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Coaching Conduite du Changement
Nous recherchons un Coach spécialisé en conduite du changement, pour une mission d'un mois sur Lyon. Nous recherchons un accompagnement sous la forme d'un coaching pour 7-8 personnes, sur la gestion produits. Ce ne sont pas des chefs de produits, car les gestionnaires n'ont aucune interaction avec la feuille de route et/ou l’innovation. Chefs de projets d'accompagnement : Au sein de la DSI, le projet d'accompagnement des produits numériques est confié à un pole spécifique. Dans le projet d'un produit, il est intègre la dimension du passage au BUID vers le RUN : La conduite du changement La phase pilote La chaîne de support à mettre en place La formation des utilisateurs (e_learning / diffusion de contenu (Lemon Learning) / fiches réflexe ....) La formation de la chaine de support La communication générale et spécifique (pour les différentes phases) A la recherche, d'un coaching, qui serait en mesure : D'analyser ce qui est déjà réalisé Apporter des compléments et répondre aux faiblesses de la méthode. Voir si une autre méthode peut être utilisée. Enrichir la documentation Comment mieux communiquer Le nombre d'agents concernés est de 4-5 personnes (je souhaite être associé, car c'est à mon initiative la mise en place de la méthode et pole) 2 autres thèmes : En lien étroit avec les projets d'accompagnement, nous sommes aussi à la recherche d'un coaching sur les 2 thématiques suivantes : Les outils pour la conduite du changement / Communication - les nouvelles pratiques Comment mieux communiquer / comment sensibiliser / quels vecteurs de communications (outils, accroches, supports ...) Le nombre d'agents concernés est de 4-5 personnes.
- 69 - Lyon
- ASAP
- 1 mois
Urbaniste SI SAP Senior / Architecte d’Entreprise
Profil interessé par un statut salarié le temps de la mission. **Contexte** Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation autour de SAP, notre client recherche un Urbaniste SI / Architecte d’Entreprise Senior afin d’assurer la cohérence globale du système d’information et d’accompagner les évolutions du programme. Vous interviendrez sur les sujets de gouvernance d’architecture, d’urbanisation SI, de cartographie applicative et d’analyse d’impact en collaboration avec les équipes métiers et projets. **Vos missions** - Organiser et animer les comités d’urbanisation. - Préparer les ordres du jour, comptes rendus et supports de décision. - Produire les dossiers d’urbanisation et les recommandations associées. - Réaliser les analyses d’impact liées aux évolutions du programme SAP. - Maintenir et faire évoluer les cartographies applicatives. - Construire et maintenir les référentiels d’architecture du projet. - Identifier les applications impactées, les interfaces concernées et les solutions à décommissionner. - Participer à la définition de la roadmap SI et du plan directeur. - Contribuer à la définition de l’architecture décisionnelle transitoire. - Accompagner l’alignement entre les processus métiers, les données et les applications. - Assurer la mise à jour et la fiabilisation du référentiel HOPEX. - Produire des recommandations d’intégration et d’évolution du système d’information. **Compétences techniques** Obligatoires : - SAP - Urbanisation du système d’information - Architecture d’entreprise ou architecture applicative - Gouvernance SI - Animation d’instances et de comités - Cartographie applicative - Analyse d’impact SI - Gestion de référentiels d’architecture - Production de dossiers d’urbanisation Souhaitées : - HOPEX - EAM (Enterprise Architecture Management) - MES - Architecture...
- 91 - CORBEIL-ESSONNES
- 23/06/2026
- 12 mois
Recherche Freelance Apporteur d'Affaires / Développement Commercial
Dans le cadre du développement de mon activité, je recherche un(e) freelance indépendant(e) pour m'accompagner dans la prospection et le développement commercial. Mon activité J'accompagne les entreprises dans leur transformation numérique à travers : Le développement d'applications web et mobiles sur mesure L'automatisation des processus métier L'intégration de solutions d'intelligence artificielle Le conseil en nouvelles technologies Votre mission Identifier et contacter des prospects qualifiés Développer un réseau de prescripteurs Générer des rendez-vous ou des opportunités commerciales Participer au développement de l'activité Profil recherché Indépendant(e), freelance ou apporteur d'affaires À l'aise dans la relation client Intérêt pour les nouvelles technologies, le digital ou l'IA Autonome et force de proposition Rémunération Rémunération exclusivement à la commission sur les contrats signés grâce à votre apport. Les commissions sont attractives et proportionnelles au chiffre d'affaires généré. Les modalités seront définies ensemble dans un cadre transparent et gagnant-gagnant. Pourquoi nous rejoindre dans l'aventure ? Marché en forte croissance (IA, automatisation, développement sur mesure) Grande autonomie dans l'organisation Potentiel de revenus récurrents intéressant Collaboration sur le long terme possible Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur les modalités de collaboration.
