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Consultant SI RGPD
Nous recherchons un(e) Consultant(e) SI à dominante juridique pour une mission stratégique à La Défense. Cadre de la mission : – Lieu : La Défense – Date de démarrage : 19/01/2026 – Télétravail : 5 jours par semaine sur site dans un premier temps. – Secteur : Public – Réglementation pêche et affaires maritimes – TJM : Selon profil, niveau d’expertise et grille de référencement client – Durée : Mission longue, typiquement 3 mois renouvelables avec une forte visibilité long terme Contexte de la mission : Le consultant interviendra au sein d’un établissement public en charge de la réglementation de la pêche, des affaires maritimes et de l’aquaculture. L’enjeu de la mission est d’accompagner les métiers dans la mise à niveau des applications du système d’information au regard du RGPD. La compétence juridique est impérative, et un diplôme en droit est requis pour pouvoir postuler. Contenu de la mission : – Accompagner les métiers dans la mise en conformité RGPD des applications SI – Coordonner les actions avec les équipes métiers et la MOE – Apporter une expertise juridique pour évaluer les impacts RGPD sur les traitements de données – Contribuer à la définition des besoins fonctionnels en lien avec la réglementation – Participer aux échanges avec la maîtrise d’ouvrage et aux ateliers de cadrage – Rédiger ou valider les livrables liés à la conformité juridique Soft skills attendues : – Capacité d’analyse réglementaire : nécessaire pour interpréter le RGPD dans un contexte métier spécifique – Excellente communication : indispensable pour collaborer avec les équipes métiers et techniques – Rigueur et fiabilité : exigées pour garantir la conformité des actions menées – Esprit de synthèse : pour formaliser les impacts juridiques dans les documents projet
- 92 - LA DEFENSE
- 26/01/2026
- A définir
Consultant Senior S&OP Groupe / Transformation Supply Chain
Dans le cadre d’un programme de transformation Supply Chain à l’échelle d’un groupe industriel multi-sites, un acteur majeur souhaite renforcer la robustesse de ses processus de pilotage de la demande et des capacités. La mission vise à déployer un processus S&OP Groupe standardisé et pérenne, à harmoniser les pratiques S&OP des sites, à mettre en place un S&OP exécutif et à finaliser l’industrialisation d’un outil S&OP intégré à l’ERP, incluant des capacités avancées de simulation et d’aide à la décision. Le consultant interviendra en forte interaction avec les équipes Supply Chain, Industrielles, Finance et IT, et pilotera la transformation de bout en bout, incluant gouvernance, conduite du changement et appropriation par les équipes.
- 33 - BORDEAUX
- 02/02/2026
- 6 mois
Comptable Assurance retraite - Note de frais
Pour un assureur, nous recherchons un comptable pour renforcer l'équipe comptable retraire en place sur les notes de frais Contexte : Le service comptabilité retraite fait face à un surcroit d’activité suite au développement de son activité. Objet de la Prestation : En perspective des changements précédemment exposés, la Direction Comptable et Trésorerie souhaite l’accompagnement d’un comptable note de frais, avec une bonne capacité d’analyse et bonne maitrise des outils, majoritairement Excel. Un niveau comptable est requis. Nature des prestations : Le Titulaire devra réaliser les travaux suivants : A) Traitement des notes de frais B) Etablissement des reporting pour un suivi précis de l’activité Livrables attendus : Les livrables attendus sont les suivants : - Evolution des existants, - Support à la surcharge de travail du périmètre - Préparation à l’organisation pour valider ou non le recrutement d’un nouveau collaborateur Compétence et qualités requises : - Expérience en comptabilité 3 et 4 ans - Rigoureux - Capacité d’analyse - Bonne maitrise des outils (XRP CEGID, Excel) - A l’aise avec les outils informatiques
- 75 - PARIS
- 02/02/2026
- 6 mois
Consultant RGPD / Privacy by Design
Mission Freelance – Consultant RGPD / Privacy by Design Bonjour, Nous recherchons un consultant RGPD / Data Privacy pour accompagner nos clients dans leurs enjeux de conformité, de gouvernance des données et d’intégration du Privacy by Design au sein de leurs projets IT et métiers. Profil recherché Compétences clés • Maîtrise du RGPD et des obligations CNIL • Expertise en Data Privacy : registre, DPIA, politiques internes, gestion des droits • Pratique confirmée du Privacy by Design dans les projets • Connaissance des méthodes d’analyse de risques (EBIOS, DPIA) • Excellentes capacités rédactionnelles : politiques, procédures, mentions, clauses contractuelles • Aisance dans l’animation d’ateliers, la sensibilisation et l’accompagnement opérationnel - Soft skills • Autonomie, rigueur et sens de la pédagogie • Posture de conseil affirmée • Capacité à collaborer avec des interlocuteurs IT, juridiques et métiers • Esprit analytique et professionnalisme Missions : • Mise à jour ou création du registre des traitements • Réalisation de DPIA / AIPD • Audits de conformité et recommandations • Intégration du Privacy by Design dans les projets • Rédaction de documents de conformité (politiques, procédures, mentions) • Sensibilisation et formation des équipes • Support au DPO ou prise en charge d’un rôle de DPO externalisé Modalités : • Démarrage : ASAP • Durée : 12 mois minimum • Localisation : Département des Deux-Sèvres – modèle hybride (80% télétravail) • TJM : 450 € (selon profil)
- 79 - NIORT
- 02/02/2026
- 12 mois
Chef de projet IT Finance
