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Chef de projet systèmes industriels & télécoms senior
Expérience : Entre 8 et 15 ans Localisation : 32 avenue du pavé neuf 93160 Noisy le Grand Démarrage : 13/10/2025 Contexte de la mission : Depuis 2003, notre client a déployé un réseau fédérateur radio numérique de norme TETRA pour répondre aux besoins de communication des exploitants. Ces exploitants sont principalement les personnes en charge de la gestion et de la régulation des différents matériels roulants du client: Métro, Bus, Tramways, RER ainsi que les personnes en charge de la régulation des espaces et de la sécurité. Le système TETRA du client vise à équiper les métiers suivants : • Le transport afin de permettre aux régulateurs de parler avec les conducteurs et de gérer la fluidité du trafic, offrir des services de transmission de données • Les espaces et services afin de permettre aux gestionnaires des gares ou espaces voyageurs de se coordonner pour les gestions d'incidents et les demandes des voyageurs • Le contrôle afin de permettre aux responsables d'équipes de gérer la répartition des équipes de contrôle sur l'ensemble du réseau • Le service sécurité afin de permettre au centre de commandement de gérer les différents agents sécurité sur le terrain Le réseau TETRA est composé en deux sous-systèmes : la partie cœur de réseau représentant l’infrastructure et la partie dite « services métiers » représentant les différents moyens de communications utilisés par les exploitants (portatifs, postes opérateurs, systèmes embarqués…) et les serveurs associés permettant de les gérer. Dans le cadre de l’ouverture à la concurrence du département BUS courant 2025 et 2026, nous devons construire un nouveau service multi opérateurs de transport, incluant des serveurs, postes opérateurs, embarqués et talkies-walkies. Ce projet introduit un nouveau modèle de poste opérateur en IP (Vs E1 ou IPBX) avec un matériel simplifié. Ce projet intègre une évolution de la maintenance et une conduite du changement. Ce projet...
- 93 - NOISY-LE-GRAND
- ASAP
- 36 mois
Expert sécurité risques SSI et Métiers
Description du besoin : Expérience : +9 années Localisation : Maison Alfort - 2 jours de TT + 3 jours de présentiel Démarrage : ASAP Contexte La Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) supervise la cybersécurité de l'ensemble de l'organisation. Elle est organisée autour de trois pôles : • Gouvernance • Cybersécurité opérationnelle • Expertise SSI Parmi les missions de ce dernier pôle, elle assure le support aux équipes agiles et aux projets au travers de services experts et d'analyses de risques. Dans ce contexte, le pôle Expertise SSI recherche un(e) analyste cybersécurité GRC expert pour mener la refonte du processus d'intégration de la sécurité dans les produits (ISP) dans un contexte d'agilité (SAFe) s’inscrivant dans une démarche DevSecOps Nos ambitions : • Clarifier notre mission et notre ambition • Améliorer l’efficacité de notre organisation • Repenser le service client au « équipes agile » a 360° • Bloquer les chemins d’attaque connus • Améliorer le pilotage de la cybersécurité Missions : La mission proposée s’articule autour de 2 axes : Build • Dans l’optique d’améliorer le service rendu aux clients et de renforcer la sécurité de BpiFrance, définir les axes d’amélioration des activités de l’équipe (processus, outillage, etc.) • Mener la mise en place de ces chantiers • Piloter la mise en oeuvre incrémentale des améliorations auprès des clients pilotes Run • Aider à l’identification des risques inhérents à chaque produit (COTS, SaaS ou développé en interne) • Emettre des recommandations pour aider les équipes à la mitigation de ces risques • Emettre des avis de sécurité sur les AO, POC, contrats, etc. Compétences métier : +Hard skills+ : • Vision globale et forte expérience de l’intégration de la sécurité dans un produit (ISP), de préférence dans un contexte...
- 94 - MAISONS-ALFORT
- ASAP
- 36 mois
Enablon - contrôle interne - accompagnement DSI
Nous recherchons un freelance pour accompagner une DSI ayant une connaissance de l'outil Enablon, qui sera amené à travailler sur du contrôle interne en accompagnement de la DSI.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
AMOA Finance/Compta - Promotion Immo
Pour un promoteur immobilier basé à Lille, nous recherchons un consultant disponible deux à trois jours par semaine sur place, avec la possibilité de télétravail et ponctuellement un jour à Paris. Le profil recherché doit maîtriser le plan de comptes propre à la promotion immobilière et aux holdings, avoir une expérience solide en recette de migration de système comptable, ainsi qu’une excellente pratique d’Excel et de Power Query. La connaissance d’INFOR ANAEL (versions 7 ou 8) serait un véritable atout. La mission consiste à travailler sur la refonte du plan de comptes et l’analyse des écritures, à proposer des améliorations et préparer les corrections d’imputations. Le consultant coordonnera également les équipes comptables, définira et mettra en œuvre la stratégie de recette (élaboration des scénarios et fiches de tests métier) et sera directement rattaché à un expert-comptable. Profil recherché Expertise du plan de comptes promotion immobilière & holdings Expérience solide en recette de migration de système comptable Maîtrise d'Excel / Power Query Connaissance d'INFOR ANAEL v7 ou v8 (atout) Livrables & responsabilités Refonte du plan de comptes et analyses des écritures Propositions d'amélioration & préparation des corrections d'imputations Coordination des équipes comptables Élaboration et exécution de la stratégie de recette (scénarii, fiches de tests métier) Rattachement direct à un expert-comptable
- 59 - LILLE
- ASAP
- 6 mois
MISSION AMOE ECC
Objet Prestation d’études d’ingénierie en Electricité (CFO/CFI) et/ou Contrôle-Commande (CCE) dans un environnement nucléaire, incluant études d’AVP, DCE, suivi fournisseurs et essais. Période & Lieu Du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025, avec option jusqu’à fin 2026. Site Framatome Romans-sur-Isère. Charge estimée : 1 ETP. Missions principales Réalisation d’études électriques et contrôle-commande (dimensionnement, plans, schémas, analyses fonctionnelles, bilans, notes techniques). Élaboration des dossiers de consultation et analyse des offres. Suivi technique des fournisseurs et essais. Utilisation d’outils comme CANECO, DIALUX, AUTOCAD. Compétences & exigences Spécialistes CFO/CFI/CCE, sensibilisés à la culture sûreté. Habilitations minimales : H0, B2V, B1V, BR, BC. Formations sécurité site et radioprotection (PR1 option cycle combustible). Maîtrise des normes et procédures Framatome. Engagements du prestataire Garantir les moyens, compétences et continuité des ressources. Respect des règles HSE, radioprotection, confidentialité et planning. Production et mise à jour des livrables selon le formalisme Framatome.
- 38 - GRENOBLE
- ASAP
- 24 mois
Chef de projet - Directeur commercial
Dans l'optique d'une réorganisation, nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la distribution de pièces détachées et de services pour l’automobile, un Manager de transition - Directeur commercial afin de : Diagnostiquer l'existant en matière d'organisation commerciale Constitution d'une Roadmap Préconiser ainsi qu'accompagner les équipes constituées de Chefs de ventes, en soutien aux Directeurs Commerciaux en place Une expérience d'organisation commerciale en BtoB est primordiale, idéalement dans le secteur de l'automobile.
- 69 - VILLEURBANNE
- ASAP
- 12 mois
Consultant Cyber - Animation de filière SSI
Pour un grand groupe français, nous recherchons un consultant spécialisé en sécurité des SI pour accompagner l'équipe RSSI dans l'animation de la filière SSI de la DSI groupe. Les missions sont les suivantes : Animation de la communauté SSI Animation du réseau et organisation d'évènements Partage de bonnes pratiques SSI Gestion du référentiel documentaire Administration des espaces de travail collaboratif Montée en compétences SSI de la DSI groupe Production de contenus pédagogiques de sensibilisation et acculturation Accompagnement des membres de la filière Conception et mise en œuvre du référentiel SSI Création de normes SSI pour les projets de la DSI groupe Mise en place d'un cadre de référence SSI Mise en place et industrialisation des reportings et tableaux de bord associés
- 92 - NANTERRE
- ASAP
- 14 mois
Chef de projet conduite du changement / deploiement flux internationaux
Pilotage de projet : Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un cadre de transformation organisationnelle et digitale. Excellentes compétences en communication, facilitation et négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens du leadership et de la diplomatie. Orientation client prononcée, avec la capacité de comprendre et de répondre aux besoins des parties prenantes. Connaissance des bonnes pratiques en matière de gestion du changement et de la résistance au changement. Maîtrise des outils bureautiques (PPT, EXCEL) et de gestion de projet (MS Project, JIRA). Capacité à mettre en œuvre une animation transversale pour surveiller proactivement les délais et les risques, coordonner les actions et consolider les travaux de déploiement. Expertise reconnue dans le monde des Paiements : Connaissance approfondie du secteur des paiements internationaux.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Manager de transition - planification et sous traitance - secteur luxe
Nous recherchons un(e) freelance pour une mission dans le luxe (prêt à porter), pour une fonction de management de planification et production au Danemark. Nous recherchons donc un profil planificateur, gestion de sous traitants, manager de planification. Mission à temps plein ou 75%. La maitrise de l'anglais est requise pour la mission (le danois est un plus mais pas obligatoire). Les frais sont pris en charge pour cette mission pour le freelance retenu en plus du TJM (détails à discuter avec le client).
- Danemark (Danemark)
- ASAP
- 6 mois
Gestionnaire d’Application SI – Freelance
Gestionnaire d’Application SI – Freelance Notre client, acteur majeur du secteur du transport, recherche un Gestionnaire d’application SI freelance spécialisé dans la maintenance. Finalité du poste Le/La consultant(e) contribuera au bon fonctionnement, à l’exploitation et à l’optimisation des applications SI liées aux activités de maintenance. Il/Elle assurera également un support fonctionnel aux utilisateurs métiers. Missions principales Assurer le support aux équipes de maintenance dans l’utilisation quotidienne des outils SI (GMAO, supervision, maintenance prédictive, etc.). Accompagner les utilisateurs lors de manipulations complexes ou évolutions (nouvelles versions, évolution du parc, déploiement de nouveaux modules…). Analyser les besoins métiers et garantir leur bonne traduction dans les outils SI. Contribuer aux projets d’évolution et de modernisation des applications (recettes métiers, déploiement, conduite du changement). Assurer la sécurité, la conformité et l’amélioration continue des applications utilisées par les équipes opérationnelles. Former et accompagner les utilisateurs, animer le réseau interne de référents. Profil recherché Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d’applications SI liées. Excellente maîtrise du support fonctionnel et de l’administration d’outils métiers. Capacité à piloter ou contribuer à des projets d’intégration et de modernisation SI. Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, direction, filiales). Modalités de collaboration Le processus de sélection se déroule en deux étapes : Un premier échange avec notre équipe, votre contact unique, afin de valider la cohérence du profil avec la mission. Un second entretien avec le client final, si votre candidature est retenue.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
RRH Supply Chain Eaubonne (95)
Notre client une entreprise de 50 salariés implantée sur Eaubonne (95), recherche 2 à 3 jours par semaine un-e RRH expérimenté-e et autonome pour gérer de façon opérationnelle les 50 salariés. Une expérience Supply Chain Logistique, et de multinationale sera un plus. Rattachement au DRH Europe du Sud à l'étranger. Le -a RRH devra habiter impérativement à moins d'une heure d'Eaubonne (95). Anglais courant impératif.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 18 mois
Consultant (H/F) haut niveau, marché Agro-industrie & FoodTech
Qui sommes-nous ? Notre société est une banque d'affaires indépendante et philanthropique. Elle réalise des opérations de M&A dans différents métiers en France et à l'international : acquisition, cession d'entreprises, et recherche d'investisseurs. Elle est positionnée sur le segment start-ups/PME. Elle reverse un % important de son chiffre d'affaires à des activités philanthropiques. Son mode de fonctionnement est original : un(e) consultant(e) "financier" en binôme avec un(e) consultant(e) "métier", objet de la présente offre. Qui recherchons-nous ? Un(e) consultant(e) "métier" est un (e) consultant(e) qui connait parfaitement le marché Agro-Industrie, FoodTech (équipement, ingrédients, produits, ...): ses acteurs (entreprises), ses enjeux stratégiques (swot). Il/elle est rompu aux discussions avec les dirigeants d'entreprise. Votre mission : Vous identifiez des dirigeants d'entreprises souhaitant se développer par acquisition, ou céder leur entreprise, ou financer leur développement. Vous leur proposez avec le consultant "financier" une lettre de mission pour réaliser leur projet Vous réalisez la (les) mission (s) avec l'aide du consultant "financier" Vous travaillez à votre rythme et quelle que soit votre localisation en mode externalisé. Ces missions peuvent être réalisées en fonction de vos autres contraintes professionnelles et votre présence n'est jamais à temps complet, sauf si vous souhaitez les multiplier et en faire votre unique activité. Vous n'avez pas besoin d'avoir une culture financière, mais si cela vous intéresse, nous vous formerons. Il est primordial d'avoir un réseau solide, d'excellentes connaissances "métier", et d'être à l'aise dans les discussions avec des entrepreneurs dirigeants. Vous êtes autonome et organisé(e). Votre rémunération sera à la hauteur de ses missions stratégiques et dépendra de votre niveau d'engagement. Un sens à votre projet professionnel avec un engagement philanthropique fort.
- Télétravail
- ASAP
- 1 mois
Consultant (H/F) haut niveau, marché des équipements médicaux
Qui sommes-nous ? Notre société est une banque d'affaires indépendante et philanthropique. Elle réalise des opérations de M&A dans différents métiers en France et à l'international : acquisition, cession d'entreprises, et recherche d'investisseurs. Elle est positionnée sur le segment start-ups/PME. Elle reverse un % important de son chiffre d'affaires à des activités philanthropiques. Son mode de fonctionnement est original : un(e) consultant(e) "financier" en binôme avec un(e) consultant(e) "métier", objet de la présente offre. Qui recherchons-nous ? Un(e) consultant(e) "métier" est un (e) consultant(e) qui connait parfaitement le marché des dispositifs médicaux, équipements de diagnostic, consommables de laboratoires... : ses acteurs (entreprises), ses enjeux stratégiques (swot). Il/elle est rompu aux discussions avec les dirigeants d'entreprise. Votre mission : Vous identifiez des dirigeants d'entreprises souhaitant se développer par acquisition, ou céder leur entreprise, ou financer leur développement. Vous leur proposez avec le consultant "financier" une lettre de mission pour réaliser leur projet Vous réalisez la (les) mission (s) avec l'aide du consultant "financier" Vous travaillez à votre rythme et quelle que soit votre localisation en mode externalisé. Ces missions peuvent être réalisées en fonction de vos autres contraintes professionnelles et votre présence n'est jamais à temps complet, sauf si vous souhaitez les multiplier et en faire votre unique activité. Vous n'avez pas besoin d'avoir une culture financière, mais si cela vous intéresse, nous vous formerons. Il est primordial d'avoir un réseau solide, d'excellentes connaissances "métier", et d'être à l'aise dans les discussions avec des entrepreneurs dirigeants. Vous êtes autonome et organisé(e). Votre rémunération sera à la hauteur de ses missions stratégiques et dépendra de votre niveau d'engagement. Un sens à votre projet professionnel avec un engagement philanthropique fort.
- Télétravail
- ASAP
- 1 mois
Consultant (H/F) haut niveau marché du Luxe
Qui sommes-nous ? Notre société est une banque d'affaires indépendante et philanthropique. Elle réalise des opérations de M&A dans différents métiers en France et à l'international : acquisition, cession d'entreprises, et recherche d'investisseurs. Elle est positionnée sur le segment start-ups/PME. Elle reverse un % important de son chiffre d'affaires à des activités philanthropiques. Son mode de fonctionnement est original : un(e) consultant(e) "financier" en binôme avec un(e) consultant(e) "métier", objet de la présente offre. Qui recherchons-nous ? Un(e) consultant(e) "métier" est un (e) consultant(e) qui connait parfaitement le marché du Luxe (joaillerie, horlogerie, accessoires de mode...) des : ses acteurs (entreprises), ses enjeux stratégiques (swot). Il/elle est rompu aux discussions avec les dirigeants d'entreprise. Votre mission : Vous identifiez des dirigeants d'entreprises souhaitant se développer par acquisition, ou céder leur entreprise, ou financer leur développement. Vous leur proposez avec le consultant "financier" une lettre de mission pour réaliser leur projet Vous réalisez la (les) mission (s) avec l'aide du consultant "financier" Vous travaillez à votre rythme et quelle que soit votre localisation en mode externalisé. Ces missions peuvent être réalisées en fonction de vos autres contraintes professionnelles et votre présence n'est jamais à temps complet, sauf si vous souhaitez les multiplier et en faire votre unique activité. Vous n'avez pas besoin d'avoir une culture financière, mais si cela vous intéresse, nous vous formerons. Il est primordial d'avoir un réseau solide, d'excellentes connaissances "métier", et d'être à l'aise dans les discussions avec des entrepreneurs dirigeants. Vous êtes autonome et organisé(e). Votre rémunération sera à la hauteur de ses missions stratégiques et dépendra de votre niveau d'engagement. Un sens à votre projet professionnel avec un engagement philanthropique fort.
- Télétravail
- ASAP
- 1 mois
Consultant métier (H/F) Prévention des risques
Qui sommes-nous ? Notre société est une banque d'affaires indépendante et philanthropique. Elle réalise des opérations de M&A dans différents métiers en France et à l'international : acquisition, cession d'entreprises, et recherche d'investisseurs. Elle est positionnée sur le segment start-ups/PME. Elle reverse un % important de son chiffre d'affaires à des activités philanthropiques. Son mode de fonctionnement est original : un(e) consultant(e) "financier" en binôme avec un(e) consultant(e) "métier", objet de la présente offre. Qui recherchons-nous ? Un(e) consultant(e) "métier" est un (e) consultant(e) qui connait parfaitement les métiers de la Prévention des Risques : ses acteurs (entreprises), ses enjeux stratégiques (swot). Il/elle est rompu aux discussions avec les dirigeants d'entreprise. Votre mission : Vous identifiez des dirigeants d'entreprises souhaitant se développer par acquisition, ou céder leur entreprise, ou financer leur développement. Vous leur proposez avec le consultant "financier" une lettre de mission pour réaliser leur projet Vous réalisez la (les) mission (s) avec l'aide du consultant "financier" Vous travaillez à votre rythme et quelle que soit votre localisation en mode externalisé. Ces missions peuvent être réalisées en fonction de vos autres contraintes professionnelles et votre présence n'est jamais à temps complet, sauf si vous souhaitez les multiplier et en faire votre unique activité. Vous n'avez pas besoin d'avoir une culture financière, mais si cela vous intéresse, nous vous formerons. Il est primordial d'avoir un réseau solide, d'excellentes connaissances "métier", et d'être à l'aise dans les discussions avec des entrepreneurs dirigeants. Vous êtes autonome et organisé(e). Votre rémunération sera à la hauteur de ses missions stratégiques et dépendra de votre niveau d'engagement. Un sens à votre projet professionnel avec un engagement philanthropique fort.
