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Consultant MOA/MOE Trésorerie - Diapason
Nous recherchons un Consultant MOA/MOE Trésorerie confirmé disposant d’une expertise avancée sur Diapason, notamment sur le module Cash Management. Vous interviendrez sur des applications dédiées aux fonctions Trésorerie et Finance, à la fois sur les activités de maintien en conditions opérationnelles et sur les projets d’évolution. Démarrage : Dès que possible Vos missions : - Assurer le MCO et le suivi de production des applications de Trésorerie - Être l’interlocuteur IT privilégié des utilisateurs métiers - Analyser les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes techniques, infrastructures et éditeurs - Contrôler la qualité des données et la stabilité des traitements - Réaliser les recettes fonctionnelles et valider les correctifs - Assurer le paramétrage et les évolutions de Diapason - Recueillir et analyser les besoins métiers - Rédiger les spécifications fonctionnelles et réaliser les analyses d’impacts - Participer aux projets de migration, montées de version et nouvelles fonctionnalités - Coordonner les différents contributeurs métiers et techniques - Accompagner les métiers lors des recettes et des mises en production - Maintenir la documentation fonctionnelle et applicative Profil recherché : - Expérience confirmée en MOA/MOE sur des applications de Trésorerie - Expertise avancée de Diapason et du module Cash Management - Maîtrise de l’administration avancée et du paramétrage de Diapason - Bonne connaissance des processus métiers de Trésorerie - Expérience du MCO, du suivi de production, des recettes et des projets d’évolution - Bonnes connaissances SQL et Unix/Shell - Des connaissances en chaînes batch, transferts de fichiers, middleware/Tomcat ou PowerShell sont appréciées - La connaissance d’Anaplan ou d’Oracle EPM (FCCS, ARCS, PBCS) constitue un plus - Autonomie, sens du service et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques - Bon niveau d’anglais
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Architecte d'entreprise
Nous recherchons un Architecte d'Entreprise pour une mission de 6 mois renouvelables sur Lille. Nous recherchons un profil doté d'un important bagage technique.
- 59 - Lille
- ASAP
- 6 mois
Business Analyst VIYA
Nous recherchons un business Analyst SAS VIYA pour un de nos clients grands comptes sur Paris. Démarrage : Mi-Octobre Contexte : Dans le cadre de la modernisation de son offre DATA , le client recherche un(e) collaborateur(rice) pour accompagner sa mise en oeuvre. Elle(il) interviendra sur le périmètre SAS, au sein de la squad Indicateurs et Segmentation, pour accompagner le passage à SAS VIYA. Tâches : Il(elle) participe à l'implémentation et à la recette de la nouvelle solution et à l'accompagnement à la migration du patrimoine SAS VIYA. Il(elle) a pour responsabilité de : - Cadrer de nouvelles fonctionnalités ou évolutions et participer à l'enrichissement de la roadmap produit - Gérer le backlog (rédaction de récits, priorisation) en lien avec les membres de l’équipe - Réaliser la recette métier afin de valider les solutions mises en place et garantir le respect des besoins métiers et des standards de l’entreprise. - Participer à l'accompagnement des utilisateurs, à la conduite du changement ainsi qu'au recueil des feedback utilisateurs en coordination avec le Pole Utilisateur Data. - Organiser et animer des ateliers pour lesquels il(elle) devra préparer différents types de livrables (support de présentation, bagage utilisateur etc.) - Rédiger et maintienir la documentation fonctionnelle de nos produits, - Participer à l'assistance fonctionnelle de Niveau 2 Attendu : - Cadrer de nouvelles fonctionnalités et enrichir la roadmap produit - Gérer le backlog - Réaliser les recettes métier - Participer à l'accompagnement des utilisateurs - Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle - Participer à l'assistance fonctionnelle Compétences technique : Chef de projet : Organisation et animation d'ateliers, suivi, reporting accompagnement et conduite de changement Connaissance de SAS Viya et des différents outils du marché Compétences humaines : Communications, bon relationel Organisation et rigueur sens du...
- 75 - Paris
- 15/10/2026
- 12 mois
MOA Relation client
Nous recherchons un(e) consultant(e) MOA Relation Client pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort. • Accompagnement et conseil de la Direction du Développement (vente) ou la Direction Marketing de la DG, pour mettre en adéquation leur Système d’Information avec leur stratégie. • Dans ce cadre, contribution à l'amélioration ou à la mise en place de dispositifs, solutions, outils en veillant à leur appropriation par les différents acteurs concernés. • Participation aux projets et aux maintenances évolutives de la feuille de route de la DG. Concrètement • Etudier des process métier, analyser les impacts et accompagner les équipes métier • Recueillir et challenger par la valeur les besoins métier et rechercher de solutions adaptées • Conduire des études de faisabilité en avant-projet • Cadrer, organiser et gérer les phases du projet métier • Animer des ateliers, coordonner, encadrer et motiver les équipes • Faire du reporting projet aux différents comités, commanditaires Profil • expérience confirmée dans la gestion de projets et avant-projets, • La connaissance des métiers de la Relation Client (vente) et du marketing dans le monde de l’assurance sera un atout très apprécié, • L'adaptabilité et l'agilité seront des qualités essentielles pour la prise en main rapide des sujets • Curieux et force de proposition, vous avez une prise de hauteur suffisante pour creuser, challenger, proposer et apporter des solutions et de l’innovation, • Avec un bon relationnel et le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe et êtes pédagogue, • Rigoureux et autonome, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de contrôle.
- 79 - Niort
- ASAP
- 3 mois
Manager de transition
Nous recherchons un Manager de transition pour une mission de 3 mois renouvelables à Paris. Contexte : Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN), l’équipe Gouvernance, Risques et Conformité de la sécurité des systèmes d’information (GRC SSI) est engagé dans plusieurs chantiers visant à renforcer la maîtrise des risques cyber, la gouvernance de la sécurité, le pilotage de la conformité et l'amélioration continue des dispositifs de contrôle. Dans l'attente du recrutement de son manager d’expertise, le Manager du domaine GRC SSI de la DCRN souhaite recourir à une prestation de manager de transition afin d'assurer la continuité managériale et opérationnelle du périmètre Risque, Résilience et Tiers (RRT). Le prestataire prendra la responsabilité d’une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires, avec pour mission de piloter les activités, garantir la cohérence du cadre de maîtrise des risques cyber et accompagner la monté en maturité du dispositif. Le manager de transition reportera directement au manager du domaine GRC SSI et contribuera à l’atteinte aux objectifs du domaine. Objectif de la mission Assurer le management opérationnel et l’encadrement d’une équipe d’expert sur les activités de gestion du risque cyber, de la résilience du SI et de la sécurisation des tiers (TPCRM), en vue de : - Garantir la continuité du management de l’équipe - Accompagner les collaborateurs et prestataires - Piloter les priorités opérationnelles - Sécuriser les activités et les livrables du périmètre - Assurer la visibilité auprès du management - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du domaine GRC SSI - Préparer l’arrivée du futur manager d’expertise. Représenter le manager du domaine GRC SSI auprès des différentes instances de gouvernance lorsque celui-ci n'est pas disponible. Le titulaire de la mission est garant de la qualité des livrables, du respect des engagements, de la cohérence des...
- 75 - Paris
- ASAP
- 3 mois
Chef de Projet Senior CFO / CFa / Informatique Industrielle
Nous recherchons un profils acceptant de se salarier le temps de la mission de 24 mois ou en Simili Portage. **Contexte** Notre client recherche un Chef de Projet Senior CFO / CFa / Informatique Industrielle pour intervenir sur un projet industriel majeur, dans un environnement fortement réglementé et sur un site restant en activité. La mission s’inscrit dans le cadre d’un projet d’investissement de plusieurs dizaines de millions d’euros et nécessite une forte expérience du pilotage de lots techniques, depuis les études jusqu’à la réception des travaux. Le consultant représentera les intérêts de la maîtrise d’ouvrage et assurera le pilotage de ses périmètres CFO, CFa et Informatique Industrielle en coordination avec l’ingénierie externe, les entreprises intervenantes, les achats, l’OPC et les autres lots du projet. **Vos missions** • Représenter la maîtrise d’ouvrage pendant la phase d’APD réalisée par une ingénierie externe. • Piloter les périmètres CFO (Courants Forts), CFa (Courants Faibles) et Informatique Industrielle. • Rédiger les URS et CCTP en cohérence avec les besoins du projet, les règles de l’art, les réglementations applicables et les exigences internes. • Intégrer les recommandations de l’assureur dans les exigences du projet. • Participer à la consultation des entreprises en coopération avec les Achats. • Contribuer à l’analyse des DPGF et du TCO. • Planifier et coordonner les entreprises sous votre responsabilité pour les livraisons et les travaux, en lien avec l’OPC. • Coordonner les interactions et interfaces entre vos lots, les autres lots du projet et le site restant en activité. • Piloter les aléas rencontrés pendant le projet. • Encadrer et suivre les éventuels travaux supplémentaires dans l’intérêt du projet. • Assurer le suivi de la réalisation des travaux....
- 45 - GIEN
- ASAP
- 24 mois
Manager de Transition Finance – Secteur Bancaire
Nous recherchons un Manager de Transition Finance – Secteur Bancaire pour une mission de 12 mois sur Lyon. Localisation : Lyon Démarrage : Mi-octobre 2026 Durée : 12 mois Fin de mission prévisionnelle : Novembre 2027 Contexte de la mission Dans le cadre d’une mission de transition au sein d’un établissement financier, nous recherchons un Manager de Transition Finance expérimenté dans le secteur bancaire. Le consultant prendra la responsabilité d’une fonction stratégique de pilotage financier, composée d’une équipe de 7 collaborateurs, et interviendra dans un environnement à forte exposition auprès des instances dirigeantes et de gouvernance. L’établissement compte environ 150 collaborateurs, pour un total de bilan d’environ 900 M€, un PNB de 55 M€ et près de 10 000 clients. Ses activités couvrent notamment la banque spécialisée, les services bancaires digitaux à destination des professionnels, TPE et PME ainsi que différentes activités de financements spécialisés. Responsabilités Le Manager de Transition aura notamment pour missions de : Prendre la responsabilité et assurer le management d’une équipe pluridisciplinaire de 7 collaborateurs Piloter le contrôle budgétaire, les prévisions financières et le suivi de la performance Superviser les travaux liés à l’ALM et à la trésorerie Assurer le pilotage du risque de crédit de niveau 2 Coordonner la production réglementaire prudentielle, notamment lorsque celle-ci est réalisée par des prestataires externes Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des échéances des différents reportings financiers et réglementaires Analyser les écarts de performance et accompagner la Direction dans le pilotage économique de l’établissement Préparer et coordonner les livrables destinés aux différentes instances de gouvernance Être l’interlocuteur de référence sur les sujets financiers auprès des directions internes et des partenaires externes Participer aux échanges avec les autorités de supervision. Exposition et gouvernance Le...
- 69 - Lyon
- 12/10/2026
- 12 mois
Directeur de Programme – Exit Mainframe
Nous recherchons un Directeur de Programme – Exit Mainframe pour une mission de 6 mois renouvelables sur Saint-Denis (93) Directeur de Programme – Exit Mainframe Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des infrastructures IT, nous recherchons un Directeur de Programme senior pour piloter un programme majeur de sortie / transformation d’environnement Mainframe. Contexte : Le consultant interviendra sur un programme d’infrastructure à très forte visibilité, avec un budget supérieur à 40 M€, et sera directement exposé aux instances de direction, notamment COO / CIO. La mission s’inscrit dans un contexte de remplacement d’un profil actuellement en poste, avec une nécessité de prise en main rapide des enjeux, de la gouvernance et des différents chantiers du programme. Missions principales : Prendre la direction globale du programme Exit Mainframe. Piloter un programme d’infrastructure complexe et stratégique de plus de 40 M€. Définir et sécuriser la gouvernance, la trajectoire, les jalons et les priorités du programme. Coordonner les différentes équipes IT, infrastructures, métiers, partenaires et prestataires. Piloter les risques, dépendances, budgets, plannings et arbitrages. Préparer et animer les comités de gouvernance et comités exécutifs. Assurer un reporting de haut niveau auprès du COO, CIO et des instances de direction. Sécuriser la stratégie de migration et de sortie des environnements Mainframe. Garantir la continuité opérationnelle et la maîtrise des risques durant les phases de transformation. Challenger les différents contributeurs et assurer l’alignement entre enjeux techniques, financiers et métiers. Profil recherché : 15 ans d’expérience minimum dans la direction de programmes IT complexes. Expérience significative en tant que Directeur de Programme Infrastructure. Expérience sur des programmes de grande ampleur avec des budgets de plusieurs dizaines de millions d’euros. Forte capacité à évoluer dans des environnements complexes...
- 93 - Saint-Denis
- ASAP
- 6 mois
Manager de Transition Infrastructures Legacy & Cloud
Nous recherchons un Manager de Transition Infrastructures confirmé pour piloter un département d’expertise infrastructure dans un contexte de transformation technologique. Vous accompagnerez des équipes expertes en charge d’environnements critiques On-Premise et Cloud et contribuerez à leur évolution vers des solutions Cloud. Localisation Massy (91) Présence sur site : 3 jours par semaine Démarrage : 05/10/2026 Vos missions : - Piloter un département composé de plusieurs équipes d’expertise infrastructure et de Tech Leads - Garantir la qualité et la continuité de service sur des infrastructures critiques 24/7 - Piloter des environnements Legacy et Cloud et accompagner leur transformation vers le Cloud public et SaaS - Accompagner l’industrialisation, l’automatisation des déploiements et l’observabilité des plateformes - Définir et suivre les KPI, tableaux de bord et revues de service - Piloter le budget, les coûts, la productivité et les plans d’économies du département - Coordonner les équipes, fournisseurs, partenaires technologiques et clients internes - Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l’évolution des compétences Profil recherché : - Plus de 7 ans d’expérience en management d’environnements infrastructures Legacy et Cloud - Solide expérience du pilotage d’équipes et d’activités infrastructure - Maîtrise des environnements On-Premise et Cloud public / SaaS - Expérience significative en pilotage budgétaire et suivi de la performance - Capacité à gérer des fournisseurs et partenaires technologiques - Bonne compréhension des enjeux d’industrialisation, d’automatisation et d’observabilité - Une expérience dans le retail / la grande distribution serait appréciée - Formation Bac+5 en informatique ou expérience équivalente
- 91 - MASSY
- ASAP
- 12 mois
Chef de projet technique infra
Nous recherchons un Chef de projet technique infrastructures pour une mission de 3 mois renouvelables sur Niort. Contexte : Dans la DSI, au sein de la DT (Direction Technique), Pilotage de projets techniques, infrastructures et logiciels. En collaborations avec différents interlocuteurs de la DT, de la DA (Direction Applicative), de la RM (Relation Métier), … Compétences techniques : Connaissances infrastructures (réseaux, systèmes, stockage, …) Connaissances Logicielles et applications (flux, API, portails, Front & Midelleware, Bases de données, …) Connaissances en méthodologie chefferie de projet Expérience souhaitée : 2 ans minimum en tant que chef de projet communication (différents comités, Reporting, KPI, …) La préparation des différents comités de suivi du projet La coordination d’acteurs variés (SI, métier, fournisseurs, …) Etablissement de devis / relation fournisseurs Objectifs La mission aura pour objectif(s) de : Accompagner le BUILD (et le BUILD to RUN) des projets techniques de la DSI Gérer le budget de son portefeuille projets Piloter les équipes techniques pour les études, cadrage, réalisation, documentation, … Planifier les ressources avec les responsables des équipes techniques Utiliser les outils de pilotage et de gestion des ressources : SCIFORMA, EasyVista, PowerBI, … Préparer les Chronogrammes (plan d’action horodaté) des interventions avec les équipes techniques Planifier les demandes de mise en production avec le Change Manager, voire les accompagner Mesurer les impacts métier en amont des Change en production Communiquer : mise en plage de comités de suivi et comités de pilotage Mettre en place un Reporting (avancement, KPI, …) Livrables : Jalons de projets dans les délai avec respect du budget Reporting / communication
- 79 - Niort
- ASAP
- 3 mois
Business Analyst - Angers 4 jours sur site
Description de la mission 1) Objectifs de la mission Travailler en relation étroite avec les représentants métiers et les utilisateurs pour comprendre, qualifier et exprimer les besoins au sein de la DSI. 2) Activités principales et responsabilités A. Compréhension et formalisation des besoins ● Parcours utilisateurs : Comprendre et formaliser le besoin utilisateur pour identifier des parcours utilisateurs de qualité, notamment en animant des ateliers d'échange ou interviews avec les utilisateurs et/ou les métiers, identifier les incohérences, valider l'exhaustivité, faire des analyses d'impacts. B. Définition Fonctionnelle et Architecture des Solutions ● Écosystème applicatif : maîtriser le périmètre fonctionnel qui vous est confié et prendre en compte l'écosystème applicatif auquel il s'intègre pour proposer des solutions novatrices, pragmatiques et pérennes. ● Étude de solutions : étudier la (les) différente(s) solution(s) qui réponde(nt) à la demande, en collaboration avec les équipes informatiques, les architectes fonctionnels et techniques, et identifier clairement les attendus. 3) Profil et Compétences Clés ● Expérience : Niveau recherché de type Expert avec un minimum de 5 ans d'expérience. ● Méthodologie : Profil autonome ayant déjà travaillé avec une équipe en méthode Agile, capable de prendre rapidement les sujets en main. ● Esprit analytique : Capacité à repérer et résoudre les problèmes en s'attaquant à leur source plutôt qu'à leurs effets. ● Communication et écoute : Transmettre clairement les objectifs et les exigences, poser des questions de manière compréhensible, et faire preuve d'un grand sens de l'écoute. ● Qualités relationnelles : Aisance relationnelle développée pour travailler en synergie avec différents services comme le marketing, les financiers et les métiers de l'assurance. ● Organisation : Excellent sens de l'organisation pour mener de front plusieurs projets simultanément,...