📢 SULLY Group – Nous recherchons un Chef de Projet IT pour l’un de nos clients grands comptes (H/F) Déploiement de la solution HighRadius – Contexte international Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, SULLY Group recherche un Chef de Projet IT pour piloter le déploiement de la solution HighRadius et son intégration au sein de plusieurs environnements ERP. Ce projet vise à harmoniser et moderniser les pratiques de gestion financière dans l’ensemble de leurs Shared Service Centers (SCC), autour de trois domaines clés : Credit Management : gestion des risques clients Cash Collection : gestion des litiges, relances et optimisation du cash-in Cash Application : automatisation de la réconciliation des paiements 🎯 Enjeux du projet Harmonisation des processus et amélioration de la productivité des SCC Optimisation du contrôle crédit et de la gestion des risques clients Accélération de la collecte du cash et réduction des litiges Forte automatisation des processus de réconciliation des paiements 🛠️ Vos missions En tant que Chef de Projet IT, vous interviendrez en co‑lead avec le chef de projet métier afin de : Piloter l’ensemble du projet et en assurer la coordination Gérer le plan de charge de l’équipe IT et l’allocation des ressources Coordonner les différents acteurs : équipes IT internes, partenaires externes, équipes métiers Structurer et animer la gouvernance projet (Comité projet, SteerCo) Garantir l’avancement, le respect du planning, des livrables et du budget Assurer un reporting clair et régulier auprès des sponsors Anticiper les risques, remonter les alertes et proposer des plans d’action Contribuer activement à la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux 👤 Profil recherché Chef de projet confirmé Expérience réussie dans la gestion de projets complexes, à dimension internationale et...
- 69 - ÉCULLY
- 02/02/2026
- 3 mois
Technical Expert
Mission: Service to define, advertise and ensure to deliver of sustainable, robust, and secured solutions. In close collaboration with Group Security, CTO and One Network Program, the Network Product Engineer will propose solutions at the right cost and bring business value to support the corporate business and lines of business strategies. Deliverables: • Service to contribute and support a medium to long term product evolution and continuous product improvement, • Service to manage the advisory, selection, design, secure build & integration for the products in scope • Service to facilitate communications and interactions between functional groups, Client IT Services, strategic partners, and vendors. • Service to ensure QOS delivery and support of solutions • Service to provide high expertise support on products and services Objectifs et livrables Technical Skills: • Strong expertise in driving large architecture, standardization & transformation initiatives. • Interface with the architecture defineition & integration based on current standard solution (ACI, NSX-T) • Service to paericipate deployement of the solution • Service to participate to define Operating model • Expertise in managing Data Center with Cisco ACI and VMWARE NSX-T • Expertise in Network Security products, SASE, Segmentation technologies and identity services, voice, wifi, SDWAN, LAN wired, WAN, MPLS will be appreciated • Must have Network Automation expertise (Terraform, ansible, Python) • +8 years’ expertise in Network Domain in an international and Matrix organization, • Must exhibit a strong overview of today’s Network and infrastructure challenges and trends, mostly at Infrastructure and Technical levels. • English working environment and English context – Mandatory Localisation : Paris Anglais obligatoire Client : secteur assurance
- 75 - PARIS
- 02/02/2026
- 12 mois
Expert ITOM ServiceNow (Architecture & Intégration)
Contexte de la mission : Le.la professionnel.le intégrera un environnement IT gérant une plateforme ITOM (IT Operations Management) ServiceNow déployée sur site (on-premise) en configuration Dual Datacenter. Cette plateforme est intégrée à un outil de supervision (type Zabbix) et couvre des périmètres d'intégration multi-régionaux. Objectifs et missions principales : L’objectif est de définir l’architecture cible de la solution ITOM (Discovery, Service Mapping, Event Management, Orchestration) pour assurer sa cohérence technique, sa sécurité et sa scalabilité, tout en garantissant son alignement parfait avec le référentiel CMDB/CMS et l'outil de supervision. Définir et produire l’architecture cible de la solution ITOM (HLD/LLD - High/Low Level Design). Garantir la cohérence technique, la sécurité et la scalabilité de l'architecture ITOM au sein des environnements Dual Datacenter et multi-régions. Piloter l'établissement des standards techniques (nomenclatures, conventions API, gestion des identifiants, segmentation réseau). Définir le modèle CMDB (Configuration Management Database) et les patterns nécessaires à l'efficacité des modules Discovery et Service Mapping. Concevoir les playbooks d’Orchestration. Valider l'architecture et le design des MID Servers et des proxys. Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPIs) mesurant la qualité de la CMDB, la couverture de Discovery et l'efficacité de la réduction du bruit dans Event Management. Assurer la conception de la Haute Disponibilité (HA) et du Plan de Reprise d'Activité (DR). Fournir un mentorat technique aux équipes internes sur les solutions ITOM. Livrables attendus : Dossier d’architecture ITOM complet (schémas d’architecture, flux de données). Spécifications techniques détaillées de l'intégration entre l'outil de supervision (type Zabbix) et le module Event Management de ServiceNow. Modèle CMDB cible documenté, accompagné d'un plan qualité....
