / Power Query Connaissance d'INFOR ANAEL v7 ou v8 (atout) Livrables & responsabilités Refonte du plan de comptes et analyses des écritures Propositions d'amélioration & préparation des corrections d'imputations Coordination des équipes comptables Élaboration et exécution de la stratégie de recette (scénarii, fiches de tests métier) Rattachement direct à un expert-comptable
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
Architecte Workplace
Nous recherchons un architecte expert sur le périmètre Workplace pour intervenir sur la conception et l’accompagnement autour des environnements utilisateurs. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le design autour des technologies de la plateforme MOWE (M365, poste de travail, périphériques mobiles : tablettes, téléphones) avec une vision orientée utilisateurs - Rédiger les documents et livrables : documents d’architecture technique (HLD), notes stratégiques au management, dossiers de présentation de moyens techniques ou de stratégie - Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques des clients - Concevoir des architectures adaptées aux usages et aux enjeux de sécurité - Définir les architectures techniques et les feuilles de route - Accompagner les experts techniques - Intégrer et sécuriser les environnements cloud et hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust, etc.) - Collaborer avec les différentes entités techniques - Evaluer les nouveaux produits et technologies - Accompagner les équipes projet, les clients et les utilisateurs finaux dans le cycle de vie des projets Modern Workplace Profil recherché : - Profil expérimenté et autonome - Anglais lu et écrit indispensable - Organisé, rigoureux et méthodique - Capacité à comprendre et formaliser les besoins clients - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Excellentes compétences de communication écrite et orale - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à les mener à bien - Aptitude à encadrer et diriger des équipes pour surmonter les obstacles et coordonner les actions Compétences techniques requises : - Microsoft 365 : SharePoint, Teams, OneDrive, Exchange, Entra ID, Power Platform, Fabrics - Poste de travail et mobilité : Windows 10/11 (y compris WVD/VDI), Intune, SCCM, EMS, packaging applicatif
- 78 - GUYANCOURT
- ASAP
- 6 mois
MISSION AMOE ECC
Objet Prestation d’études d’ingénierie en Electricité (CFO/CFI) et/ou Contrôle-Commande (CCE) dans un environnement nucléaire, incluant études d’AVP, DCE, suivi fournisseurs et essais. Période & Lieu Du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025, avec option jusqu’à fin 2026. Site Framatome Romans-sur-Isère. Charge estimée : 1 ETP. Missions principales Réalisation d’études électriques et contrôle-commande (dimensionnement, plans, schémas, analyses fonctionnelles, bilans, notes techniques). Élaboration des dossiers de consultation et analyse des offres. Suivi technique des fournisseurs et essais. Utilisation d’outils comme CANECO, DIALUX, AUTOCAD. Compétences & exigences Spécialistes CFO/CFI/CCE, sensibilisés à la culture sûreté. Habilitations minimales : H0, B2V, B1V, BR, BC. Formations sécurité site et radioprotection (PR1 option cycle combustible). Maîtrise des normes et procédures Framatome. Engagements du prestataire Garantir les moyens, compétences et continuité des ressources. Respect des règles HSE, radioprotection, confidentialité et planning. Production et mise à jour des livrables selon le formalisme Framatome.
- 38 - GRENOBLE
- ASAP
- 24 mois
Chef de projet - Directeur commercial
Dans l'optique d'une réorganisation, nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la distribution de pièces détachées et de services pour l’automobile, un Manager de transition - Directeur commercial afin de : Diagnostiquer l'existant en matière d'organisation commerciale Constitution d'une Roadmap Préconiser ainsi qu'accompagner les équipes constituées de Chefs de ventes, en soutien aux Directeurs Commerciaux en place Une expérience d'organisation commerciale en BtoB est primordiale, idéalement dans le secteur de l'automobile.
- 69 - VILLEURBANNE
- ASAP
- 12 mois
Consultant Cyber - Animation de filière SSI
Pour un grand groupe français, nous recherchons un consultant spécialisé en sécurité des SI pour accompagner l'équipe RSSI dans l'animation de la filière SSI de la DSI groupe. Les missions sont les suivantes : Animation de la communauté SSI Animation du réseau et organisation d'évènements Partage de bonnes pratiques SSI Gestion du référentiel documentaire Administration des espaces de travail collaboratif Montée en compétences SSI de la DSI groupe Production de contenus pédagogiques de sensibilisation et acculturation Accompagnement des membres de la filière Conception et mise en œuvre du référentiel SSI Création de normes SSI pour les projets de la DSI groupe Mise en place d'un cadre de référence SSI Mise en place et industrialisation des reportings et tableaux de bord associés
- 92 - NANTERRE
- ASAP
- 14 mois
Chef de projet conduite du changement / deploiement flux internationaux
Pilotage de projet : Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un cadre de transformation organisationnelle et digitale. Excellentes compétences en communication, facilitation et négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens du leadership et de la diplomatie. Orientation client prononcée, avec la capacité de comprendre et de répondre aux besoins des parties prenantes. Connaissance des bonnes pratiques en matière de gestion du changement et de la résistance au changement. Maîtrise des outils bureautiques (PPT, EXCEL) et de gestion de projet (MS Project, JIRA). Capacité à mettre en œuvre une animation transversale pour surveiller proactivement les délais et les risques, coordonner les actions et consolider les travaux de déploiement. Expertise reconnue dans le monde des Paiements : Connaissance approfondie du secteur des paiements internationaux.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Manager de transition - planification et sous traitance - secteur luxe
Nous recherchons un(e) freelance pour une mission dans le luxe (prêt à porter), pour une fonction de management de planification et production au Danemark. Nous recherchons donc un profil planificateur, gestion de sous traitants, manager de planification. Mission à temps plein ou 75%. La maitrise de l'anglais est requise pour la mission (le danois est un plus mais pas obligatoire). Les frais sont pris en charge pour cette mission pour le freelance retenu en plus du TJM (détails à discuter avec le client).
- Danemark
- ASAP
- 6 mois
Gestionnaire d’Application SI – Freelance
Gestionnaire d’Application SI – Freelance Notre client, acteur majeur du secteur du transport, recherche un Gestionnaire d’application SI freelance spécialisé dans la maintenance. Finalité du poste Le/La consultant(e) contribuera au bon fonctionnement, à l’exploitation et à l’optimisation des applications SI liées aux activités de maintenance. Il/Elle assurera également un support fonctionnel aux utilisateurs métiers. Missions principales Assurer le support aux équipes de maintenance dans l’utilisation quotidienne des outils SI (GMAO, supervision, maintenance prédictive, etc.). Accompagner les utilisateurs lors de manipulations complexes ou évolutions (nouvelles versions, évolution du parc, déploiement de nouveaux modules…). Analyser les besoins métiers et garantir leur bonne traduction dans les outils SI. Contribuer aux projets d’évolution et de modernisation des applications (recettes métiers, déploiement, conduite du changement). Assurer la sécurité, la conformité et l’amélioration continue des applications utilisées par les équipes opérationnelles. Former et accompagner les utilisateurs, animer le réseau interne de référents. Profil recherché Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d’applications SI liées. Excellente maîtrise du support fonctionnel et de l’administration d’outils métiers. Capacité à piloter ou contribuer à des projets d’intégration et de modernisation SI. Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, direction, filiales). Modalités de collaboration Le processus de sélection se déroule en deux étapes : Un premier échange avec notre équipe, votre contact unique, afin de valider la cohérence du profil avec la mission. Un second entretien avec le client final, si votre candidature est retenue.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois