Pour un projet SAP S4 Hana, le client souhaite lancer un Audit Flash sur la Migration de Données d’un existant hétérogène vers une solution SAP S4 HANA essentiellement. L’audit flash aura les caractéristiques suivantes : 1.cadrer l’audit flash et définir le périmètre d’audit, les Master Data et Data rentrant dans le champ de l’audit (Achats, Ventes, Produits, Tarifs, Catalogue), les exigences fonctionnelles et techniques (Qualité, Process, Outillage) 2.mener l’audit flash par échantillonnage des Master Data et Data 3.inclure dans l’audit flash l’analyse des processus et outils utilisés pour les 3 séquences E, T, L. 4.rédiger les conclusions et les recommandations d’amélioration (processus, outils, gouvernance) en regard avec des REX équivalents. Profil recherché un(e) consultant(e): 1. Audit / Conseil, MOE SAP S4 Hana 2. Expérience de migration de données vers S4 HANA, y compris la réalisation de Chargements de Data dans SAP S4 Hana 3. 10 à 15 ans d’expérience Précisions : 1. Durée estimée 3 à 4 jours, par séquences à déterminer 2. Déplacements à prévoir Banlieue (Accès RER ou voiture) 3. Présentiel uniquement 4. Date de démarrage Mars, semaine à préciser 5. TJM à définir
Description de la mission Directement intégré à l’équipe de devs de notre client, acteur majeur dans le domaine de l’assurance, vous intervenez en tant que Développeur FreeRPG en participants à des projets d’envergure et à fort impact. Votre mission : Vous analysez les besoins Vous développez et maintenez les applications en mettant en place des méthodes Scrum pour gagner en efficacité et en réactivité Vous automatisez les méthodes de travail Vous êtes support technique aux utilisateurs Vous rédigez les documentations techniques Vous participez à la conduite du changement Votre profil : Vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum et justifiez d’une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez Free RPG, RPG 4, RPG 3, SQL, ARCAD, Power 9. Vous avez déjà travaillé en environnement Agile Scrum et cycle en V Vous êtes rigoureux, créatif et force de proposition Vous avez le sens des responsabilités (orienté résultat); Des connaissances métiers Assurance de personnes sont un plus Localisation : Chartres et télétravail (3-4 jours) Déplacements ponctuels sur les autres sites à prévoir Date de démarrage : ASAP
Missions principales : Réorganisation et optimisation des processus : Analyser les processus IT existants pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations en cohérence avec les normes ITIL. Harmoniser les processus entre la maison mère et les filiales pour garantir une intégration fluide. Formaliser et documenter les workflows optimisés, en assurant leur conformité aux standards ISO. Gestion de la sécurité dans un contexte réseau : Superviser l’intégration des filiales en respectant une culture orientée sécurité réseau et conformité ISO 27001. Évaluer les risques liés à la cybersécurité et définir des protocoles adaptés pour sécuriser les infrastructures. Piloter la mise en œuvre d’outils de surveillance, détection d’intrusion et gestion des accès. Pilotage global du projet : Élaborer le plan projet (budget, délais, ressources) en s’appuyant sur des méthodologies reconnues (Agile, Prince2). Coordonner les parties prenantes (équipes IT, métiers, filiales) pour garantir l’alignement stratégique. Assurer un reporting régulier auprès de la direction via des indicateurs clés de performance. Conduite du changement : Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux processus et des outils IT. Organiser des formations et des sensibilisations sur les bonnes pratiques en matière de sécurité et gestion IT. Compétences requises : Expertise en gestion de projets complexes dans un environnement IT orienté processus (ITIL). Connaissance approfondie des normes ISO 27001 et des pratiques de cybersécurité. Solides compétences techniques en réseaux, systèmes et outils de sécurité. Profil recherché : Expérience significative en réorganisation d’entités IT et intégration post-acquisition. Leadership affirmé avec une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Disponibilité pour travailler principalement en présentiel à Nanterre avec un jour maximum de télétravail par semaine.