- Télétravail
- ASAP
- 1 mois
Chef de Projet SI Finance & Conformité Facturation Électronique
Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique et de l'obligation progressive de réception et d'émission des factures électroniques en France, notre organisation recherche un Chef de Projet SI Finance afin de piloter les chantiers de mise en conformité réglementaire, coordonner les évolutions des systèmes d'information financiers et accompagner les métiers dans la transformation des processus Procure-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C). Le consultant interviendra à l'interface entre les directions Finance, Comptabilité, Fiscalité, Achats, IT et les partenaires externes (PDP, éditeurs, intégrateurs). Objectifs de la mission Garantir la conformité de l'entreprise vis-à-vis de la réforme de la facturation électronique. Piloter les projets d'évolution des systèmes financiers impactés. Assurer l'intégration des flux avec la Plateforme de Dématérisation Partenaire (PDP). Harmoniser et optimiser les processus de facturation clients et fournisseurs. Sécuriser la qualité des données et des échanges avec les partenaires commerciaux. Accompagner les équipes dans la conduite du changement. Responsabilités principales Pilotage de projet Définir et maintenir la feuille de route du programme Facturation Électronique. Animer les instances de gouvernance projet. Coordonner les équipes métiers, IT et prestataires. Assurer le suivi des risques, dépendances et plans d'actions. Produire les reportings auprès des sponsors et directions concernées. Analyse métier et conformité réglementaire Analyser les impacts de la réforme sur les processus existants. Traduire les exigences réglementaires en besoins fonctionnels et techniques. Identifier les écarts entre l'existant et les exigences futures. Garantir l'intégration des obligations relatives : à la facturation électronique B2B ; au e-reporting ; à l'archivage électronique ; à la traçabilité des flux. Coordination des évolutions SI Piloter les évolutions des ERP et applications financières. Superviser les interfaces avec : ERP...
- 95 - GONESSE
- ASAP
- 3 mois
Directeur de Projet IT – Éditique
Présentation de l'entreprise Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ******** incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'******** s'efforce de proposer des solutions technologiques de premier plan, répondant aux besoins et aux défis actuels de ses clients. Nous recherchons, dans le cadre du lancement d’un projet de transformation de notre plateforme éditique, un Directeur de Projet . Nous recherchons un consultant disposant d’une solide expertise en gestion de projets de transformation IT, et plus particulièrement dans le domaine de l’éditique. Contexte de la mission Vous interviendrez dans le cadre du lancement d’un projet stratégique de transformation de plateforme éditique. Il s’agit d’un projet pluriannuel à forts enjeux métiers et IT, comprenant plusieurs chantiers complexes avec de nombreuses interactions entre équipes et systèmes. Missions principales Piloter un projet IT complexe à forte dimension métier et technique Assurer la gouvernance globale du projet Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes techniques et métiers) Garantir le respect des délais, du budget, du périmètre et de la qualité Préparer et animer les comités de pilotage et réunions projet Produire les livrables de suivi projet (reporting, comptes rendus, indicateurs) Gérer les risques, arbitrages et plans d’actions associés Suivre les dépendances avec les autres projets en cours Accompagner la transformation et l’adoption des usages cibles Livrables attendus Cahier des charges Comptes rendus et supports de réunion Reporting projet et suivi d’avancement Suivi budgétaire Registre des risques et plans d’actions Notes de décision et arbitrages Compétences requises...
- 75 - PARIS
- 29/06/2026
- 12 mois
Pilote de programme
Nous recherchons un Pilote de programme pour une mission de 3 mois renouvelables sur Niort. Piloter un programme stratégique de transformation et d’évolution d’une plateforme logicielle d'assurance, en garantissant l’alignement entre enjeux métier, trajectoire produit, delivery IT, qualité de service et satisfaction clients. Missions principales : Définir et piloter la feuille de route du programme en lien avec les priorités métier et les orientations de l’entreprise. Superviser la réalisation des évolutions fonctionnelles et techniques d’une plateforme logicielle du secteur assurance. Coordonner les équipes projets, produit, métier et IT ainsi que les partenaires externes impliqués dans le delivery. Animer la gouvernance du programme, assurer le reporting et préparer les arbitrages nécessaires. Piloter les budgets, les plannings, les risques, la qualité et les dépendances transverses. Accompagner les transformations liées à la digitalisation des parcours, à l’intégration de services innovants et à l’évolution des usages clients. Responsabilités Garantir la tenue des engagements en coûts, délais, qualité et valeur délivrée. Assurer la cohérence globale entre besoins métiers assurance, architecture applicative et trajectoire de transformation. Prioriser les chantiers et sécuriser les décisions dans un environnement multi-acteurs et multi-enjeux. Suivre les indicateurs de performance du programme et proposer les plans d’action associés. Profil recherché Expérience confirmée en direction de programmes ou de transformations SI complexes, idéalement dans l’assurance, les services B2B ou l’édition logicielle. Bonne compréhension des environnements applicatifs, de l’intégration, de la gouvernance projet/programme et des enjeux de transformation digitale. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métier, produit, techniques et direction générale. Leadership, sens de l’arbitrage, rigueur, vision d’ensemble et forte capacité de communication. Compétences attendues...
