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BA DATAVIZ Tableau - Banque
MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS : Expérience en environnement bancaire Maîtrise avancée des outils Tableau et Power BI Excellent niveau de communication orale Notre client est une société de financement qui a lancé un projet de mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau. Vous aurez plusieurs responsabilités au sein de l'équipe projet dont notamment : Participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » Etre en lead sur la phase de conduite du changement Accompagner la structuration de la recette et la mise en qualité des données Assurer le lien avec les chefs de projet et experts
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Architecte IT en Banque - Finance
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un architecte IT end-to-end (data, backend, frontend). Objectifs de la mission : Apporter de l’expertise architecture tout en étant pédagogue (vulgarisation, acculturation des équipes). IT : architecte end to end, maitrise Google Cloud Platform, Data compute (Apache spark, gestion de gros volumes de données), langages : Java et/ou .NET, conteneurisation : OpenShift / Kubernetes et outil agentique. (MANDATORY : SANS CES COMPETENCES, INUTILE DE POSTULER)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Structuration d'un service Achats + Gestion opérationnelle de familles d'achats
Pour un client dans le secteur de la radiologie, je recherche un Acheteur qui aura pour mission la structuration du service Achats et la gestion opérationnelle de certaines familles d'achats. A ce jour, les achats ne sont pas matures, chaque entité travaille en Silo, de manière hétérogène et peu de catégories sont centralisées. Le rôle de l'acheteur est triple : Structurer et Professionnaliser l'acte d'achats au niveau groupe : Travailler avec le terrain (médecins), communiquer, sensibiliser, prouver la valeur ajoutée des achats. Mise en place d'une gouvernance, de KPI, de documents de références. Mettre en place des processus Appro et Achats, définir des stratégies par catégorie et apporter toute la lumière sur l'utilisation des outils informatiques (S2P/P2P/Contrathèque...) pour supporter la performance. Agir comme un Business Partner et planter les bases solides d'une futur organisation Achats. Gérer en directe un certains nombre de famille d'achats pour aller chercher 1M€ d'économies (Maintenance et Location de machines (IRM/Radio/Scanner... + Fournitures médicales + Nettoyage + Standard Tel + Fournitures de Bureau + Prestation conseil + Contrôle vérif) Piloter la gestion de certaines familles d'achats à la main de notre cabinet de conseil (immo, taxes, comptes bancaires, IT, électricité)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
COMPTABLE CONFIRME PCEC/IFRS9
Comptabilité Bancaire / Placements (PCEC / IFRS9) TJM maxi = 750 € Niveau : 7 ans minimum Démarrage : début avril Durée : 6 mois renouvelables (visibilité long terme possible : 3 ans) Localisation : Paris Retour attendu : 20/03 - 14h Dans le cadre d’un programme stratégique au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, recherche d'un consultant spécialisé en comptabilité des placements (périmètre : ASSET / PCEC + IFRS 9). La mission porte sur la mise en place des schémas comptables liés aux placements dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité. Le consultant interviendra au cœur des interactions entre les équipes Finance, métiers et projets, dans un environnement international. - Responsabilités Définition et mise en place des schémas comptables Asset / placements Alignement avec le référentiel PCEC (Plan de Comptes des Établissements de Crédit) Prise en compte des normes IFRS (notamment IFRS9) Contribution au cadrage et à l’implémentation de la nouvelle activité Intervention sur des sujets RUN & CHANGE Collaboration avec des équipes internationales - Profil recherché Expertise comptabilisation des placements / actifs financiers Bonne maîtrise PCEC Bonne maîtrise IFRS9 Expérience projet / transformation finance Anglais professionnel requis
- Télétravail
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet EER - Pilotage & processus
Programme EER – Pilotage refonte processus EER Digital et en agence Missions principales : · Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner les enjeux et la vision cible. · Préparer et animer des ateliers de travail afin de recueillir les besoins et de challenger les solutions. · Fournir des livrables de cadrage (cartographies de processus, analyses d’impacts, recommandations métier…). Profil recherché : · Expérience confirmée sur les processus métier “front to back” ou sur des chantiers de digitalisation, au sein de précédentes missions. · Références clés sur des missions liées à l'entrée en relation · Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation. · Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe. · Aisance en animation d’ateliers et conduite du changement. Atouts complémentaires : · Connaissance des enjeux liés aux programmes de transformation (idéalement EER ou similaires). · Esprit orienté solutions et capacité à travailler dans des environnements complexes. · Séniorité : 6 / 10 ans d'expérience minimum
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Optimisation BFR
Pour notre client courtier en assurance, nous cherchons un profil de type directeur financier afin de l'accompagner dans l'optimisation de son BFR. Nous souhaitons un profil senior (exp > 10 ans) ayant idéalement déjà travaillé en assurance ou courtage.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Chef de projet pour un déploiement d'outil industriel (MES)
Pour un client industriel, nous sommes à la recherche d'un chef de projet pour un déploiement d'outil industriel (MES) Le projet en est à son démarrage: éditeur et logiciel choisis. Date de démarrage: début avril. Durée mission: 18 mois. Profil recherché : - Profil industriel - Ayant déjà fait du management de projet en industrie, pour déployer des outils industriels - Personne francophone, et maitrisant l'anglais. - Structuré, qui sache embarquer/ faire de la conduite du changement/ faire le lien entre les équipes.