Nous recherchons un architecte technique qui sera le point d’entrée technique, au niveau de l’équipe Direction Opérations et Intégration pour tout type de projet ou d’évolution impactant les infrastructures et les interconnexions avec nos partenaires. L'équipe d'architecte technique est actuellement composée de 2 personnes qui travaillent en étroite collaboration avec les autres équipes des Opérations et des domaines applicatifs. L'architecte technique garantit la cohérence et la pérennité de l'ensemble des ressources IT, en exploitant au mieux l'état de l'art, dans le cadre de la stratégie IT de l'entreprise et du groupe. Pour ceci, il doit disposer d'une vue d'ensemble des applications de l'entreprise et de leurs interactions globales. Il doit avoir une très bonne connaissance des services, composants et protocoles d'infrastructure disponible au sein de l'équipe Ops. Des normes associées, des modèles de conception, de la politique de sécurité de l'information de l'entreprise et des spécificités de conformité cyber des pays. Les projets peuvent être sur tout type de fonction de l’entreprise (Commerce, Clients, Omnichannel, Supply, Manufacture, Produit, Data, Business Intelligence, Finance, Ressources humaines, Opérations, Intégration). Les demandeurs sont les IT lead et les architectes systèmes de ces différents domaines métier de la DSI ainsi que des équipes IT des régions Amérique, Asie, Japon et Chine. L’architecte technique travaille en amont avec ces derniers, qui définissent l'architecture applicative, afin d'identifier l'ensemble des besoins d'infrastructure pour héberger le projet. L’architecte technique est le garant du design détaillé de la solution d'infrastructure et il fait valider ses designs lors d’étapes de gouvernance auprès du management. L’architecte technique définit toutes les actions de déploiement et collabore avec les équipes DevOps, SecOps, System, DBadmin, Réseau pour réaliser ces...
Nous recherchons un formateur sur SAGE EXPERT (EX COALA) ligne expert-comptable, pour nous former sur le module de facturation et de juridique
Pour l’un de nos clients, compagnie d’assurance, au sein de sa DAF. Nous recherchons un AMOA comptable qui maitrise l’interpréteur comptable d’Axway AIS. Car notre client est en pleine refonte de ses outils comptables, interpréteur et par la suite ERP, il doit renforcer son dispositif actuel. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer au quotidien le run sur AIS avec intégration des flux dans SAP Effectuer le suivi via Jira, incluant le traitement des rejets et la maintenance corrective/ applicative Contribuer à des projets métiers, en réalisant les expressions de besoins, jusqu’à la recette avec eux (comptabilité, fiscalité, flux financiers et actuariat) Participer activement à la migration vers la nouvelle version et la phase de recette Mener des études pour optimiser la fiabilité et la rapidité des travaux. Vos savoir-faire : Bac+5 en Comptabilité A partir de 6 ans d’expérience en comptabilité des assurances (ou banque) Maîtrise d’AIS avec certification chez l’éditeur Axway Pratique d’Interplay et de Datastore Connaissance de la nouvelle version AFAH Connaissance SAP (FI-CO) avec ECC6 ou S4 Anglais opérationnel Vos savoir-être : Aisance relationnelle Rigueur Autonomie Réactivité Esprit d’analyse et de synthèse Sens du service client Après une période d’intégration de 2 mois, vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine. Le site principal est dans l’Ouest de Paris et accessible par les transports en commun. Vous serez intégré au sein d’une petite équipe travaillant proche des équipes comptables. La durée initiale de la mission sera de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Le démarrage doit s’effectuer, à compter du 17/2.
Objet de la mission Réaliser les documents graphiques nécessaires pour la demande d’autorisation d’installation d’une enseigne publicitaire. Les livrables comprennent : Un plan de masse coté. Une représentation graphique en 3D de l’enseigne cotée. Une mise en situation de l’enseigne dans son environnement. Détails des livrables 1. Plan de masse coté Échelle : 1:200 ou 1:500. Contenu à inclure : Localisation précise de l’enseigne par rapport aux limites de propriété, au trottoir, à la route, et aux bâtiments adjacents. Dimensions et distances en mètres (par exemple : distance au trottoir, aux intersections, aux autres installations). Orientation (flèche indiquant le nord). Légende explicative et annotations claires. 2. Représentation graphique en 3D de l’enseigne cotée Modélisation en trois dimensions de l’enseigne avec : Dimensions exactes (hauteur, largeur, profondeur). Matériaux et couleurs utilisés. Support de fixation ou structure visible. Vue sous plusieurs angles (face, profil, perspective). 3. Mise en situation de l’enseigne dans son environnement Intégration réaliste de l’enseigne sur une photo ou un croquis du lieu d’installation. Respect des proportions et de l’échelle. Représentation fidèle des éléments environnants : route, trottoir, végétation, bâtiments.
Pré-Embauche CDI MISSIONS PRINCIPALES Gestion de projets – Participer à la rédaction du cahier des charges en fonction des besoins des différents services – Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets, en réalisant ou en pilotant les différentes étapes Support aux utilisateurs – Former et assister les utilisateurs sur les logiciels déployés – Assurer un suivi des sollicitations des utilisateurs – Assurer le lien avec les prestataires pour gérer les dysfonctionnements des logiciels – Proposer des solutions adaptées aux besoins soit en interne ou en lien avec des prestations externes Maintenance technique – Installer les correctifs sur les logiciels fournis – Gérer l’installation ou le suivi des nouvelles versions des logiciels Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou d’une Licence professionnelle en informatique, informatique de gestion, ou d’une expérience équivalente, complétée par une première expérience significative de minimum 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l’utilisation du logiciel ERP. Vous avez également une bonne maîtrise des requêtes sur bases de données ORACLE et de l’extraction de données via Business Objects ou SQL. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et d’une bonne capacité d’adaptation. Autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives. Ces qualités, associées à votre esprit d’équipe, seront des atouts essentiels pour ce poste.
Métier du RSSI
Contexte et objectif de la mission : Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle organisation pour l'International dans le cadre de la transformation sur la conduite de leurs analyses de risque et de leurs plans d'actions sécurité - Prise en compte de la nouvelle organisation Internationale - Contribution à la mise en place de la gouvernance sécurité - Prise en main du contexte de la nouvelle gouvernance Le poste d’analyste Sécurité Risque a pour objectif de : Accompagner l’ensemble des métiers dans la sécurisation de leurs projets et de leurs activités au quotidien, Sensibiliser et former à la sécurité tous les acteurs de l‘entreprise, Piloter le plan d’action sécurité du Groupe, Assurer le reporting des indicateurs de contrôle et de couverture des risques cyber, Accompagnement sécurité des projets métiers et techniques à l’International de la phase d’instruction à la mise en production : Identifier, évaluer, traiter des risques informatiques Préconiser la solution la plus adaptée au besoin tout en s'appuyant sur les normes, politiques et standard de sécurité ainsi que sur le catalogue de sécurité afin de limiter la survenance des scénarios de risques définis dans l'analyse de risque; Apport de l’expertise sécurité aux projets techniques Accompagnement des architectes sur les aspects sécurité de l’architecture technique de la solution (authentification, chiffrement, sécurité des flux, etc.) Participer à la comitologie des projets et aux diverses instances de gouvernance techniques. Préparation des présentations dans le cadre des comités de sécurité : Comité Cloud, Architecture, AO Animation de programme de Cyber Sécurité : veille, réalisation études, gestion et maitrise des risques Contribution aux projets études et de réalisation technique, dossiers d'architecture. Pour l'accompagnement au projet, toute contribution sécurité dans les livrables de la méthode projet :...
Périmètre : • Équipement de contrôle commande et matériels basse tension (comptage, qualimétrie, contrôle commande numérique, ateliers d’énergie, protections et automatismes, fileries et téléconduite de postes) • Équipement de poste haute et très haute tension (Transformateurs de puissance, Matériels de compensation d’énergie, Poste intégrés, Appareillage haute tension de poste : Disjoncteur, Sectionneur, Transformateur de mesure, Parafoudre • Équipement de liaison (Câbles Nus, Câbles isolés HTB, Fibres optiques, Supports de ligne, Matériels de ligne) • Études topographiques et techniques de lignes aériennes et souterraines • Travaux (Travaux de lignes aériennes MCLA et liaisons souterraines MCLS, Fondations spéciales MCFS, Travaux de postes HTB) • La mission concerne un profil d’acheteur expérimenté, polyvalent, autonome et rigoureux. Mission : Les tâches à accomplir dans le cadre de la mission sont les suivantes pour le domaine travaux et matériel (multi marché) : Suivi de marchés en cours d’exécution : • Pilotage de la consommation des marchés cadres, mise à jour • Aide à l’affectation de projets sur marché cadre multi attributaires (nécessite de la rigueur dans l’analyse de données), • Support aux utilisateurs (y compris appui contractuel), préparation • Actualisation des prix, • Préparation, au besoin, de la Gestion Dynamique des Parts de Marchés (GDPM) • Organisation des Points Panel (évaluation fournisseur sur le domaine qualité / sécurité / environnement) et Point Entreprise • Aide et participation aux REX fournisseurs, • Gestion et suivi des qualifications des fournisseurs, • Contribution à l’analyse de la charge des Titulaires, • Relances des Titulaires à la suite des alertes PROVIGIS Appui à l’acheteur leader dans la Gestion de consultations soumises au code de la commande publique et respectant le processus achats du client :...