- 79 - Niort
- 29/06/2026
- 3 mois
Ingénieur déploiement Industrie 4.0
CONTEXTE CLIENT : Mission terrain en environnement industriel mécanique de production, dans un contexte de montée en cadence. Le consultant intervient sous la responsabilité du chef de projet, en coordination avec les équipes méthodes atelier et les opérateurs. Objectif : déployer des postes d’assemblage existants équipés de visseuses asservies, en assurant l’adaptation des solutions, le paramétrage, les tests, la validation et l’accompagnement au changement. MUST-HAVE : - Formation ingénieur - 5 à 10 ans d’expérience, avec plafond explicite à 10 ans - Expérience directe en industrie mécanique de production - Expérience sur assemblages vissés - Connaissance ou pratique des visseuses asservies / solutions de vissage industrielles - Capacité à intervenir sur le terrain avec les opérateurs - Expérience en conduite du changement auprès d’opérateurs - Habilitation électrique - Capacité à analyser et mettre à jour des dossiers de fabrication - Capacité à vérifier la cohérence entre dossiers de définition et dossiers de fabrication - Autonomie opérationnelle NICE-TO-HAVE : - Connaissance du PLM PALMA - Compétences planning sur MS Project - Sensibilisation port de charges / gestes et postures - Expérience de paramétrage d’opérations d’assemblage dans une solution industrielle - Expérience en amélioration continue en atelier - Expérience en contexte de montée en cadence production NIVEAU D'EXPÉRIENCE RÉELLEMENT ATTENDU : 5 à 10 ans d’expérience Le niveau réellement attendu semble être un profil confirmé terrain, autonome, capable de faire l’interface entre méthodes, atelier, chef de projet et opérateurs. Ce n’est pas un profil junior méthodes, ni un expert très senior orienté pilotage : le besoin porte sur un ingénieur opérationnel capable de déployer, paramétrer, tester, documenter et accompagner l’usage en atelier. CONTRAINTES CONTEXTUELLES : - Forte présence terrain probable, liée aux tests poste, validation opérateurs et accompagnement au changement - Environnement...
- 78 - Elancourt
- ASAP
- 6 mois
Consultant cybersécurité
CONTEXTE CLIENT : Projet de transformation stratégique dans un grand groupe, lié à une séparation d’entité. La mission consiste à piloter les enjeux cybersécurité pendant les phases de transition, séparation et sécurisation du système d’information. MUST-HAVE (éliminatoires si absents) : - Expérience senior en cybersécurité, avec pilotage transverse - Gouvernance cybersécurité et animation de parties prenantes - Gestion des risques IT / cybersécurité - Expérience de pilotage de programme complexe - Capacité à définir et suivre une stratégie de sécurisation - Coordination de contributeurs cybersécurité - Reporting exécutif / comités / gouvernance - Compréhension des sujets IAM - Compréhension des sujets réseau, segmentation et sécurisation des flux - Expérience sur des contextes de transformation SI, séparation, carve-out, merger/demerger ou transition IT NICE-TO-HAVE (différenciants, non éliminatoires) : - Expérience directe sur séparation d’entité / carve-out - Expérience dans un grand groupe ou environnement fortement gouverné - Connaissance des problématiques d’accès tiers - Expérience conformité sécurité - Capacité à dialoguer avec RSSI, DSI, équipes infra, réseau, IAM, juridique/compliance - Expérience de maintien en condition de sécurité pendant une phase de transition NIVEAU D'EXPÉRIENCE RÉELLEMENT ATTENDU : Niveau affiché : senior, expérience > 12 ans. Niveau réellement attendu : profil très senior, autonome, capable de piloter un stream cybersécurité dans un programme de transformation critique, avec exposition forte aux instances de gouvernance. Ce n’est pas un profil expert technique pur, mais un profil cybersécurité orienté gouvernance, risques, programme et coordination transverse, avec suffisamment de profondeur technique pour challenger les équipes IAM/réseau/sécurité. CONTRAINTES CONTEXTUELLES : - Localisation : Levallois - Rythme : hybride, 2 jours sur site / 3 jours télétravail - Secteur : grand groupe, séparation d’entité Environnement :...
- 75 - Paris
- ASAP
- 6 mois
Urbaniste ERP SAP / architecte SI
Bonjour. Nous recherchons un Urbaniste SAP / Architecte SI pour accompagner un grand compte dans son programme de transformation SAP. La mission porte sur l’animation de la gouvernance urbanisme, la mise à jour des cartographies applicatives et la gestion des référentiels SI. Le consultant réalisera également des analyses d’impact et contribuera à la cohérence globale de l’architecture applicative. Une expérience confirmée en urbanisation SI, SAP et HOPEX est fortement attendue. Mission basée à Corbeil avec 2 jours de télétravail. TJM selon profil.
- 91 - CORBEIL-ESSONNES
- ASAP
- 6 mois
Directeur de projet - Mise en œuvre de solution éditeur billetterie Grands Evènements
Directeur de projet pilotant la mise en œuvre opérationnelle, fonctionnelle et technique de la plateforme, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, en garantissant l’intégration dans l’écosystème applicatif FFT (Contrôle d’accès, finances, BI…) la continuité d’exploitation des ventes, la sécurisation des parcours d’achat, la qualité de service lors des événements. Contexte : La FFT est en cours de consultation pour choisir l’éditeur de billetterie pour les 3 grands évènements de la FFT : Roland-Garros, Rolex Paris Masters et Alpine Paris Major. Aujourd’hui le paysage applicatif billetterie des évènements est hétérogène. L’objectif de la consultation et du projet est le choix et la mise en œuvre d’une solution éditeur unique pour les 3 évènements. Le premier évènement à être déployer est le Rolex Paris Masters. Dans ce cadre, pour le compte de la FFT, la mission est de : • Piloter la mise en œuvre de ces nouvelles solutions pour le Rolex Paris Masters 2027 (ventes entre février et avril 2027) • Préparer les pré-requis et projet de mise en œuvre de ces solutions pour Roland Garros 2029 (date à confirmer) • S’assurer que les activités/le périmètre/la couverture fonctionnelle et technique engagées dans le contrat (dans la réponse à la consultation) sont bien couvertes, et de la livraison des livrables contractuels. • Piloter l’ensemble des activités (du cadrage au déploiement (incluant les tests et le change) liés à la mise en œuvre d’une solution SaaS de billetterie événementielle. Il fait également garantir la bonne conduite des projets dans le respect des engagements de qualité, coûts, délais et performance opérationnelle. • Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes (Référents métiers billetterie, chef de projet SI, équipes architecture, data, le chef de...
- 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
- ASAP
- 12 mois
Consultant SAP FI Freelance FULL REMOTE
Voici les détails : Type de contrat : Freelance / Indépendant Mode de travail : FULL REMOTE Langues : Français & Allemand courants Démarrage : juin 2026 Durée : 1 an (renouvelable) Client : Groupe international 🎯 VOS MISSIONS : • Analyser les besoins métiers Finance (GL, AP, AR, AA, Banking…) • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques • Paramétrer SAP FI et assurer la cohérence des flux • Participer aux ateliers avec les équipes françaises et allemandes • Assurer la coordination entre les équipes locales, IT et intégrateurs • Réaliser les tests, recettes, corrections et mises en production • Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement • Contribuer à la migration ou au déploiement S/4HANA (selon projet) 🥇 VOS ATOUTS : • 3 ans d’expérience minimum en SAP FI • Excellente maîtrise du paramétrage FI • Expérience en projets internationaux ou multi pays • Très bon niveau en français et allemand (échanges quotidiens) • Connaissance de CO ou S/4HANA appréciée • Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec les équipes métier AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : Salaire en fonction du profil, contrat FREELANCE, Télétravail, formation pro, certifications gratuites (pensons à l’avenir professionnel!), environnement de travail stimulant et intellectuel, avec des perspectives de carrière, excellente culture d'entreprise et RH, couverture santé, ambiance au top etc
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Consultant Knowledge Management & IA
Contexte de la mission : Notre client, un grand groupe du secteur des services, souhaite structurer et valoriser son capital de connaissances internes. Aujourd’hui, une grande partie de la valeur de l’entreprise repose sur l’expertise de ses collaborateurs, souvent implicite, peu formalisée et difficilement accessible à l’échelle de l’organisation. Dans ce contexte, le client lance une initiative stratégique visant à : Identifier et capter les savoirs clés Structurer et modéliser ces connaissances Constituer une base exploitable pour des usages avancés (moteur de recherche, RAG, IA générative, etc.) Objectifs de la mission : Le consultant interviendra sur l’ensemble de la chaîne de valeur du knowledge management : Définition de la stratégie de capitalisation des connaissances Mise en place d’un dispositif industrialisé de collecte des savoirs Structuration et formalisation des contenus Contribution à la mise en place d’une base de connaissances exploitable par des solutions d’IA Responsabilités principales : 1. Cadrage et stratégie : Analyser l’existant (outils, pratiques, silos de connaissance) Identifier les populations cibles et les expertises critiques Définir une méthodologie de collecte et de structuration des connaissances Prioriser les cas d’usage métier 2. Collecte et captation des connaissances : Concevoir et déployer un dispositif d’entretiens (interviews, ateliers, formats structurés) Industrialiser la prise de contact avec les collaborateurs (logique de volumétrie) Piloter ou réaliser les entretiens (présentiel / distanciel) Exploiter des outils d’enregistrement et de transcription 3. Structuration et modélisation : Transformer les contenus bruts en connaissances exploitables (synthèses, frameworks, process, FAQ, etc.) Structurer les données (taxonomies, ontologies, classification) Garantir la qualité, la cohérence et la réutilisabilité des contenus 4....
- 79 - NIORT
- ASAP
- 6 mois
Change Manager
Description du poste Dans le cadre d'un projet de transformation au sein d'un acteur majeur de l'industrie aéronautique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Conduite du Changement pour accompagner les équipes métier dans l'évolution de leurs processus et de leurs pratiques. Missions principales Intégré(e) aux équipes projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conduite du changement, de l'analyse initiale à la mise en œuvre opérationnelle. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Définition et déploiement de la stratégie de conduite du changement sur votre périmètre, en lien avec les enjeux projet Analyse, cartographie et simplification des processus existants : identification des irritants, des points d'optimisation et des leviers d'efficacité Gestion des parties prenantes : identification, qualification, animation et accompagnement des acteurs clés tout au long du projet Création de supports de communication et de formation : visuels, textes, infographies, présentations, guides utilisateurs et kits de déploiement Animation d'ateliers, de sessions de formation et de réunions d'embarquement auprès des équipes métier Suivi des indicateurs d'adoption et de la performance des actions de change management, et reporting auprès du management projet Profil recherché Expérience confirmée en conduite du changement dans le cadre de projets de transformation, idéalement en environnement industriel ou aéronautique Solides compétences en analyse et simplification de processus (cartographie, modélisation, optimisation) Maîtrise de la gestion des parties prenantes : capacité à fédérer, embarquer et accompagner des interlocuteurs variés Compétences avérées en création de supports : visuels, textes, infographies, présentations percutantes (maîtrise des outils de design / PAO appréciée) Connaissance de l'environnement Airbus (organisation, processus, culture projet) fortement appréciée Excellent relationnel, sens de l'écoute, pédagogie et...