- 94 - ORLY
- 16/02/2026
- 12 mois
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Pour un client dans le secteur du transport de personnes dans la région Rhône-Alpes, nous recherchons un profil de RAF / DAF ayant déjà géré une activité soumise à la Délégation de Services Publics et ayant une expertise dans le domaine du contrôle de gestion
- 69 - LYON
- 26/01/2026
- 6 mois
DRH - Chef de projet RH
Pour un client dans le secteur des ESN, nous recherchons un DRH H/F afin de travailler sur des sujets divers : relation sociales, optimisation du SIRH, GECP, refonte des contrats etc. Basé en région Lyonnaise, mission de 3 mois à 6 mois, démarrage ASAP.
- 69 - LYON
- 02/02/2026
- 3 mois
Chef de projet architecture
Nous recherchons un profil, ayant une double compétence en pilotage de projets d'une part, et architecture solution/applicative d'autre part, pour une mission de 6 mois renouvelables à pourvoir à Nantes (2 à 3 jours de télétravail par semaine). Descriptif : Le CTO Plateforme intervient au regard de la plateforme "Finance & Risques" chez ce client bancaire, et a pour mission de garantir la pérennité et la bonne évolution technologique de la plateforme. La plateforme étant la partie du SI gérant les applicatifs finance et risques chez le client. Ces principales activités sont : • Accompagner la maturation et la mise en œuvre des programmes et projets en cohérence avec les cibles d’architecture d’entreprises et solutions, • Porter les exigences de la plateforme sur les travaux d’industrialisation (de la méthode aux environnements en passant par les filières de développement) • S’assurer de la bonne instruction des dossiers techniques et fluidifier la mise en œuvre des projets • S’assurer du bon delivery des projets du plan technique (PIAT) concernant la plateforme, • Superviser la gestion du MCO de la plateforme • Aider à construire une vision et une stratégie pour répondre aux ambitions de la plateforme • Servir de relai pour les sujets transverses de maitrise des coûts et Numérique Responsable en interne de la plateforme • Maintenir une vision 360 technique de la plateforme en s’appuyant sur les acteurs de la Plateforme, du pôle Excellence Opérationnelle et des infras • Être force de proposition sur les possibilités qu’offrent les nouvelles technologies auprès des acteurs de la plateforme • Contribuer, avec le collectif de CTO-Plateforme, à une démarche d’amélioration continue du fonctionnement (simplification de certains processus, suppression d’irritants, …) /!\ Le CTO Plateforme a un double rattachement : fonctionnellement à sa plateforme et hiérarchiquement au domaine CTO. Pour cette prestation, il sera CTO-P au regard de la plateforme Finance & Risques...
- 44 - Nantes
- 26/01/2026
- 6 mois
Comptable Général Senior
Dans le cadre d’un renfort de la direction financière, nous recherchons, pour notre client, un Comptable Général Senior pour intervenir sur un périmètre complet, avec une forte exposition aux clôtures et aux enjeux de fiabilité comptable. 🎯 Les missions • Supervision et production de la comptabilité générale en période courante • Gestion des cycles clients, fournisseurs, paie, fiscalité et immobilisations • Préparation et pilotage des clôtures trimestrielles (FNP, CCA, écritures de cut off, dossiers de révision) • Interaction avec les commissaires aux comptes et l’administration fiscale • Contribution au reporting comptable et financier • Suivi de la comptabilité analytique et interface avec le contrôle de gestion • Participation aux travaux budgétaires • Respect des processus internes et normes ISO (qualité, environnement, sécurité) 👤 Profil attendu • Formation supérieure en comptabilité ou finance • Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité générale, révision ou audit • Très bonne maîtrise des clôtures, de la fiscalité et des liasses • À l’aise dans des environnements structurés, avec des pics d’activité • Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et bon relationnel • Une expérience dans les énergies renouvelables ou le BTP est un plus
- 31 - TOULOUSE
- 26/01/2026
- 3 mois
Chef de projet SIRH confirmé
🔎 Recherche CP / DP SIRH – Mission freelance Contexte : migration du SIRH Talentia (version non supportée) vers une nouvelle solution (Talentia new / Workday / Cegid / ADP – décision sous ~10 jours). 🎯 Mission : pilotage global de la migration SIRH 👉 Profil fonctionnel / RH, orienté gouvernance et conduite du changement. 🧩 Responsabilités : Pilotage du projet SIRH Animation COPIL / COPROJ Coordination RH, directions, éditeur et intégrateur Suivi planning, risques et dépendances Conduite du changement & reporting direction 📍 Localisation : Nord Île-de-France – présentiel au démarrage 👤 Profil recherché : CP / DP SIRH confirmé
- 95 - GONESSE
- 01/02/2026
- 220 mois
Contrôleur de Gestion Sociale