- Télétravail
- ASAP
- 1 mois
Consultant (H/F) haut niveau Défense et Aéronautque
Qui sommes-nous ? Notre société est une banque d'affaires indépendante et philanthropique. Elle réalise des opérations de M&A dans différents métiers en France et à l'international : acquisition, cession d'entreprises, et recherche d'investisseurs. Elle est positionnée sur le segment start-ups/PME. Elle reverse un % important de son chiffre d'affaires à des activités philanthropiques. Son mode de fonctionnement est original : un(e) consultant(e) "financier" en binôme avec un(e) consultant(e) "métier", objet de la présente offre. Qui recherchons-nous ? Un(e) consultant(e) "métier" est un (e) consultant(e) qui connait parfaitement les métiers de la Défense ou d l'Aéronautique : ses acteurs (entreprises), ses enjeux stratégiques (swot). Il/elle est rompu aux discussions avec les dirigeants d'entreprise. Votre mission : Vous identifiez des dirigeants d'entreprises souhaitant se développer par acquisition, ou céder leur entreprise, ou financer leur développement. Vous leur proposez avec le consultant "financier" une lettre de mission pour réaliser leur projet Vous réalisez la (les) mission (s) avec l'aide du consultant "financier" Vous travaillez à votre rythme et quelle que soit votre localisation en mode externalisé. Ces missions peuvent être réalisées en fonction de vos autres contraintes professionnelles et votre présence n'est jamais à temps complet, sauf si vous souhaitez les multiplier et en faire votre unique activité. Vous n'avez pas besoin d'avoir une culture financière, mais si cela vous intéresse, nous vous formerons. Il est primordial d'avoir un réseau solide, d'excellentes connaissances "métier", et d'être à l'aise dans les discussions avec des entrepreneurs dirigeants. Vous êtes autonome et organisé(e). Votre rémunération sera à la hauteur de ses missions stratégiques et dépendra de votre niveau d'engagement. Un sens à votre projet professionnel avec un engagement philanthropique fort.
- Télétravail
- ASAP
- 1 mois
Consultant (H/F) haut niveau TRANSITION ENERGETIQUE
Qui sommes-nous ? Notre société est une banque d'affaires indépendante et philanthropique. Elle réalise des opérations de M&A dans différents métiers en France et à l'international : acquisition, cession d'entreprises, et recherche d'investisseurs. Elle est positionnée sur le segment start-ups/PME. Elle reverse un % important de son chiffre d'affaires à des activités philanthropiques. Son mode de fonctionnement est original : un(e) consultant(e) "financier" en binôme avec un(e) consultant(e) "métier", objet de la présente offre. Qui recherchons-nous ? Un(e) consultant(e) "métier" est un (e) consultant(e) qui connait parfaitement les métiers de la TRANSITION ENERGETIQUE (recyclage, fabrication d'équipements, innovation, dépollution, traitement de l'eau, valorisation des déchets, technologie de captage de C02...) : ses acteurs (entreprises), ses enjeux stratégiques (swot). Il/elle est rompu aux discussions avec les dirigeants d'entreprise. Votre mission : Vous identifiez des dirigeants d'entreprises souhaitant se développer par acquisition, ou céder leur entreprise, ou financer leur développement. Vous leur proposez avec le consultant "financier" une lettre de mission pour réaliser leur projet Vous réalisez la (les) mission (s) avec l'aide du consultant "financier" Vous travaillez à votre rythme et quelle que soit votre localisation en mode externalisé. Ces missions peuvent être réalisées en fonction de vos autres contraintes professionnelles et votre présence n'est jamais à temps complet, sauf si vous souhaitez les multiplier et en faire votre unique activité. Vous n'avez pas besoin d'avoir une culture financière, mais si cela vous intéresse, nous vous formerons. Il est primordial d'avoir un réseau solide, d'excellentes connaissances "métier", et d'être à l'aise dans les discussions avec des entrepreneurs dirigeants. Vous êtes autonome et organisé(e). Votre rémunération sera à la hauteur de ses missions stratégiques et dépendra de votre niveau d'engagement. Un...