- 31 - TOULOUSE
- ASAP
- 12 mois
Consultant Stratégie IA / Transformation Digitale
Dans le cadre de sa transformation, notre client souhaite structurer sa stratégie autour de l’intelligence artificielle et identifier des leviers de création de valeur. La mission consiste à : Définir une vision et une roadmap IA alignée avec les enjeux business Identifier et prioriser des cas d’usage à fort ROI Accompagner les directions métiers dans l’appropriation de l’IA Cadrer des programmes de transformation (organisation, gouvernance, process) Piloter des phases amont avant mise en œuvre (cadrage, business case, MVP) Compétences recherchées Expérience en conseil en stratégie ou transformation Bonne compréhension des enjeux IA / data / GenAI Capacité à dialoguer avec des directions métiers et COMEX Forte orientation business / ROI Expérience en cadrage de projets complexes
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 8 mois
Responsable Sécurité Projet
Profil recherché Expérience confirmée en gestion de la sécurité de projet, idéalement en environnement industriel, aéronautique ou IT complexe Maîtrise des normes et référentiels de sécurité (ISO/IEC 27001, RGPD, etc.) Bonne connaissance des architectures SI, réseaux et problématiques de cybersécurité Connaissance des outils de sécurité et de la sécurité applicative Capacité à analyser les risques et mettre en place des plans d’actions adaptés Expérience dans l’animation de sessions de sensibilisation ou de formations à la sécurité appréciée Compréhension des environnements projets complexes et multi-systèmes Anglais professionnel requis Missions principales Identifier, analyser et évaluer les risques de sécurité dès les phases amont du projet et tout au long de son cycle de vie Participer à la définition et à la formalisation des exigences de sécurité applicables au projet Définir, coordonner et suivre les plans d’actions correctifs et préventifs liés à la sécurité S’assurer de la conformité du projet aux normes, réglementations et référentiels (internes et externes) Accompagner les équipes projet sur les sujets sécurité (conseil, support, bonnes pratiques) Animer des sessions de sensibilisation à la sécurité auprès des équipes Suivre les indicateurs sécurité et produire des reporting réguliers Alerter la hiérarchie en cas de dérive, risque majeur ou incident de sécurité
- 78 - PLAISIR
- ASAP
- 3 mois
Expert en IA & Data Science
Notre client, une banque européenne de premier plan (anonymisée pour l’annonce test), souhaite accélérer sa transformation digitale en intégrant des solutions d’intelligence artificielle à fort impact business. Dans le cadre d’un programme ambitieux, nous recherchons un freelance senior en IA/Data Science pour rejoindre une équipe dédiée et développer des modèles innovants en détection de fraudes, scoring crédit, et personnalisation client. Cette mission s’inscrit dans une démarche éthique et réglementaire (RGPD, DSP2, Bâle III), avec un accès à des données massives et variées (transactions, comportements clients, textes réglementaires). En collaboration avec les équipes Data, Risk Management et IT, vous serez responsable de : Conception & déploiement de modèles : Développer des algorithmes de machine learning (supervisé/non supervisé) pour : Détecter les fraudes en temps réel (anomaly detection, graph networks). Optimiser le scoring crédit (modèles hybrides : XGBoost + deep learning). Personnaliser les offres clients (recommandation systems, NLP pour l’analyse des feedbacks). Assurer la scalabilité et l’explicabilité des modèles (SHAP, LIME, outils comme IBM AI Explainability 360). Gestion des données & conformité : Travailler avec des données sensibles (PII) en respectant les normes RGPD et bancaires. Collaborer avec les data engineers pour optimiser les pipelines (Spark, Airflow, Databricks). Documenter les processus pour les audits (modèle cards, data lineage). Industrialisation & MLOps : Déployer les modèles en production (Docker, Kubernetes, AWS SageMaker/GCP Vertex AI). Mettre en place du monitoring (drift detection, performance decay) avec des outils comme MLflow ou Evidently AI. Automatiser les retrainings des modèles (CI/CD pour l’IA). Collaboration Métier : Traduire les besoins business en solutions techniques (ex : réduire les faux positifs en détection de fraudes de 30%). Former les équipes internes à...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Manager des DEV / Tech Lead Java
Il s'agit d'une mission de prestation en transition, une embauche est possible dans la foulée 🎯 TECH LEAD Java & MANAGER des Dev (Mission de Transition) Rôle : Manager d'équipe de transition (20 développeurs) - Embauche souhaitée à l'issue Début : ASAP | Durée : 6-9 mois estimés Lieu : La Défense / Pont de Neuilly (hybride : 3j sur site / 2j télétravail) 🏢 CONTEXTE DE LA MISSION Rattaché à l'entité "Réseau" de la DSI (40 collaborateurs), vous pilotez les applications de gestion clients : CRM contrats/tarification, ERP facturation, apps mobiles Android (prospection/recouvrement). Organisation : Cadre SAFe à l'échelle (sprints 3 semaines, PI 3 mois), équipes Scrum/Kanban. Stack technique : Java/Angular/AWS/DevOps moderne. 📋 RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Rôle stratégique : Leadership humain + expertise technique pour faire grandir l'équipe et aligner vision technique sur stratégie DSI. 1. Management d'équipe Animer/coacher 20 devs (niveaux hétérogènes, 50% freelance) Entretiens individuels, plans de développement, suivi engagement Recrutements techniques + onboarding 2. Leadership technique Co-construire vision tech commune (architectures, patterns) Superviser qualité code, CI/CD, tests, documentation Piloter dette technique (identification, backlog, priorisation) 3. Projets & delivery Piloter chantiers structurants (refontes, montées version) Force de proposition évolutions architectures Garantir qualité/coûts/délais 4. Amélioration continue Suivi KPIs (tests, incidents, cycle time, dette) Veille tech, partage connaissances, valeurs agiles Coordination transverse (métiers/PO/architectes) 👨💻 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 informatique Expérience : 10+ ans IT, dont 5+ ans Tech Lead Compétences techniques (niveaux cibles) : Java : Expert AWS, Angular, SQL/NoSQL : Avancé DevOps/Conteneurs, GitLab CI, Ansible : Avancé ➕ API Management, RabbitMQ, outils IA (Copilot/Claude) Apprécié : Oracle EBS, Microsoft Dynamics...