- Luxembourg (Luxembourg)
- ASAP
- 18 mois
Sr. DevOps Hashicorp Vault Consultant
Lenstra was created by the passion of engineers specialised in Computer Science with a proven history in delivering top quality solutions to its customers. Bringing together work excellence and vision we managed to serve top tier clients from a variety of industry domains like Banking/Insurance, Luxury and Tech. We help our clients to solve their most difficult problems around Cloud Computing & DevOps, Data Platform, IT Security by having a holistic approach of their environment and building often complex but always relevant solutions to help them accelerate their business. Our engineering team is committed to great ethics and most of our teammates are core contributors to OpenSource projects such as CPython, Postgres or Terraform. The role As HashiCorp hyper-specialised Partner, Lenstra helps some of the biggest Enterprise customers of HashiCorp products with Vault, Terraform and Consul. You will be part of the Security teams, which implement new uses for secret management with HashiCorp Vault, develop integration with the different systems consuming dynamic secrets, maintain the platform in operational conditions and advise the different teams using HashiCorp Vault. Key Responsibilities Provide expert-level guidance and support to customers in the deployment, scaling, and management of HashiCorp Vault, Terraform, and Consul solutions. Analyse customer requirements, recommend solutions, and provide technical assistance in the implementation of HashiCorp products. Develop and deliver training programs, workshops, and webinars to educate customers on best practices for utilising HashiCorp technologies. Assist in the creation and maintenance of technical documentation, including reference architectures, white papers, and case studies. Stay up-to-date on the latest product features, industry trends, and best practices to serve as a trusted advisor to customers. What you can expect Join a multi-disciplinary team working on exciting projects for our clients (large...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Chef De Projet MOE - Relation client - Assurance
Dans le cadre de son plan Projets annuel, notre client (assureur) lance plusieurs projets autour de la relation client. La CMP (Conseil Métier Projet) relation client renforce ses équipes pour appréhender et gérer les différentes phases (de l’Etude de faisabilité à sa mise en production) des projets. Nous recherchons une personne pour réaliser les activités suivantes : Gérer toutes les phases projet : de l’étude de faisabilité à la fin de VSR (cadrage, conception, réalisation, recette, MEP, déploiement, conduite du changement) En phase d’étude de faisabilité : Animer les ateliers avec la ou les directions métiers concernées, avec les contributeurs DSIN (MOE, architectes) Rédiger le cahier des charges, détailler les process utilisateurs concernés et préparer les supports de présentation pour les différentes instances (solution/budget/planning) En phase de réalisation du projet : Piloter le projet dans toutes ses dimensions : Périmètre, Coût (jh), Planning Piloter les équipes contributrices de la DSIN (MOA, architectes, MOE, recette, techniques infra- réseaux … , production), Gérer les adhérences avec les autres projets (Socles GED, Dématérialisation E/S, etc) Piloter par les risques ; anticiper et maîtriser les plans d’actions. Cadencer le projet Animer la communication auprès des équipes, des différentes instances et des organes de décision Reporter auprès des différentes instances (rédaction des supports de présentation COMPETENCES recherchées : - Expérience en gestion de projet que ce soit en cycle en V ou en hybride. - Capacités d’analyse et rédactionnelle - Autonomie - Bon relationnel - Organisation complexe (grands groupes multi-marques) - SI complexes - Nombreuses équipes multi-sites La connaissance de la relation client dans le monde de l'assurance est nécessaire, la connaissance de la gestion des flux, de la dématérialisation, des actions commerciales sont les points clés des projets qui sont...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Ingénieur(e) CFO CFA