Contexte & missions : Pour le compte de notre client dans le secteur du logement/social et rattaché·e à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez en tant que Contrôle de Gestion Sociale pour accompagner la fonction Finance centrale sur les enjeux liés aux frais de personnel. La mission s’inscrit dans un contexte de fort besoin d’expertise, notamment autour : des clôtures financières, de l’élaboration budgétaire, de la mise en place d’un outil EPM, et de la production de reportings stratégiques à destination de la direction. Vos principales responsabilités Pilotage et analyse des frais de personnel : Challenger les données produites par les équipes RH (ETP, paie…) Garantir la cohérence des données entre SIRH, comptabilité et outils EPM Analyser les écarts, risques sociaux et effets de structure liés à la masse salariale Clôtures & reporting : Réaliser la clôture annuelle 2025 sur le périmètre frais de personnel Réaliser la clôture semestrielle S1 2026 Produire les rapports d’activité trimestriels (T4 2025, T1 & T2 2026) Élaborer les tableaux de bord et reportings mensuels Budgets & modélisation : Piloter l’élaboration du budget 2027 – frais de personnel Réaliser le calcul mensuel de la récupérabilité des frais de personnel (gardiens, encadrants techniques, etc.) Accompagner la modélisation des frais de personnel dans Anaplan : animation d’ateliers avec les équipes RH, formalisation des besoins, échanges avec l’intégrateur, suivi des développements, recettes, documentation et conduite du changement Outils & projets transverses : Contribuer à l’évolution/refonte des KPI et tableaux de bord (Excel, Qlik, Power BI) Participer ponctuellement à des études financières et business plans à destination du Comité Exécutif Interagir avec un écosystème transverse : Finance, RH, IT, contrôle de gestion opérationnel, directions métiers et prestataires externes (Cette liste n’est...
- 75 - PARIS
- 09/02/2026
- 6 mois
Architecte Technique
Le client souhaite bénéficier d’un accompagnement pour une prestation d’Architecture Technique afin d’intervenir dans un périmètre global avec pour mission principale de : • Fournir des services de connectivité réseau et d’infrastructure cloud et Onprem. • Concevoir, documenter et améliorer les services IT et leur écosystème associé, en conformité avec les engagements du service IT, les certifications sécurité et les Framework d’architecture. • Mettre en œuvre de nouvelles architectures et systèmes de sécurité • Garantir le respect des règles de sécurité et d’architecture d’entreprise, • Optimiser les services IT depuis leur conception jusqu’à leur livraison - Connaissance des normes et certifications : ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001, ISO 45001. • Expertise technique : - Cloud (Azure, AWS) : services fondamentaux, sécurité, gouvernance, intégration, FinOps, automatisation et orchestration. - Réseaux : routage et commutation (BGP, OSPF, VRRP, etc.), SD-WAN, VXLAN, sécurité réseau (IPsec, 802.1X). - Infrastructures IT : virtualisation, sauvegarde, équilibrage de charge, DNS, proxy. - Sécurité : PKI, CLM, HSM, bastion, antivirus. - Automatisation et DevOps : orchestration, monitoring des performances applicatives. • Conception et documentation : - Pratiques TOGAF, outils (Modelio, Archimate, UML, BPMN). - Élaboration de documents HLD/LLD et orientations techniques. • Expérience : - Conception et gestion de systèmes IT globaux complexes. - Environnements multiculturels et intégration de services cloud. - Gestion de projets et accompagnement des équipes IT. • Qualités personnelles : - Esprit critique et innovant - Orientation client et sens du service - Capacité à représenter et défendre une position auprès du top management. Découpage éventuel en tranches ou phases correspondant aux étapes du projet NA Conditions d’exécution Télétravail 3j...
- 93 - MONTREUIL
- 26/01/2026
- 12 mois
DATA MANAGER LIQUIDITY & TREASURY
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Data dans un environnement Métier Gestion de la trésorerie et de la liquidité. Pour assurer ce rôle, une triple compétence est attendue : Chef de Projet autonome Connaissances Métier de la gestion de la trésorerie et de la liquidité au sein des activités de marchés Expertise dans la manipulation de données (data mining, data crunching, Business Intelligence) L'objectif de la mission est de déployer un nouvel outil dédié à la gestion de la trésorerie et de la liquidité intraday : Animation des ateliers Métier Rédaction d'expression de besoin et spécifications fonctionnelles Traitement de grands volumes de données (data crunching, data mining...) Coordination avec l'IT Phases de tests, UAT et déploiement. Conduite du changement. Excellent niveau d'anglais requis. Cette mission nécessite une expertise dans la manipulation de données au quotidien.