- Télétravail
- ASAP
- 1 mois
Acheteur IT F/H
NBRH Conseil recherche pour son client, un grand groupe international, un consultant freelance Acheteur IT F/H. La mission s’inscrit dans le cadre du renforcement de la direction des achats IT pour piloter les projets stratégiques liés aux logiciels, matériels et data. Objectifs & livrables attendus Piloter les consultations et appels d’offres IT (software, hardware, data). Rédiger les cahiers des charges et préparer les documents contractuels. Conduire les négociations commerciales et contractuelles en français et en anglais. Assurer le suivi de bout en bout du cycle achat : définition du besoin, consultation, analyse des offres, sélection fournisseurs, contractualisation. Garantir la conformité réglementaire (clauses juridiques, RGPD, SLA, propriété intellectuelle). Préparer et présenter des business cases en comité de direction. Coordonner les parties prenantes internes (IT, juridique, métiers, finance). Suivre l’exécution des commandes et livraisons. Compétences & profil recherché Minimum 7 ans d’expérience en achats IT. Solide expertise en gestion d’appels d’offres, négociation contractuelle et conformité réglementaire (RGPD, clauses IT, SLA). Expérience confirmée dans des environnements grands comptes (banque, énergie, assurance). Excellentes compétences en gestion de projet, communication, esprit critique et pédagogie. Anglais courant indispensable (négociation et contractualisation en anglais). Localisation : Île-de-France – Châtillon. Démarrage : 06 octobre 2025. Durée : 6 mois renouvelable. Télétravail : Aucun, mission 100 % sur site.
- 92 - CHÂTILLON
- ASAP
- 6 mois
Consultant ERP Microsoft 365 Business Central
Contexte Une PME du secteur pharma/biotech souhaite mettre en place l’ERP Microsoft 365 Business Central. L’objectif est de fiabiliser les processus financiers et opérationnels, tout en assurant une adoption réussie par les équipes internes. Objectifs de la mission · Piloter et sécuriser la migration des données, avec un focus sur la fiabilité de la reprise des historiques. · Accompagner les équipes dans l’exploitation quotidienne de l’ERP. · Rédiger un guide utilisateur clair et adapté. · Assurer la formation interne des collaborateurs. · Mettre en place un suivi post-déploiement pour garantir la pérennité de l’outil et l’autonomie des utilisateurs. Profil recherché · Expérience confirmée dans la mise en place d’ERP Microsoft 365 Business Central, idéalement dans le secteur pharma/biotech. · Compétences solides en finance et gestion de projets ERP. · Expérience préalable en migration de données et en conduite du changement. · Capacité à accompagner les utilisateurs (formation, support, documentation). Localisation · Poste basé à Laval (53). · Télétravail partiel possible, mais limité. Livrables attendus · Plan et exécution de la migration et reprise des historiques. · Guide utilisateur documenté. · Sessions de formation interne. · Rapports de suivi post-déploiement.
