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Chef de Projet Gestion des Droits d’Accès - IAM H/F
Contexte de la mission Dans un contexte de renforcement de la sécurité et de la conformité du système d’information, un projet structurant est lancé afin de fiabiliser et rationaliser la gestion des droits d’accès aux applicatifs. Cette mission s’inscrit dans une démarche de préparation à la mise en place future d’un outil et de processus d’Identity & Access Management (IAM). Objectifs de la mission Réaliser un inventaire exhaustif des profils et droits existants sur les applicatifs du périmètre. Nettoyer et rationaliser les droits d’accès (suppression des doublons, profils obsolètes et incohérences). Définir une cartographie claire des habilitations par applicatif et par métier. Préparer la transition vers un futur outil IAM (règles, modèles de rôles, processus cibles). Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la traçabilité des accès. Responsabilités / Activités Collecte et analyse : recensement des profils existants, droits associés et usages réels. Diagnostic et recommandations : identification des anomalies et propositions d’optimisation. Nettoyage opérationnel : mise en œuvre du plan de rationalisation en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Conception IAM : définition des processus cibles (attribution, modification, suppression des droits) et des rôles standards. Accompagnement au changement : sensibilisation des équipes, rédaction de la documentation et des supports utilisateurs. Pilotage de la mission : suivi des actions, reporting, indicateurs d’avancement et préparation des comités de pilotage. Livrables attendus Inventaire détaillé des profils et droits par applicatif. Rapport d’audit et plan de nettoyage des habilitations. Cartographie des droits rationalisés. Modèle cible des rôles et processus IAM. Documentation projet et supports de conduite du changement. Reporting régulier et bilan de fin de mission. Compétences requises Expertise en Identity & Access...
- 79 - NIORT
- ASAP
- 12 mois
Manager de transition expert Sécurité dans le BTP
Nous recherchons un Manager de transition QSE expert BTP pour un acteur reconnu du BTP, en région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans les interventions à forte valeur ajoutée. Mission de 3 mois renouvelables. Vos missions : - Décliner l'objectif zéro accident : actions terrain, formations (habilitations électriques NF C 18-510), ressources EPI/équipements ; consignation, visites d'inspection (internes/client). - Sécuriser pour Maîtriser les opérations : plans de prévention, analyse des risques pré-intervention, gestion des sous-traitants ; conformité des équipements (R.4323-58 à 90). - Évaluer et améliorer la performance : indicateurs QSE, revues de direction, cycle PDCA ; coupler à ISO 9001/14001 pour intégrer la QSE. - Anticiper et gérer les crises : plans d'urgence, coordination des secours, sécurisation des zones, REX et ajustements modes opératoires ; expérience en management de crise requise. Votre profil : - Vous êtes disponible pour un démarrage immédiat - Vous avez une formation QHSE avec forte expérience BTP (>10 ans terrain : audits de chantiers, formations SST, gestion des crises et accidents). - Vous maîtrisez parfaitement les référentiels ISO 9001/14001/45001 (SST, DUER, PDCA, KPI…) et NF C 18-510 (habilitations électriques). - Vous avez une appétence pour la co activité, la gestion de la sous-traitance, le respect de cahiers des charges exigeants des grands comptes. - Vous êtes un (e) Leader opérationnel, vous faites preuve de sang-froid, et d'aisance en communication (équipes, dirigeants & environnement), - Vous êtes à l'aise pour gérer les KPI QSE - Vous êtes rigoureux , pro actif , pédagogue - Vous aimez aller sur les chantiers Ce que nous offrons : - Un Poste terrain & bureau, à fort impact opérationnel. - Une entreprise dynamique et structurée de province avec une présence à internationale, implantée en Auvergne-Rhône-Alpes
- 69 - LYON
- ASAP
- 3 mois
Comptable Général & Trésorerie
Contexte & missions Dans le secteur logement social / organisme d’habitat, vous intervenez entant que Comptable Général & Trésorerie au sein de l’équipe comptabilité. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie. Vos missions principales (liste non exhaustive) : Tenue de la comptabilité générale : fiabiliser les écritures, assurer la qualité des données, contribuer aux documents de synthèse périodiques (dont comptes annuels). Fiscalité : établir les déclarations fiscales (ex : TVA, TVTS) dans le respect des textes et des délais. Trésorerie courante : suivi et tenue comptable associée. Cycles spécifiques : tenue comptable périodique des immobilisations locatives et des stocks immobiliers ; préparation des synthèses annuelles (bilan / compte de résultat). Financements : prise en charge de la gestion financière et comptable des financements. Interface & coordination : échanges avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires institutionnels, partenaires bancaires, prestataires logiciels). Amélioration continue & SI : proposer des optimisations (méthodes/outils), rédiger/mettre à jour des procédures, paramétrer le SI comptable, assurer la cohérence des bases de données, réaliser le reporting de votre activité. Votre profil… Formation / expérience Formation supérieure en comptabilité/gestion (type BTS/DUT/Licence/école), avec expérience confirmée en comptabilité générale. Une connaissance du secteur logement social / OPH et de ses règles comptables/fiscales est un plus. Compétences techniques Maîtrise des processus et de la réglementation comptable et fiscale. Aisance sur les outils bureautiques et logiciels métier, capacité à gérer des échéances multiples, à s’auto-contrôler et produire un reporting fiable. Soft skills attendus Fiabilité, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’engagement, capacité à travailler en équipe, force de proposition (amélioration des...
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 2 mois