- 75 - PARIS
- 26/01/2026
- 12 mois
Product Owner Copilot M365
Nous recherchons un Product Owner Copilot M365 pour une mission de 8 mois sur Paris. Kit de déploiement technique de Copilot Chat/M365 (administration, sécurité, gouvernance) Industrialisation de nos cas d’usages : agent Copilot Syllabi , chatbot étudiants ( Copilot Studio ) et feedback étudiants Adoption/Conduite du changement autour d’un pôle IA à structurer (formation, animation…) 2 Jours par semaine pendant 8 mois Compétence : Microsoft Power Automate
- 78 - Jouy en Josas
- A définir
- 8 mois
Manager de Transition
Nous recherchons un Manager de Transition spécialisé dans le management des organisations pour une mission de 6 mois renouvelables sur Lille. Caractéristiques de la mission : Prendre en charge, pour une durée déterminée, le pilotage d’un périmètre IT afin d’en assurer la continuité opérationnelle, la performance et/ou la transformation, tout en préparant un passage de relais structuré et sécurisé. ________________________________________ Responsabilités et activités principales 1. Diagnostic et prise de contrôle rapide • Réaliser un diagnostic rapide de l’organisation, des équipes, des processus et des outils • Identifier les risques, dysfonctionnements et priorités critiques • Comprendre les enjeux business et les attentes des parties prenantes 2. Stabilisation et sécurisation des opérations • Assurer la continuité des activités IT (run, projets, services) • Sécuriser les engagements de delivery, de qualité et de disponibilité • Traiter les situations de crise ou de sous-performance • Mettre sous contrôle les coûts, les délais et les ressources 3. Pilotage et transformation • Définir et déployer un plan d’actions court et moyen terme • Piloter les équipes (internes et externes) avec une forte exigence de résultats • Mettre en œuvre les changements organisationnels, méthodologiques ou techniques nécessaires 4. Management et leadership • Encadrer, mobiliser et motiver les équipes • Clarifier les rôles, responsabilités et objectifs • Gérer les situations sensibles (conflits, résistances, sous-performance) • Développer l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs 5. Gouvernance, reporting et communication • Mettre en place un reporting clair, factuel et orienté décision • Assurer une communication transparente avec la direction et les parties prenantes • Alerter et proposer des arbitrages en cas de dérive • Documenter l’organisation, les décisions et les processus • Préparer le passage de relais (recrutement, montée en compétence, handover)...
- 59 - Lille
- 02/02/2026
- 6 mois
RRH juridique Labo pharma Aix/Avignon
Nous recherchons pour notre client, un Laboratoire pharmaceutique pour la santé animale comprenant 90 collaborateurs sur plusieurs entités situées entre Aix-en-Provence (13) et Avignon (84), un -e RRH généraliste opérationnelle de formation juridique à l'aise dans les relations sociales pour un management relais de 6 mois sur 2 jours par semaine en présentiel. Le/la consultant-e, aidé-e par la chargée RH aura la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH ( Administration du personnel, Formation, Veille sociale, relations sociales, recrutement et intégration, rupture de contrat, supervision de la paie externalisée). Rattachement au Président. Il-elle gèrera directement, la bonne application du droit social, la supervision de la paie (France et continent américain), la définition des besoins en recrutement et leur validation, l'animation du dialogue social et la gestion des IRP sur 3 CSE, la gestion des situations individuelles, la participation et la réponse aux attentes du CoDir. Anglais courant impératif, domiciliation obligatoire entre Aix-en-Provence et Avignon. Nous recherchons un-e RRH opérationnel-le ayant travaillé pour des Groupes internationaux dans la santé ou la recherche, et ayant une appétence pour le monde animal.
- 13 - AIX-EN-PROVENCE
- 02/04/2026
- 6 mois
Chef de projet méthode
Nous recherchons un Chef de projet Méthode pour une mission d'un an, renouvelable, à pourvoir à Paris 13ème (50% de télétravail). Descriptif : Objectif : Piloter la mise en œuvre de la méthode Tempo Tech (une méthode maison basée sur de l'agilité et utilisée par les chefs de projets IT/Infra au sein de ce groupe bancaire), gérer la communication, animer les ateliers collaboratifs et garantir le suivi des évolutions de la méthode. Accompagnement de l'équipe Projets Transverse dans les principales missions sont : - Gestion et déploiement de la méthode projet - Communication liée à ce dispositif - Organisation et animation des ateliers - Accompagner les équipes à cette méthode projet - Développement de supports sur cette activité - Mise en oeuvre d'un outil de pilotage projet en support de la méthode Une bonne appétence sur la conduite du changement et sur les méthodes agile est souhaitée.