- 38 - LAVAL
- ASAP
- 6 mois
Comptable Frais généraux et la comptabilité générale des institutions de retraite pendant la période
Contexte Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la concurrence, regroupements ...), et pour accompagner sa croissance, notre client mène des projets de grande envergure et renforce ses équipes. Dans ce contexte, la Direction comptable recherche un comptable général qui prendra en charge tout ou partie des travaux du domaine Frais généraux et la comptabilité générale des institutions de retraite pendant la période de clôture comptable. Les principaux attendus Le Titulaire devra réaliser ou contribuer aux missions suivantes : Gestion des notes de frais (NDF) salariés - Mise à jour des données du personnel - En support pour traiter les notes de frais en absence des autres collaborateurs - Gestion de l'outil - Participation au projet de l'évolution de l'outil -Traiter la BAL NDF - Reporting des NDF pour contrôle Frais généraux - Toutes opérations en lien avec les factures (traitement des factures, campagne de règlement…) - Contrôle interne Gestion des notes de frais (NDF) administrateurs - Toutes opérations en lien avec le traitement des NDF administrateurs - Suivi de l'activité et des collaborateurs -Reporting d'avancement Clôture des comptes - Toutes opérations en lien avec la clôture des frais généraux - Toutes opérations en lien avec la clôture des autres fonds des IRC - Relation avec les commissaires aux comptes
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Assistant-e RH Industriel-le La Défense Pacy-sur-Eure
Notre client une entreprise de 100 salariés répartis de façon égale sur 2 sites La Défense (92) pour les services support et Proche de Pacy sur Eure (27) pour la production, recherche 2 à 3 jours par semaine un-e Assistant-e expérimenté-e et autonome pour gérer de façon opérationnelle les 100 salariés. Rattachement au DRH Groupe et support de l'équipe RH du siège. L'Assistant-e devra habiter entre Paris Ouest et les départements 27 ou 28 impérativement.Rattachement au DRH Groupe en France.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Comptable Général – Secteur Santé (MCO obligatoire)
Contexte de la mission Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) confirmé(e), pour accompagner une structure du secteur santé hospitalier (MCO – Médecine, Chirurgie, Obstétrique) dans la gestion de sa comptabilité générale et la préparation des clôtures mensuelles et annuelles. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un remplacement, avec une prise de poste rapide et un besoin d’autonomie opérationnelle. Missions · Tenue de la comptabilité générale : saisie, lettrage, justification des comptes. · Gestion des opérations de trésorerie : rapprochements bancaires, suivi des encaissements. · Révision comptable et préparation des clôtures mensuelles. · Production des écritures de cut-off : FNP, CCA, provisions, immobilisations. · Établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, CFE, taxes sur salaires). · Participation à l’élaboration du reporting mensuel (FNP – CCA – OD). · Support aux commissaires aux comptes et à la direction financière. Profil recherché · Diplômé(e) Bac +3/5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG ou équivalent). · Expérience de 5 à 10 ans minimum en comptabilité générale, idéalement en multi-entités. · Expérience obligatoire dans le secteur santé MCO (cliniques, hôpitaux, établissements hospitaliers privés ou publics). · Connaissance des spécificités fiscales et comptables santé : prorata TVA, exonérations de soins, tarification à l’activité (T2A). · Maîtrise des outils comptables, en particulier Sage 100 (indispensable) et Excel avancé. · Rigueur, autonomie et capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Appui au management d'un pôle DSI
Nous recherchons un candidat pour appuyer le pilotage opérationnel d’un pôle IT (60 à 70 personnes) Il contribuera à la structuration d’outils de pilotage (dashboards, indicateurs, reporting) et à la préparation d’instances décisionnelles. Sa mission inclura le suivi des plans d’actions et l’accompagnement de leur mise en œuvre. Il jouera un rôle de leader méthodologique auprès des managers, en animant des rituels managériaux et en déployant des outils collaboratifs. Il participera également à l’appui budgétaire : suivi des consommés, analyse des écarts et prévisions financières. Une dimension forte de coordination et communication interne sera demandée pour fluidifier la gouvernance et renforcer la lisibilité des actions. Enfin, le candidat accompagnera la transformation managériale dans un cadre agile et collaboratif, au sein d’un environnement hybride et multi prestataires.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Manager de Transition Centre de Compétence SAPS/4HANA
Objectifs principaux de la mission ● Assurer une transition avec le responsable actuel du Centre de Compétence SAP S/4HANA pendant la période de chevauchement ● Reprendre les responsabilités du responsable actuel, en se familiarisant avec les projets en cours, les processus et les membres de l'équipe ● Piloter, encadrer et motiver l'équipe du centre de compétence (internes et externes) pendant et après le départ du responsable actuel ● Maintenir et, si possible, optimiser l'organisation et les processus du centre de compétence, en veillant à l'atteinte des objectifs définis ci-dessus ● Mettre à jour ou affiner les indicateurs de performance (KPIs) existants et assurer un reporting régulier, en lien avec les objectifs du Centre de Compétences et de la TMA ● Préparer la transition vers le nouveau responsable permanent en documentant les processus clés, les projets en cours et en assurant un transfert de connaissances efficace ● Identifier les éventuels points de risque ou d'amélioration et proposer des plans d'actions
- 91 - MASSY
- ASAP
- 3 mois
DRH Int'l Monde
Notre cabinet recherche pour un grand Groupe International travaillant sur des techniques d'avenir, un-e DRH confirmé-e pour gérer les salariés des bureaux de Paris, Toulouse, Bruxelles, Munich, Montréal et Washington. Nous recherchons un-e DRH ayant une expérience significative d'au moins 5 ans de gestion de salariés étrangers à l'étranger en Europe mais également en Amérique du Nord ou Asie. Possibilité de déplacements ponctuels sur les différents bureaux. Présence obligatoire sur le site parisien de Courbevoie (92). Domicile à moins d'une heure de Courbevoie. Temps partiel ou complet à définir. Mission à pourvoir début octobre pour un premier contrat de 6 mois. Anglais et français courants impératifs.