Infotel en quelques mots : Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 307,5 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Mission : Dans le cadre de l’objectif d’entreprise unique et pour répondre à l’obsolescence des outils comptables prévue au 31 mai 2023, le Comex a validé le lancement d’une étude de convergence pour le domaine Finance. Cette étude portera sur l’organisation, les processus, ainsi que les outils des métiers de la comptabilité et du contrôle de gestion. Objectifs de l’étude : Cette étude vise à préparer le futur projet de convergence en anticipant les éléments clés nécessaires pour un déploiement fluide : Définition de la cible Finance et de ses interactions avec les autres domaines. Élaboration du dossier d’intégration de la solution dans l’environnement Client. Sélection de la solution cible. Construction de la trajectoire de déploiement et du business case associé. Définition de l’organisation projet et de sa gouvernance. Pilotes SI : Sous la responsabilité du Responsable Solution et Marque, le pilote SI assurera la gestion et le suivi du chantier dans son périmètre. Il veillera à l'avancement des travaux conformément aux objectifs fixés, en prenant en charge : La déclinaison de la trajectoire du programme en lien avec le Responsable Marque. La supervision de l’avancement des travaux pour garantir le respect des engagements en termes de...
Nous recherchons un consultant sénior pour accompagner la Direction Achats & Commande Publique (DACP) d’Action Logement Services dans une mission stratégique d’expertise en achats IT. Le consultant contribuera à l’optimisation des processus d’achat informatiques, de la définition du besoin à la contractualisation, tout en respectant les exigences du Code de la commande publique et des réglementations bancaires. Mission Analyse des besoins et stratégie achats IT. Rédaction des DCE et accompagnement des appels d’offres. Analyse des offres, négociations, et contractualisation. Coordination avec les parties prenantes internes.
Contexte de la mission : Au sein de la direction du SI Objectifs et livrables : Vos missions s'articuleront autour de trois axes: Recueillir les besoins Piloter les projets en mode agile et organiser les rituels agiles Accompagner le changement via des communications En étroite collaboration avec les acteurs projet, vous devrez au quotidien : o Définir et mettre en œuvre une organisation projet agile o Assurer la coordination des différentes parties prenantes (internes & externes) o Garantir le respect des délais et la qualité des livrables o Analyser et anticiper les risques o Elaborer les tableaux de bord de suivi des projets o Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi o Présenter l'avancement des projets à la Direction o Garantir l'exploitation des solutions après mise en service: présentation des nouveaux services au support N2 et co- construction des fiches de tâches o Coordonner la réalisation des tests avec les utilisateurs o Assurer la conduite du changement auprès des métiers concernés et utilisateurs o Définir les indicateurs de performance o Préparer les communications et supports en direction des utilisateurs Compétences demandées Compétences : Mise en place et suivi d'une gestion des coûts projets : Avancé Agile : Confirmé Mise en place plan de projet, gestion du CDP : Avancé Mise en place et pilotage de la gestion des rs : Avancé Mise en place et suivi de la planification (chemin critique - jalons - écarts...) : Avancé Lean Management : Avancé "
Description : Pilotage de projets de transformation de sites DATA CENTER existants sur le domaine des infrastructures Tout Corps d’Etat. Le chef de projet sera AMO, représentant du client dans le cadre de travaux de transformation infra TCE depuis l’établissement de l’expression de besoin jusqu’au transfert maintenance. Il sera en contact avec l’ensemble des acteurs du projets (fournisseurs, prestataires, maitrises d’oeuvres de conception et d’exécution, Responsables d’exploitations, CSPS, Bureau de contrôle, etc…) Activités principales : Validation des expressions de besoins émises par le client et accompagnement sur les visites techniques • Suivi et pilotages des maitrises d’œuvre de conception et d’exécution. • Lecture, analyse, correction et validation des documents de conceptions (APS : APD, etc…) • Arbitrage des solutions techniques • Garant sur les délais, le budget, la qualité pendant la durée globale du projet • Analyse, négociation et validation des devis travaux • Suivi du bon déroulement de travaux • Garantir le respect des process et règles d’intervention (Norme en vigueur, gestion des GCR, DAS, etc…) • Pilotage de la gestion contractuel des partenaires référencés • Participation aux réceptions des travaux avec le MOE, signature des PV, suivi des documents de réception, DOE, et levée de réserves • Interface avec les intervenants tiers (mainteneur, hébergement, sécurité, etc…) • Réunion de suivi hebdo avec les MMO • Reporting hebdo auprès du client • Garant de la continuité de service des sites en exploitation et de la sécurité des intervenants. Compétences techniques : - Connaissances solides des lots CVC, CFO, CFA, SSI, GO, SO, VRD. Expérience confirmée dans le domaine des DATA CENTER. - Expérience confirmée dans la chefferie de projet. Pilotage de partenaires et des chantiers -Pilotage...
Bonjour, Je travaille avec un organisme de formation qui recherche un(e) ou deux formateurs/formatrices sur les deux sujets suivants : Data Center – Compréhension Générale : 3 jours (21 heures) - du 04 au 06 Décembre - En présentiel dans nos locaux à Levallois-Perret Conception Technique Data Center : 3 jours (21 heures) - dates à définir ensemble avant fin 2024 - En présentiel dans nos locaux à Levallois-Perret, le distanciel peut être envisagé. Pouvez-vous animer ces deux formations ? Si non, pouvez-vous en animer une des deux ? Si oui, laquelle ? Êtes-vous disponible du 04 au 06 Décembre pour la formation "Data Center – Compréhension Générale" ? Quelles sont vos disponibilités pour la formation "Conception Technique Data Center" avant fin 2024 ? Ou bien, à défaut, tout début 2025 ? Veuillez trouver les deux contenus demandés pour les deux formations ci-dessous : 1. Data Center – Compréhension Générale : Qu'est-ce qu'un Data Center? Définition d'un Data Center au sens normatif. Quels sont les différents systèmes constituant l’infrastructure d’un Data Center Quel est l'enjeu majeur d’un Data Center Aperçu du marché des Data Centers Un marché mondial en pleine croissance Prix de propriété Prix d’exploitation Principaux organismes de Data Centers Les normes et organismes de normalisation La norme TIA La norme ISO La norme Cenelec La norme IEEE BICSI Les meilleures pratiques European Code of Conduct on Data Centres Energy Efficiency – European Commission - Le contexte européen - Les conditions d’adhésion - Les engagements contractuels The Green Grid Energy Star Les problématiques majeures des Data Centers Bâtiment situé en zone inadéquate Architecture non conforme Gestion inefficace des infrastructures Poids des équipements Consommation excessive d’énergie Dégagement calorifique non maîtrisé Instabilité des différents paramètres Système de câblage informatique inexploitable Focus sur la disponibilité Les «...