- 75013 Paris
- ASAP
- 12 mois
Business Analyst Métier risques de marchés
Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst Métier risques de marchés. Le consultant devra maîtriser les thématiques suivantes, avec une expérience significative en environnement marchés : - Projets réglementaires : FRTB... - Mesure du risque de marché : VaR (concepts, facteurs de risque, drivers, lectures et interprétation), indicateurs complémentaires, analyses d’évolution. - P&L et analyses P&L : compréhension des chaînes de production P&L (FO / Finance), analyses des variations, rapprochements, explication des écarts. - Suivi des limites de risques : dispositifs de limites, surveillance, alertes, processus d’escalade, reporting. - Réserves / calculs de réserve : logique des réserves (évaluation, suivi, justification), impacts sur le pilotage et la gouvernance. - Contexte CIB / activités de marché : produits, book, sensibilités, enjeux opérationnels et contraintes de run. - Forte capacité à parler “métier risques de marché” et à challenger les besoins (VaR, P&L, limites, réserves). - Aptitude à opérer en transversal (multiples équipes, priorités concurrentes, arbitrages). - Capacité à transformer des besoins complexes en exigences actionnables et testables, jusqu’à la mise en production. Objectifs: - Recueil et formalisation des besoins auprès des parties prenantes (Risques, FO, Finance, IT/Data). - Rédaction des livrables de BA : expression de besoins, user stories, spécifications fonctionnelles, règles de gestion, critères d’acceptation. - Ateliers de cadrage et de conception (processus, données sources, calculs, contrôles). - Participation aux phases de recette : stratégie de tests, cas de tests, exécution, analyse des anomalies, suivi de corrections. - Mise en place/renforcement de contrôles de cohérence : réconciliations risques vs P&L, complétude, qualité de données, gestion des exceptions. - Intégrer et décliner les exigences réglementaires (dont FRTB) dans les besoins...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Développeur iPaaS Azure
• Localisation : Boulogne (92) – hybride • Langues : Français courant, anglais technique Contexte & mission L’objectif de l’équipe intégration (iPaaS) est d’interconnecter des systèmes hétérogènes et de fiabiliser les échanges de données à l’aide de Microsoft Azure. La mission consiste à concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration en assurant : • l’échange de données entre applications hétérogènes, • la gestion des erreurs et la résilience des flux, • la sécurité des données et des accès, • le monitoring opérationnel (logs, indicateurs, alertes). L’environnement cible s’appuie sur les services managés Azure, avec un focus sur les services de la suite Azure Integration services (p. ex. API Management, Service Bus/Event Grid, Functions, LogicApp, Key Vault, Storage), dans une approche industrialisée. Missions clés Développement et intégration • Développer des flux d'intégration avec Azure Logic Apps ou Azure Function • Créer des Azure Functions en C#/.NET pour des traitements spécifiques • Implémenter des pipelines de données avec Azure Data Factory (ADF) • Développer en .NET/C# pour les composants personnalisés Infrastructure et déploiement • Participer à la mise en place de l'infrastructure Azure (Terraform) • Contribuer aux pipelines DevOps pour le déploiement automatisé • Collaborer sur la configuration des environnements Monitoring et support • Implémenter le monitoring avec Azure Monitor et Application Insights • Utiliser ELK Stack pour l'analyse des logs • Assurer le support niveau L3 des solutions déployées avec documentation associée Profil : • Expérience Junior • Expérience de mission Azure. • Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur de multiples projets....
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
- ASAP
- 12 mois
Architecte Fonctionnel
Nous recherchons pour l'un de nos clients finaux un architecte fonctionnel. Les activités de la mission sont : - Réalisation des études d’opportunité - Réalisation des études de faisabilité - Interagir avec les équipes Delivery pour coconstruire et obtenir des chiffrages et planning engageants - Vérification et analyse des impacts applicatifs des nouvelles solutions et préconiser les choix en vue d’assurer la cohérence des évolutions en minimisant les coûts et les risques - Porter les sujets devant les instances d’architectures et de validation - Permettre un passage fluide vers les équipes de Delivery (phase projet) - Être en assistance sur les phases de conception (phase projet) - Garantir la cohérence et la complétude des réponses en regard de la stratégie SI et le respect des patterns définis - Mettre à jour la cartographie des capacités digitales - Participation à la mise à jour de la roadmap des capacités digitales et à la réflexion globale avec l’ensemble des architectes fonctionnels de la direction. Livrables / Résultats attendus : - Dossiers d’étude en respectant la méthodologie Harmonie, - Diagrammes HOPEX ou ArchiMate, support de présentation d’architecture pour validation en comité d’architecture, - Dossiers d’architecture applicative et fonctionnel du parc applicatif.