- 92 - PUTEAUX
- ASAP
- 5 mois
Chef de projet supply chain - TMS - transports
Au sein de la Direction Distribution & Supply Chain, le pôle de notre client joue un rôle central de coordination transverse et de support stratégique auprès des différentes entités Distribution. Dans le cadre du déploiement d’un TMS (Transport Management System), nous recherchons un Chef de Projet pour accompagner la mise en œuvre de ce programme stratégique, essentiel à l’amélioration de la performance transport. Missions principales : Piloter l’ensemble du projet TMS, du cadrage jusqu’à la mise en production, en assurant un rôle de PMO. Coordonner les équipes métiers et IT afin de garantir l’alignement des besoins et des solutions. Contribuer à la définition des besoins fonctionnels : ordres de transport, planification, tracking, facturation, pilotage de la performance transport. Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles, ainsi qu’aux travaux de conception (ERP, budget, organisation…). Définir et suivre les indicateurs de pilotage : avancement, risques, planning, performance transport. Accompagner les équipes lors des phases de tests, de formation et de conduite du changement. Assurer une communication régulière et claire sur l’avancement du projet, les arbitrages réalisés et les impacts business. Profil recherché : 2 à 4 ans d’expérience en gestion de projet Supply Chain / Transport, idéalement avec une expérience opérationnelle ou projet sur un TMS (déploiement, implémentation, évolution). Une expérience dans un cabinet de conseil est un plus Bonne maîtrise des processus transport : gestion des flux, affectation des transporteurs, suivi des opérations, facturation, KPI transport. Solides capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs. Maîtrise des outils PowerPoint, Excel et Power BI. Anglais opérationnel.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Responsable Comptabilité Fournisseurs - CSP / Audit de process
Nous recherchons un(e) spécialiste Comptabilité Fournisseurs (pas un généraliste comptable) pour prendre en charge un pôle AP en mode dégradé au sein d'un CSP multi-entités (~100 000 factures/an, 6 entités, 8 collaborateurs). La mission se déroule en deux temps : audit & diagnostic des process (cartographie, plans d'action priorisés, focus automatisation contrôles RIB et optimisation poste relances), puis run opérationnel jusqu'à la passation au CDI recruté en parallèle. Objectif : être en ordre de marche avant l'été 2026. Profil attendu : expérience significative au sein d'un pôle ou CSP comptabilité fournisseurs, avec gestion de volumétries élevées et pilotage par KPI opérationnels du service (délais de paiement, taux de lettrage, productivité/ETP, litiges — pas des KPI analytiques métier). Forte appétence outils indispensable (environnement hétérogène, outil de dématérialisation en cours de déploiement). Secteurs à fort volume transactionnel privilégiés.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
DG / Directeur commercial de transition - Froid commercial
Mission de management de transition – Direction Générale / Direction Commerciale Secteur : location d’équipements frigorifiques – retail / GMS Dans le cadre de l’accompagnement d’un acteur reconnu de la location de matériel frigorifique en France (vitrines réfrigérées, meubles froids, solutions pour la grande distribution),nous recherchons un dirigeant/Dir co expérimenté pour piloter une phase de structuration et de développement. Profil recherché : Expérience significative en direction générale commerce ou direction commerciale Connaissance impérative du secteur du froid commercial (vitrines, meubles frigorifiques) Idéalement expérience dans la location d’équipements ou services associés Habitué aux contextes de transformation / croissance / LBO Mission : Structuration et accélération du développement commercial Pilotage stratégique aux côtés des actionnaires Accompagnement des équipes dans une phase de croissance Profil : Manager de transition, consultant indépendant ou dirigeant disponible rapidement Forte orientation business et résultats Leadership et capacité à intervenir dans des environnements exigeants
- 59 - LILLE
- ASAP
- 3 mois
Directeur de projets - Sage X3
Contexte : Suite à un audit des processus financiers dans un environnement ERP (Sage X3), une entreprise technologique en forte croissance souhaite désormais passer en phase de déploiement opérationnel. L’audit a permis d’identifier : les dysfonctionnements existants les axes d’amélioration une cartographie claire des processus cibles L’enjeu est maintenant de mettre en œuvre concrètement ces recommandations dans l’ensemble des entités. Mission : Le consultant interviendra pour déployer et ancrer les nouveaux processus financiers, avec un objectif fort de mise en production rapide et efficace. Objectifs : Mettre en place les processus financiers cibles sur l’ensemble du périmètre Améliorer la fiabilité, la fluidité et la réactivité des opérations Structurer un pilotage par KPI permettant de mesurer les gains Assurer l’appropriation des processus par les équipes Responsabilités principales : Déploiement des processus Mettre en œuvre les processus définis lors de l’audit Adapter les processus aux réalités opérationnelles si nécessaire Assurer leur déploiement dans toutes les entités concernées Formalisation & documentation Rédiger les processus selon le formalisme attendu Structurer une documentation claire et exploitable Garantir la standardisation des pratiques Conduite du changement & formation Former les utilisateurs finaux aux nouveaux processus Accompagner les équipes dans la prise en main Assurer l’adoption et la bonne application des pratiques Pilotage de la performance Définir et suivre les KPIs d’amélioration Mettre en place des tableaux de bord de suivi Identifier les écarts et proposer des actions correctives Gouvernance & reporting Mettre en place une gouvernance régulière avec la direction Produire des reportings structurés Assurer un suivi continu des : points de friction améliorations risques / RAF