Bonjour, Je travaille avec un organisme de formation qui recherche aujourd'hui un formateur pour animer une formation à distance sur : "Etat de l'art de la sécurité des systèmes d'information" . Les dates de formation sont fixées au 09-11 Décembre . Êtes-vous disponible à ces dates ? Voici le programme de formation : 1. Introduction 2. Évolutions des menaces et les risques Statistiques sur la sécurité Tendances dans l'évolution des menaces 3. Modèle d'approche et maturité effective de l'organisme Identification des acteurs : organisation et responsabilités Exigences SSI : obligations légales métiers, responsabilités civiles, responsabilités pénales, règlements, délégations 4. L'identification des besoins DICP consécutifs aux enjeux Classification SSI : informations, données et documents, processus, ressources, les pièges Identification des menaces et des vulnérabilités : contextuelles métiers, contextuelles IT Cartographie des risques : gravité / vraisemblance, niveaux, traitement du risque, validation des risques résiduels 5. L'état de l'art des méthodologies et des normes Bonnes pratiques SSI : les acteurs, les textes de référence, avantages et inconvénients ; les règles d'hygiène ANSSI, les fiches CNIL, le chapitre 7 RGS Approche enjeux : les acteurs, les textes de référence, avantages et inconvénients ; ISO 27002 Approche SMSI : les acteurs, les textes de référence, avantages et inconvénients ; ISO 27001 6. Modélisation des niveaux de maturité des technologies SSI Les choix structurants et non structurants et positionnements dans la courbe de la pérennité La sécurité des accès : filtrage réseau, identification, authentification (faible, moyenne, forte), gestion des identités vs. SSO, habilitation, filtrage applicatif (WAF, CASB et protection du Cloud), détection/protection d'intrusion, journalisation, supervision La sécurité des échanges : algorithmes, protocoles, combinaisons symétriques et asymétriques TLS, certificats, IGCP, les recommandations ANSSI...
Bonjour je cherche pour les journée du 11, 12 et 13 mars 2025 un formateur pour introduir à un petit groupe d'étudiants la sécurité opérationnelle et à la gestion des incidents ps: nous vous fournissons le support des 3 jours de cours si cela vous correspond, merci de revenir vers moi asap afin que l'on puisse échanger davantage. ci dessous les objectifs pédagogiques:Incident de sécurité: définir des seuils de criticité métier pour faire la différence entre un événement, un incident et une crise Organisation de l’équipe de réponse à incident:â—‹ les organes de la sécurité opérationnelle: le SOC et le CERTâ– Identifyâ– Détectionâ– Réponse: niveau, 1, niveau 2, niveau 3â— Confinementâ— Eradicationâ— Reprise: nettoyage, restauration ou reconstructionâ– Forensique: collecte des preuves Communication interne et externe en cas d’incident de sécuritéâ— Le fonctionnement des cyber-assurances.
Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation visant à optimiser la gestion des talents au sein d'un grand Groupe de renom et de ses Maisons avec de l’IA, la DSI recherche un chef de projet IT RH Mission Au sein de la DSI , sous la responsabilité de l’IT Business Partner HR, vous aurez la charge d’accompagner la Direction RH dans la réalisation de projets IT, la gestion du support et évolutions Activités principales ï‚· Contact privilégié des métiers ï‚· Participer à la définition du besoin avec les équipes Métiers ï‚· Proposer les architectures et solutions techniques correspondantes et valider par les choix d’architecture technique de la DSI. ï‚· Rédaction des spécifications techniques dans les cahiers des charges ï‚· Pilotage du développement des solutions et participation aux phases de tests avec les équipes techniques ï‚· Définition et Participation la mise en production ï‚· Organiser et suivre les équipes de développement, les éditeurs, les prestataires externes et/ou autres tiers intervenant sur les projets de la phase projet jusqu’au Run en passant par la mise en place du support ï‚· Être garant du bon déroulement des projets selon les besoins utilisateurs et les règles de sécurité et de Gouvernance ï‚· Animation et préparation des supports de la comitologie mise en place ï‚· Assurer la production de reporting pour le management (avancement, planning, gestion des risques...) ï‚· Votre rôle s'étend également à un support de niveau 2 en collaboration avec l'équipe TMA en place. Compétences souhaitées ï‚· Expériences réussies en gestion de projet SIRH (10 ans minimum) – obligatoire, en particulier dans la gestion des talents (performance, mobilité, etc..) – vivement souhaitée ï‚· Excellente relation interpersonnelle ï‚· Résolument orienté Gestion de projets, process, business, clients et résultats ï‚· Rigoureux, méthodique, avec un bon esprit de synthèse ï‚· Capacités...
Bonjour, Dans la cadre de l'étude hydraulique d'un bassin versant que nous avons réalisé, nous sommes à la recherche d'un modélisateur sous HEC-RAS pour réaliser des simulations. La maîtrise de l'hydraulique est indispensable et du logiciel HEC-RAS. Mission à réaliser en Octobre 2024. Données fournies : DWG, calculs hydrauliques relatifs aux différents ouvrages, bassins, réseaux, topo lidar, paramètres d'imperméabilisation, coefficient Montana quinquennaux, décennaux et centennaux,...