Ingénieur(e) CFO CFA Expérience : 4 années minimum Démarrage : dès que possible Localisation : IDF Description : En tant qu’Ingénieur(e) spécialisé(e) en Courants Forts et Courants Faibles, vous êtes en charge de la conception des installations électriques pour une grande diversité de bâtiments (établissements scolaires, hospitaliers, judiciaires, logistiques, culturels, tertiaires, industriels, résidentiels, etc.). Vous intervenez depuis les phases de conception jusqu’au suivi des travaux, aux essais de fonctionnement et aux opérations de réception, dans le respect des budgets et des délais impartis. Vos missions principales : Concevoir les installations électriques en CFO et CFA dans le cadre de projets neufs ou de réhabilitation. Réaliser les notes de calcul (bilan de puissance, éclairement, etc.), les notices d’avant-projet, les CCTP et les DPGF. Élaborer des estimations financières à chaque phase de l’étude, en cohérence avec le budget initial, et proposer des optimisations technico-économiques. Analyser techniquement et financièrement les offres des entreprises. Assurer le suivi technique des travaux : visas, analyse des devis, participation aux réunions de chantier, essais et opérations préalables à la réception. Encadrer et piloter les projeteurs et modeleurs BIM pour la production des pièces graphiques et modèles 3D. Respecter rigoureusement les délais de réalisation fixés. Réaliser des diagnostics sur les installations électriques des bâtiments existants. Assurer une coordination efficace avec l’ensemble des intervenants du projet, sous la responsabilité du chef de projet. Compétences complémentaires appréciées : Maîtrise du logiciel Caneco pour la réalisation des notes de calcul.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet / Business Analyst IA Générative Manager / Senior Manager
Pour un client dans le secteur Bancaire nous recherchons, un profil pour piloter le déploiement du Chat Entreprise Mistral auprès des métiers, coordonner les parties prenantes, cadrer et prioriser les cas d’usage, et sécuriser la livraison de valeur dans un environnement bancaire exigeant. Principales responsabilités : Piloter le déploiement fonctionnel et organisationnel de la solution. Coordonner la ventilation des licences avec les directions métiers. Structurer, animer et faire monter en puissance un réseau de Champions. Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers. Définir la méthode de priorisation des cas d’usage (impact, faisabilité, ROI, risques). Alimenter et piloter le backlog IA Générative en lien avec la Data & IA Factory. Assurer l’interface entre métiers, DSI, sécurité, conduite du changement et éditeur. Mettre en place les indicateurs de suivi : adoption, usage, satisfaction, valeur créée. Préparer les comités, reportings et arbitrages programme. Sécuriser la continuité entre l’expérimentation existante et la bascule vers Le Chat.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
Consultant Senior PMO Transformation RH
Objectif de la mission : L’équipe Ressources Humaines RISK pilote le programme RISK AI Experience et doit s’aligner avec les équipes techniques, puis finaliser et lancer la stratégie Learning & Development (définition des cohortes, plan de communication et gestion administrative). L’initiative est actuellement en retard et à risque ; un consultant senior est requis pour prendre en main la livraison du projet et assurer un déploiement dans les délais. Fournir un support PMO senior au Project Management Office (PMO) Ressources Humaines et à l’équipe des chefs de projets RH qui conduisent la transformation RISK AI Experience. Le consultant pilotera la coordination du déploiement de la formation RISK AI Experience au sein de RISK, les activités de gouvernance et d’aide à la décision, ainsi qu’une communication engageante auprès de l’ensemble des parties prenantes. Prestations demandées : A) RISK AI Experience Responsable de la livraison du projet RISK AI Experience : coordination avec l’équipe interne RH, les équipes techniques RISK AI et les équipes RISK ; alignement des objectifs, jalons et livrables. Planification & exécution : maintenir et adapter si besoin la roadmap projet, les listes de tâches et les matrices RACI ; s’assurer que chaque contributeur comprend ses responsabilités et respecte les échéances. Conception des cohortes & communication associée : travailler avec des experts en ingénierie pédagogique et le Chief of Staff / le management senior pour segmenter les collaborateurs RISK en cohortes cohérentes ; présenter au management pour validation ; créer et mettre à jour les cohortes. Reporting : produire, déployer et améliorer en continu les outils PMO : rapports de statut mettant en évidence avancement, risques, jalons à venir et consommation budgétaire, afin d’apporter visibilité, cohérence et impact au programme. Méthodologie : contribuer à la définition et au déploiement de...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
BA DATA VIZ TABLEAU
MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS: · Expérience en environnement bancaire · Maîtrise avancée des outils Tableau et Power BI · Excellent niveau de communication orale Notre client est une société de financement qui a lancé un projet de mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau. Vous aurez plusieurs responsabilités au sein de l'équipe projet dont notamment : · Participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ · Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, · Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » Etre en lead sur la phase de conduite du changement Accompagner la structuration de la recette et la mise en qualité des données Assurer le lien avec les chefs de projet et experts
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
PMO Senior – Médiation de Flux / ESB
Dans le cadre de la modernisation d’un ESB stratégique et de la migration de flux inter-applicatifs vers une nouvelle plateforme technologique (environnement AWS / Java), nous recherchons un PMO Senior pour piloter et structurer les activités de médiation de flux au sein d’une DSI industrielle de grande envergure. La mission s’inscrit dans un programme de transformation majeur visant à sécuriser les échanges SI, améliorer la performance et industrialiser les processus. Vos responsabilités Structuration & Gouvernance Définir et animer le cadre méthodologique de pilotage des flux Mettre en place les KPI et le reporting projet Structurer la priorisation des demandes et le suivi des médiations Pilotage & Coordination Élaborer et maintenir le planning projet Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires Animer les comités de pilotage Gestion des risques & qualité Identifier et piloter les risques projet Garantir la conformité aux standards sécurité et SI Maintenir la documentation projet (SharePoint) Amélioration continue Industrialiser les workflows de développement et déploiement Optimiser les processus flux et ESB Accompagner la conduite du changement Environnement technique ESB / Médiation de flux AWS Java JIRA SharePoint Contexte SI industriel complexe Profil recherché Expérience confirmée en PMO / pilotage de projets SI complexes Expérience en environnement ESB, flux inter-applicatifs ou intégration Capacité à structurer la gouvernance et le reporting Excellente communication et posture comité de direction Expérience en environnement industriel ou grands groupes appréciée Sensibilité aux enjeux sécurité et conformité Informations clés Démarrage : Avril 2026 Durée : Mission longue (jusqu’à fin 2026 renouvelable) Localisation : Lyon (présentiel majoritaire) Télétravail possible selon organisation
- 69 - LYON
- ASAP
- 24 mois
Manager de transition des Systèmes d’information et du Digital
Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Directeur des Systèmes d’Information (DSI), nous recherchons un Manager de transition SI & Digital disponible immédiatement, pour une mission de 1 à 2 mois maximum. Ce renfort stratégique a pour objectif de garantir la continuité opérationnelle du service informatique et d’assurer le bon fonctionnement global des outils et projets digitaux. Le manager de transition intégrera le Pôle Systèmes d’Information et aura pour missions principales : 1- Garantir la sécurité et l’intégrité des systèmes d’information - Garantir la sécurité des systèmes d’information de l’offre SI - Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les infrastructures (réseau, serveurs...) et les applications informatiques. 2- Piloter le support aux utilisateurs - Organiser la réponse aux tickets des utilisateurs internes et externes avec l’équipe SI - Organiser le cas échéant la réponse aux demandes urgentes (ex : phishing) - Le cas échéant, intervenir en support aux utilisateurs - Le cas échéant, répondre aux questions complexes et/ou stratégiques des directeur.ices mutualisés sur la gestion des SI 3- Piloter les projets SI - Gérer quotidiennement le bon déroulement des projets relatifs au SI métier. - Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs du système d’information (chefs de projet, prestataires, consultants...) et animer les équipes internes et/ou externes. - Gérer les moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement des projets, les sensibiliser aux besoins des utilisateurs finaux. - Assurer l’interface avec les directions fonctionnelles utilisatrices du SI métier, ainsi qu’avec les structures du Réseau et avec les parties prenantes du SI métier. - Gérer les relations contractuelles avec les prestataires. - Participer à la description des besoins fonctionnels en amont de la rédaction de cahiers des charges. 4-...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 2 mois
DIRECTEUR GENERAL PME LABORATOIRE D'ANALYSES ALIMENTAIRES
Pour notre client, un laboratoire d'analyses biologiques nous recherchons un directeur général de transition avec une approche conseil et une connaissance du métier pour réaliser un audit de la fonction de Directeur Général et de l'organisation de la structure et assurer la supervisions de la structure
- 74 - ANNECY
- ASAP
- 3 mois