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 6 mois
MECENAT DE COMPETENCES : Aide Action contre la Faim dans le développement du Défi Solidaire de Lyon
Mission réalisée en MECENAT DE COMPETENCES à titre gracieux pour l'association. Le contexte – Plusieurs délégations départementales Action Contre la Faim (ACF) ont prévu d’organiser en 2026 un évènement sportif, le Défi Solidaire contre la Faim. Un événement à destination des entreprises et de leurs collaborateurs.rices. Le principe de l’événement est simple : le Défi contre la Faim permet de défendre les couleurs de son entreprise, tout en se divertissant et en pratiquant du sport au profit d’ACF. Pour accompagner au mieux le développement du projet, la mission consiste à : Adapter les outils de prospection Identifier les entreprises et contacts clés à contacter Contacter les personnes identifiées au sein des entreprises pour leur présenter l'événement, assurer le suivi des échanges et les accompagner jusqu'à la confirmation de leur participation Des outils ainsi qu'un accompagnement par la délégation seront proposés. Des échanges réguliers avec l'équipe pourront être mis en place. Une liste d'entreprises déjà mobilisées par le passé sera partagée. Les rendez-vous physiques seront réalisés par la délégation (vous pouvez les assurer également si vous êtes dans le bassin lyonnais). La disponibilité pour cette mission est de quelques heures par semaine jusqu'à l'événement le 4 septembre. A minima, il s'agira d'avoir quelques heures par semaines à dispo pendant au moins 2 mois. Compétences recherchées : connaissances en développement commercial, développement de partenariats, gestion de projet.
- 69 - LYON
- ASAP
- 10 jours ouvrés
BA DATAVIZ Tableau - Banque
MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS : Expérience en environnement bancaire Maîtrise avancée des outils Tableau et Power BI Excellent niveau de communication orale Notre client est une société de financement qui a lancé un projet de mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau. Vous aurez plusieurs responsabilités au sein de l'équipe projet dont notamment : Participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » Etre en lead sur la phase de conduite du changement Accompagner la structuration de la recette et la mise en qualité des données Assurer le lien avec les chefs de projet et experts
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Architecte IT en Banque - Finance
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un architecte IT end-to-end (data, backend, frontend). Objectifs de la mission : Apporter de l’expertise architecture tout en étant pédagogue (vulgarisation, acculturation des équipes). IT : architecte end to end, maitrise Google Cloud Platform, Data compute (Apache spark, gestion de gros volumes de données), langages : Java et/ou .NET, conteneurisation : OpenShift / Kubernetes et outil agentique. (MANDATORY : SANS CES COMPETENCES, INUTILE DE POSTULER)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Structuration d'un service Achats + Gestion opérationnelle de familles d'achats
Pour un client dans le secteur de la radiologie, je recherche un Acheteur qui aura pour mission la structuration du service Achats et la gestion opérationnelle de certaines familles d'achats. A ce jour, les achats ne sont pas matures, chaque entité travaille en Silo, de manière hétérogène et peu de catégories sont centralisées. Le rôle de l'acheteur est triple : Structurer et Professionnaliser l'acte d'achats au niveau groupe : Travailler avec le terrain (médecins), communiquer, sensibiliser, prouver la valeur ajoutée des achats. Mise en place d'une gouvernance, de KPI, de documents de références. Mettre en place des processus Appro et Achats, définir des stratégies par catégorie et apporter toute la lumière sur l'utilisation des outils informatiques (S2P/P2P/Contrathèque...) pour supporter la performance. Agir comme un Business Partner et planter les bases solides d'une futur organisation Achats. Gérer en directe un certains nombre de famille d'achats pour aller chercher 1M€ d'économies (Maintenance et Location de machines (IRM/Radio/Scanner... + Fournitures médicales + Nettoyage + Standard Tel + Fournitures de Bureau + Prestation conseil + Contrôle vérif) Piloter la gestion de certaines familles d'achats à la main de notre cabinet de conseil (immo, taxes, comptes bancaires, IT, électricité)
- 75 - PARIS
- ASAP
- 9 mois
COMPTABLE CONFIRME PCEC/IFRS9