**Lieu :** viry-Châtillon, 91 proche, RER D, uniquement en présentiel, télétravail) **Disponibilité :** Immédiate / À convenir **Description du poste :** Dans le cadre de notre projet ferroviaire, nous recherchons un projeteur en électricité spécialisé en courants forts (CFO). Vous intégrerez l'équipe de conception et serez responsable de la réalisation des plans d'exécution, des études techniques, et des calculs nécessaires pour les installations électriques du projet. Vous collaborerez étroitement avec les autres intervenants pour garantir la qualité des livrables. **Vos missions principales :** Réaliser les plans et schémas électriques sous AutoCAD pour les installations courants forts. Effectuer les calculs de dimensionnement des installations électriques (câbles, protections, etc.) à l'aide des logiciels Caneco et Dialux. Réaliser les études d’éclairement et proposer les solutions adaptées selon les normes en vigueur à l'aide des logiciels Caneco et Dialux . Mettre à jour les documents techniques et les plans en fonction des évolutions du projet et des retours d'information. Assurer la conformité des plans aux normes électriques et aux exigences du client. Proposer des solutions techniques pour optimiser les installations et respecter les délais de réalisation. **Profil recherché :** Formation technique en électricité ou électrotechnique. Expérience confirmée en tant que projeteur électricité, idéalement dans le domaine industriel ou tertiaire. Maîtrise d'AutoCAD pour la conception électrique. Compétences avérées en calculs électriques avec les logiciels Caneco et Dialux. Connaissances des normes en vigueur (NF C 15-100, RT 2012, etc.). Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres intervenants du projet. Rigueur, autonomie, et capacité d'adaptation. **Les plus :** Connaissances en courants faibles (CFA) seraient un atout supplémentaire. Maîtrise d'autres logiciels BIM (Navisworks, BIM 360, etc.). **Rémunération :** À...
Description du poste : Vous interviendrez auprès de nos clients dans le secteur bancaire et aurez pour principales missions : Analyse et recueil des besoins Cadrage du projet, analyse d'impact et expression des besoins Modélisation de la méthodologie calculatoire Homologation bancaire Conduite du changement : plan de conduite du changement, supports et guides utilisateurs Suivi et pilotage du projet : comités de projets, comptes-rendus, reportings et autre documentation Coordination des équipes projet : métier, IT (MOA/MOE) Support métier pour le paramétrage des calculateurs Vous travaillerez dans un environnement international dont la langue de travail est l'anglais. Vous devez rédiger et parler couramment l'anglais. Profil recherché : Diplômé d'un master en Banque, Finance Expérience réussie dans la gestion de projets dans le domaine du risque de crédit, de marché, de contrepartie et de liquidité Expertise confirmée dans le Risque de Crédit, de Contrepartie, de Marché et de Liquidité Maîtrise de la réglementation Bâle 4 et des indicateurs CRR3, RWA, LE grands risques et ECL selon IFRS9 Habitude de manipuler des données en masse avec EXCEL (formules, macros) et SQL Qualités requises : Excellent relationnel et capacité de travail en équipe Leadership pour mener à bien des projets ambitieux Autonomie et aptitude à trouver des solutions innovantes
Assure la cohérence entre la demande métier et son intégration dans le SI. Il recense les besoins d'informations et les sources de données exploitables selon l'horizon de temps de la décision à prendre. Activité principale : L'équipe LCC recherche un PO pour réaliser les activités suivantes : o Garanti l’adéquation besoin/développement afin de répondre aux questions et de compléter au besoin o Responsable de la définition et de la conception d’un produit/composant o Prépare et anime des ateliers avec les partenaires SI, le PM, l’architecte technique et les équipes de delivery o Contribue à la vision produit o Procède au découpage des fonctionnalités en user stories, en optimisant la valeur produite o Organise et participe aux cérémonies SAFE du sprint o Rédige les expressions de besoins, les user-stories, les spécifications, les cas de tests... o Alimente et maintien du backlog produit Activité secondaire : o Participe à l’animation des cérémonies Agiles o Relation et échange avec les équipes de conduite du changement Stack technique de l'équipe : - Java 8+ (ou 11) notamment la syntaxe autour des Annotations et des Lambda Expressions et de l’outillage classique présent dans l’écosystème d’un projet Java est indispensable. - API Java : CDI, JAX-RS, JPA, JMS & EJB - Runtimes/frameworks suivants : WebLogic Server - Utilisation de Maven, Jenkins & Ansible - Spring (Spring Core au minimum), Git, Shell, VirtualBox, Docker - Pour des développeurs Front : Angular et React - Expérience de systèmes de supervision (ex. Grafana, InfluxDB, Prometheus, Collectd, Telegraf, AppDynamics, JmxTrans, Micrometer, etc...) - Autres compétences demandées : Base de données relationnelles (Oracle), Kafka, Systèmes Unix (RHEL), Notions en sécurité (structure d’une PKI, protocole TLS) Compétences attendues sur le profil : Connaissance en bases de données et en Data science Connaissance de la méthode et des outils de recueil des besoins...