- Bordeaux
- 01/02/2026
- 3 mois
Expert facturation électronique assurance
Pour un assureur, spécialiste en courtage, nous recherchons un expert en facturation électronique capable de l'accompagner sur : - une première phase de cadrage : identification du périmètre impacté et des travaux à mener pour être conforme en sept 26 - une seconde phase de déploiement : aide au choix du PDP, phase de recette, conduite du changement, pilotage de la mise en qualité des données si nécessaire.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Designer Ops Senior
Nous cherchons une prestation de Design OPS pour le compte de la direction du design de la direction du numérique en étroite collaboration avec les équipes techniques et produit des offres d’information pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris. Objectifs de la prestation : • Structurer et harmoniser les processus à l’échelle du numérique. • Améliorer la collaboration et la coordination entre les équipes design sur les produits et les expertises transverses. • Outiller, documenter et standardiser les pratiques design pour gagner en efficacité et en cohérence. • Mettre en place un pilotage efficace de l’activité design, du suivi d’exécution à la mesure d’impact. • Renforcer la communication, la visibilité et la culture du design au sein de la direction numérique. • Accompagner la mise en œuvre du nouveau framework Produit / Design / Tech et à son adoption par les équipes. Périmètre d’intervention : Structuration et harmonisation • Audit des pratiques actuelles : process, rituels, outils, modes de collaboration, documentation. • Formalisation et harmonisation des rituels design (revues, critiques, stand-ups, partages interproduits, etc.). • Optimisation et maintien d’un kit documentaire : templates, workflows types, référentiels. • Implémentation du nouveau framework d’organisation (Produit / Design / Tech) avec accompagnement au changement. Pilotage et mesure • Optimisation du pilotage de l’activité design : workflows, boards de suivi, filtres, templates, dashboards de mesure. • Accompagnement des designers dans le pilotage, l’estimation et l’organisation de leur travail. • Collaboration étroite avec les Product Ops et Scrum Masters pour aligner le pilotage et les indicateurs à l’échelle de toute la chaîne de valeur. • Mesure de la santé des équipes (rétrospectives, questionnaire Health Check) Collaboration et culture design • Animation et coordination des guildes Design et des initiatives transverses. • Contribution à l’acculturation aux expertises design...
- Paris 15 (75015)
- 02/03/2026
- 3 mois
Gestionnaire de Paie confirmé-e sur Fougères (22)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une très belle société en fort développement sur Fougères (35) un-e Gestionnaire de Paie pour gérer intégralement les 250 paies de ses deux holdings sur le logiciel Silaé. Cette mission de 9 mois est en 4/5 en présentiel. Le-a Gestionnaire de paie assure, chaque mois et en autonomie complète, les opérations suivantes : ● Production mensuelle complète des bulletins ● Déclarations DSN mensuelles et événements ● Gestion des signalements, IJSS et autres déclarations associées ● Contrôles réglementaires et vérification de conformité ● Analyse et traitement des anomalies paie / DSN ● Production des fichiers post‑paie (virements, journaux, écritures comptables…) ● Reporting mensuel à destination de notre RRH ● Respect strict de notre calendrier opérationnel ● Suivi qualité paie et alerte proactive en cas de risque Il est demandé pour ce poste une grande rigueur, de la curiosité, une maitrise parfaite de Silaé . TJM entre 250 et 280 € HT pour le consultant en fonction de son expérience. Merci de ne pas répondre si vous ne maitrisez pas complètement le logiciel Silaé ou si vous habitez à plus d'une heure de Fougères (22).
- 35 - RENNES
- 02/02/2026
- 9 mois
Expert fonctionnel SAP HANA Finance & Achats
Nous recherchons un Expert fonctionnel SAP HANA Finance Achat pour accompagner un grand client du secteur de l’énergie dans le cadre de ses activités Finance et Achats sur SAP S/4 HANA et ses satellites financiers. Contexte : Le client dispose d’une entité de Business Support regroupant ses Centres de Services Partagés en France et en Belgique, couvrant la finance, les achats, les RH, l’immobilier, la logistique, les systèmes d’information et le juridique. L’objectif est de standardiser, simplifier et sécuriser les processus tout en contribuant à la performance globale de l’entreprise et à sa transition zéro carbone. Missions principales : I. Gestion des évolutions SAP S/4 HANA Finance / Achats et satellites : Prise en charge des évolutions en partenariat avec les Global Process Owners. Participation aux ateliers d’expression de besoins (Fit/Gap, conception détaillée…). Suivi et validation des phases de Design et des livrables associés. Pilotage et accompagnement en phase UAT pour les utilisateurs métiers (comptables/acheteurs). Suivi du déploiement en production et mise à jour des guides utilisateurs et Golden Rules. Contribution à la formation des utilisateurs sur les évolutions. II. Assistance aux partenaires et utilisateurs : Support niveau II aux équipes IT pour incidents techniques. Assistance fonctionnelle aux utilisateurs pour la maîtrise des outils et mise en place de processus ou solutions de contournement. Interaction avec les services supports (RH, fiscalité, doctrine, etc.). III. Autres activités courantes : Participation aux projets de création d’entités ou refonte d’organisation comptable. Gestion de master data (plan comptable, tiers fournisseurs, TVA…). Assistance dans les interfaces des satellites métiers. Participation aux comités et réunions de l’écosystème SAP. Formation et conduite du changement.
- 92 - COURBEVOIE
- 22/01/2026
- 12 mois
Système de management HLS - Immobilier / immobilier social
Intervenant(e) en système de management, idéalement avec une expérience sur le secteur de l'immobilier, immobilier social. Capacité de définir et mettre en place une structure de type High Level Service pour disposer d'un socle organisationnel permettant potentiellement d'aller vers une certification ISO.