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 6 mois
RRH Industriel Vitry-sur-Seine
Notre client une entreprise industrielle de 45 salariés implantée à Vitry-sur-Seine recherche un-e RRH généraliste pour l'accompagner sur tous les sujets RH 3 jours consécutifs par mois en remplacement d'une collègue. Le ou la RRH devra habiter à moins d'une heure de Vitry-sur-Seine impérativement. La pratique de l'anglais en milieu professionnel est demandée. Rattachement au DRH Groupe à l'étranger. Expérience industrielle demandée. Présence 100% sur le site. Début de mission en décembre 2025 pour une durée d'un an.
- 94 - VITRY-SUR-SEINE
- ASAP
- 12 mois
RRH Industriel La Défense - Pacy-sur-Eure
Notre client une entreprise de 100 salariés répartis de façon égale sur 2 sites La Défense (92) pour les services support et Proche de Pacy sur Eure (27) pour la production, recherche 2 à 3 jours par semaine un-e RRH pour gérer de façon opérationnelle les 100 salariés. Rattachement au DRH Groupe et support de l'équipe RH du siège. Le ou la RRH devra habiter entre Paris Ouest et les départements 27 ou 28 impérativement. La pratique de l'anglais en milieu professionnel est demandé. Rattachement au DRH Groupe à l'étranger.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 10 mois
Consultant senior Conformité bancaire et Protection des données RGPD
Consultant senior Conformité bancaire et Protection des données RGPD Une grande banque internationale recherche un consultant senior pour rejoindre son département Conformité et Affaires Juridiques dès septembre 2025, dans le cadre d’une mission de 6 mois. L’objectif est double : garantir la continuité des activités réglementaires quotidiennes (protection de la clientèle, opérations de marché, paiements, fiscalité) et renforcer la gouvernance en matière de protection des données personnelles. Le consultant sera notamment chargé de : Examiner le dispositif actuel de conformité au regard des réglementations françaises et européennes et proposer des mesures correctives. Suivre et mettre en œuvre les recommandations issues des audits et contrôles internes. Réaliser des contrôles de deuxième ligne, communiquer les résultats aux directions concernées et piloter les plans d’actions. Traduire les nouvelles exigences réglementaires en procédures et politiques internes adaptées. Déployer et consolider le dispositif RGPD, en coordination avec les correspondants internes. Animer des formations et des actions de sensibilisation sur la conformité et la protection des données. Contribuer à la production du reporting périodique (indicateurs clés, suivi des contrôles, veille réglementaire). Participer à la préparation et à la transmission des reportings attendus par les autorités. Champ couvert : conformité marchés financiers, protection de la clientèle, conformité des paiements, conformité fiscale, dispositifs de surveillance et monitoring.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
BA Banque Projet BI Tableau
Dans le cadre de la mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau, participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution : Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » Etre en lead sur la phase de conduite du changement Accompagner la structuration de la recette fonctionnelle et la mise en qualité des données Assurer le lien avec les chefs de projet et experts OBLIGATOIRE, sinon merci de NE PAS POSTULER : - Expérience en environnement bancaire - Maîtrise des outils Tableau et Power BI - Excellent niveau de communication orale
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant Contrôle Interne IT – Groupe mutualiste – Niort
Consultant Contrôle Interne IT – Groupe mutualiste – Nouvelle Aquitaine Pour un groupe mutualiste de la région Nouvelle Aquitaine, nous recherchons un consultant expérimenté pour renforcer le contrôle de 2e niveau sur les activités IT, au sein de la ligne de défense LOD2. Contexte de la mission Le consultant interviendra dans une équipe en charge du contrôle permanent, sur un périmètre IT comprenant la sécurité, l'infrastructure, les projets et la production informatique. L'objectif est d'appuyer la montée en maturité du dispositif de contrôle interne IT, en conformité avec les référentiels en vigueur. Activités principales : Réalisation de contrôles de 2e niveau sur les processus IT et sécurité Évaluation des dispositifs de maîtrise des risques SI Analyse des écarts et formulation de recommandations Contribution aux reportings et au suivi des plans d’actions Interaction régulière avec les équipes IT et RSSI Profil recherché : Expérience confirmée en contrôle permanent IT, audit IT ou risk management IT Maîtrise des référentiels ISO 27001, NIS2, ITIL Bonne compréhension des enjeux IT (production, projets, sécurité) Capacité à documenter les contrôles et à piloter les actions correctives Esprit analytique, rigueur, pédagogie Informations complémentaires : Mission longue Lieu : Niort (déplacements ponctuels sur site) Statut freelance ou portage accepté
- 79 - NIORT
- ASAP
- 6 mois