Comptabilité Bancaire / Placements (PCEC / IFRS9) TJM maxi = 750 € Niveau : 7 ans minimum Démarrage : début avril Durée : 6 mois renouvelables (visibilité long terme possible : 3 ans) Localisation : Paris Retour attendu : 20/03 - 14h Dans le cadre d’un programme stratégique au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, recherche d'un consultant spécialisé en comptabilité des placements (périmètre : ASSET / PCEC + IFRS 9). La mission porte sur la mise en place des schémas comptables liés aux placements dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité. Le consultant interviendra au cœur des interactions entre les équipes Finance, métiers et projets, dans un environnement international. - Responsabilités Définition et mise en place des schémas comptables Asset / placements Alignement avec le référentiel PCEC (Plan de Comptes des Établissements de Crédit) Prise en compte des normes IFRS (notamment IFRS9) Contribution au cadrage et à l’implémentation de la nouvelle activité Intervention sur des sujets RUN & CHANGE Collaboration avec des équipes internationales - Profil recherché Expertise comptabilisation des placements / actifs financiers Bonne maîtrise PCEC Bonne maîtrise IFRS9 Expérience projet / transformation finance Anglais professionnel requis
- Télétravail
- ASAP
- 6 mois
Chef de projet EER - Pilotage & processus
Programme EER – Pilotage refonte processus EER Digital et en agence Missions principales : · Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner les enjeux et la vision cible. · Préparer et animer des ateliers de travail afin de recueillir les besoins et de challenger les solutions. · Fournir des livrables de cadrage (cartographies de processus, analyses d’impacts, recommandations métier…). Profil recherché : · Expérience confirmée sur les processus métier “front to back” ou sur des chantiers de digitalisation, au sein de précédentes missions. · Références clés sur des missions liées à l'entrée en relation · Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation. · Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe. · Aisance en animation d’ateliers et conduite du changement. Atouts complémentaires : · Connaissance des enjeux liés aux programmes de transformation (idéalement EER ou similaires). · Esprit orienté solutions et capacité à travailler dans des environnements complexes. · Séniorité : 6 / 10 ans d'expérience minimum
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
Optimisation BFR
Pour notre client courtier en assurance, nous cherchons un profil de type directeur financier afin de l'accompagner dans l'optimisation de son BFR. Nous souhaitons un profil senior (exp > 10 ans) ayant idéalement déjà travaillé en assurance ou courtage.
- 75 - PARIS
- ASAP
- 4 mois
Chef de projet pour un déploiement d'outil industriel (MES)
Pour un client industriel, nous sommes à la recherche d'un chef de projet pour un déploiement d'outil industriel (MES) Le projet en est à son démarrage: éditeur et logiciel choisis. Date de démarrage: début avril. Durée mission: 18 mois. Profil recherché : - Profil industriel - Ayant déjà fait du management de projet en industrie, pour déployer des outils industriels - Personne francophone, et maitrisant l'anglais. - Structuré, qui sache embarquer/ faire de la conduite du changement/ faire le lien entre les équipes.
- Luxembourg (Luxembourg)
- ASAP
- 18 mois
Sr. DevOps Hashicorp Vault Consultant
Lenstra was created by the passion of engineers specialised in Computer Science with a proven history in delivering top quality solutions to its customers. Bringing together work excellence and vision we managed to serve top tier clients from a variety of industry domains like Banking/Insurance, Luxury and Tech. We help our clients to solve their most difficult problems around Cloud Computing & DevOps, Data Platform, IT Security by having a holistic approach of their environment and building often complex but always relevant solutions to help them accelerate their business. Our engineering team is committed to great ethics and most of our teammates are core contributors to OpenSource projects such as CPython, Postgres or Terraform. The role As HashiCorp hyper-specialised Partner, Lenstra helps some of the biggest Enterprise customers of HashiCorp products with Vault, Terraform and Consul. You will be part of the Security teams, which implement new uses for secret management with HashiCorp Vault, develop integration with the different systems consuming dynamic secrets, maintain the platform in operational conditions and advise the different teams using HashiCorp Vault. Key Responsibilities Provide expert-level guidance and support to customers in the deployment, scaling, and management of HashiCorp Vault, Terraform, and Consul solutions. Analyse customer requirements, recommend solutions, and provide technical assistance in the implementation of HashiCorp products. Develop and deliver training programs, workshops, and webinars to educate customers on best practices for utilising HashiCorp technologies. Assist in the creation and maintenance of technical documentation, including reference architectures, white papers, and case studies. Stay up-to-date on the latest product features, industry trends, and best practices to serve as a trusted advisor to customers. What you can expect Join a multi-disciplinary team working on exciting projects for our clients (large...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 12 mois