- 69 - LYON
- 23/02/2026
- 4 mois
Coordinateur/ Référent Data
Nous recherchons un Coordinateur/ Référent Data pour une mission longue durée sur Lyon. => Démarrage ASAP => Lyon - pas de mobilité - => 3 jours sur site par semaine et 2 jours en remote => Contexte : Le service DATA, Il recueille et fabrique les cas d'usages Data des Squads de l'entreprise en proximité de celles-ci.Il garantit l’uniformité et la cohérence d’application du modèle Data dans la fabrication des cas d’usages. Nous souhaitons nous renforcer d’un profil Coordinateur/ Référent Data, sur le site de Lyon. Interlocuteur privilégié des Tribus du site, il va capter / qualifier et challenger les besoins et les cas d’usages data à fabriquer, tout en véhiculant le cadre Data de l’entreprise au sein des équipes, à la fois sur le Data managment, la Data Protection, le Digital, le Pilotage BI. Il est entouré de Data Engineer et Data Analyst avec lesquels il collabore en vue d’assurer les missions qui lui sont confiées. => Mission : - Collecte et priorisation des contributions auprès des PP métiers, organisation de la fabrication avec les Data Engineers et Data Analysts et suivi de la mise en œuvre - Participation au cadrage des contributions et vérification de la mise en œuvre / opérationnalisation du cadre Data (Data Management, Data Protection, Digital, BI), y compris contribution au choix de solutions Data en réponse aux besoins métiers et en cohérence avec les offres normées de l'entreprise - Accompagnement des squads dans la réalisation de leurs Analyses de Risques Métiers sur les axes RGPD - Acculturation, accompagnement et déploiement du Data Management auprès des squads (aide à l’appropriation de l’outil entreprise du Data Management, sensibilisation aux enjeux d’une Data Gouvernée) - Acculturation et accompagnement Digital Parcours des squads - Organisation des points de suivi auprès des Leaders et communication sur l’état des lieux Data des Tribus suivi (enjeux, priorisation, budget) - Animation et coordination...
- 69 - Lyon
- 02/02/2026
- 12 mois
Product Owner ERP / CRM
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un product owner ERP / CRM pour la mission suivante. Définir et piloter des produits ERP ou CRM structurants pour l’entreprise, en alignant les processus métiers, la solution et la valeur utilisateur. Responsabilités Définition de la vision produit ERP / CRM Construction et pilotage de la roadmap fonctionnelle Analyse des besoins métiers transverses (finance, ventes, supply, service) Priorisation des évolutions selon la valeur business Coordination avec Product Owners, intégrateurs et IT Suivi de l’adoption et de la satisfaction utilisateurs Contribution à la conduite du changement Compétences clés Solide compréhension des processus métiers de l’entreprise Capacité à piloter des produits structurants et complexes Vision long terme et sens de l’arbitrage Pédagogie et leadership transverse Outils & méthodes ERP (SAP, Oracle, Dynamics…) / CRM (Salesforce, Dynamics…) Jira, Confluence Agile ou Cycle en V selon contexte
- 75 - PARIS
- 29/01/2026
- 12 mois
Directeur / Directrice de Projets Data / Manager de Transition
Nous accompagnons un grand groupe de la distribution dans un programme de transformation data stratégique , visant à faire de la donnée un levier majeur de performance métier (analyses clients, produits, pilotage de la performance). La plateforme data s’appuie sur : • Google Cloud Platform (GCP) / BigQuery • Tableau pour la data visualisation • Knime, Vertex AI, BigQuery ML pour les usages avancés Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projets Data pour piloter la squad en charge des cas d’usages métiers d’analyse de la performance des produits. Le rôle • Pilotage global des projets data de la squad et de la roadmap associée • Management d’une équipe d’environ 20 personnes (chefs de projets / business analysts data et data engineers) internes et externes (intégrateurs). • Interface clé entre les métiers, les équipes techniques et le management • Responsabilité du pilotage budgétaire (prévision, suivi, arbitrages) et administratif et financier des projets data (contractuel, suivi des engagements et des consommés, commandes, facturations) de la squad • Garantie de la valeur métier, de la qualité des livrables et de l’adoption des cas d’usage. Responsabilités clés • Définir et piloter la roadmap data en lien avec les enjeux métiers et la stratégie du groupe • Prioriser les projets, arbitrer les ressources et piloter les budgets associés (CAPEX / OPEX, coûts cloud, prestations) • Suivre la performance des projets et sécuriser les engagements • Encadrer et animer les équipes projet et techniques • Superviser la mise en œuvre des cas d’usage data (performance produits, suivi des ventes, pilotage) • Mettre en place une gouvernance projet efficace et pérenne Profil recherché • Expérience confirmée en pilotage de programmes ou portefeuilles de projets data importants • Solide expérience en...
- 94 - IVRY-SUR-SEINE
- ASAP
- 6 mois
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