Lieu : Essonne (proche gare RER D) Durée de la mission : 6 mois minimum Type de mission : Freelance / CDD Secteur : Projet ferroviaire Description de la mission : Nous recherchons un(e) BIM Modeleur / BIM Modeleuse freelance spécialisé(e) dans l'implantation de terminaux et le chemin de câbles sur maquette REVIT CFA/CFO. Vous interviendrez sur un projet ferroviaire d'envergure, situé dans l'Essonne, à proximité de la gare RER D. Vos principales missions seront : L'implantation de terminaux et de chemins de câbles sur la maquette numérique REVIT, La gestion des aspects techniques liés aux infrastructures CFA/CFO, La collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie pour assurer la conformité du projet aux normes ferroviaires. Profil recherché : Expérience préalable en implantation de terminaux et chemin de câbles sur REVIT, Bonne connaissance des systèmes CFA/CFO, Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe, Connaissance du secteur ferroviaire serait un atout. Avantages : Projet à long terme (2 mois minimum) avec possibilité de prolongation, Travail sur un projet ferroviaire stimulant et innovant, Localisation à proximité d'une gare RER pour un accès facile. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et possédez les compétences requises, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Bonjour, Afin d'optimiser notre référencement naturel sur nos deux boutiques e-commerce, nous souhaiterions faire appel à un consultant SEO pour mettre en place une stratégie de développement de référencement naturel. Nous tournons actuellement à 1000 visiteurs par jour sur notre site principal et aimerions passer à un cap supérieur.
Rattaché au Responsable AMOA SAP HANA/Fiori, vous vous verrez confier des missions et activités mentionnées ci-dessous en contribuant aux opérations menées sur nos applicatifs IT dans un environnement SI SAP Finance (et ses périphériques). Participation à des projets de migration et création de business dans l’environnement SAP HANA, Fiori et Analyse for office & outils satellites CORE Participer à des campagnes d’évolution SAP HANA Fiori et Analyse for office & outils satellites CORE Pilotage des UATs & accompagnement dans la conduite du changement Animer la communauté des utilisateurs des processus qui lui sont confiés Créer et animer des formations pour les utilisateurs clés Être l’interface unique avec la MOE Accompagnement dans le suivi d’éventuelle incident remonté par le métiers Accompagner le métiers dans la modification des Master data finance et gestion Assistance chaque process Owner dans la préparation des weekly et autres point de réunion avec le métier ainsi que dans la tenue de ces points métiers
Je suis Mathis Laubé, responsable développemenbt au sein de la société Hodo Formation. Nous somme sintégéré à un BE EXE spécialiste du lot électricité (CFO / CFA / SSI). L'objectif de HODO est d’accompagner des entreprises dans la montée en compétence de ses collaborateurs et de répondre aux défis de recrutement du secteur en proposant une solution pédagogique adaptée, 100% personnalisable et interactive. Nous sommes certifiés QUALIOPI et pris en charge par les OPCO. Nous lancons le 21 octobre une formaiton intitulé "Dérivation" en partenariat avec France Travail qui consiste à former en 3 mois des futurs dessinateur en électricité (niveau débutant). Cette formaiton est la quatrième que nous organisons. Nous recherchons un expert métier capable d'encadrer cette formation.