- 49 - ANGERS
- ASAP
- 8 mois
Développeur API Python/Angular
Contexte de la mission La direction IS&T du d’un de nos client a lancé il y a plusieurs années sa stratégie « Cloud public Web », fondée sur deux principes clés : Une approche « SaaS first » : pour les besoins courants, une solution SaaS est privilégiée dès lors qu'elle répond aux attentes métiers ou fonctionnelles. Pour les développements spécifiques internes, les applications sont conçues nativement pour le Cloud en utilisant les services de nos partenaires Cloud publics. L'évaluation de conception et de conformité juridique (Design & Legal Assessment - DLA) est une activité du bureau du CTO (Office CTO) au sein de la direction IS&T du Groupe. Elle vise à bâtir collectivement un système d'information efficace et agile en ne mettant en œuvre que des nouvelles solutions (ou en renouvelant les existantes) qui sont : • Indépendantes de la plateforme (Platform Agnostic) • Web et mobiles (Responsive design) • Sécurisées dès la conception (Secure by Design) • Capables d'exposer des données et des fonctionnalités via une interface uniforme • Optimisées en termes de consommation de ressources • Alimentées par de l'énergie verte • Conformes au RGPD Ainsi, le processus DLA permet de réduire considérablement l'obsolescence du système d'information de Veolia et contribue au développement d'un parc applicatif robuste et évolutif. Ce processus s'applique au niveau du Groupe et est déployé à l'échelle mondiale au sein de Veolia. Le périmètre d'évaluation s'enrichissant constamment sur les volets sécurité, architecture et juridique, le nombre de dossiers à traiter ne cesse d'augmenter et de se complexifier. Pour soutenir ce processus, une application web complète baptisée « DLA as a Service » a été développée. Elle est hébergée dans un environnement GCP (AppEngine + Firebase pour la base de données) et conçue avec Angular JS pour le frontend et Python pour le backend. Objectifs et livrables - Mettre en œuvre de...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 3 mois
Product manager SIRH
Localisation : Ile de France Démarrage : ASAP Seniorité : + 10 ans Description de la mission : En tant que Product manager (Chef de Projet SIRH) spécialisé dans le domaine de la Révision salariale et des Talents, vous serez responsable d’un point de vue SIRH du processus de révision salariale (campagne d’augmentation), la performance (Entretiens annuels, professionnels et de mi-carrière), des talents review et career developpement (Nine box, plans de carrière..) sur l’ensemble du cycle de vie. Principales missions (en cours de mission les activités peuvent être potentiellement modifiées, complétées, supprimées, en fonction des besoins): Réunions Hebdomadaires • Point avec Process Owner • Participer aux réunions SIRH, point hebdo et celles proposées en mode agile (Artsync, dailys) • Organiser, préparer et animer les comités d’arbitrage avec le Business Owner métier : faire statuer le métier sur une recommandation de processus/ pratiques opérationnelles, organisation de travail, de règle de gestion et/ ou un choix de la solution Interlocuteurs • Métier (sponsor- Process owner) • DSI • Directeur SIRH Optimisation de la configuration des modules existants • Recueillir le besoin métier et le prioriser • Revoir et formaliser les processus et pratiques opérationnelles en relation avec le métier qui exprime sa vision et les orientations • Apporter la vision Oracle HCM pour veiller à la convergence process-outil (fit-gap) • Être force de proposition sur les potentialités de la solution • Organise des démos solution (POC) pour prévalider les choix • Support de la campagne d’évaluation en cours • Réalisation de REX post-campagne Configuration- Tests • Peut être amené à travailler sur la configuration sur Oracle en lien avec la DSI • Veille à la conformité de la solution Pilotage - Gestion du changement • Coordonner les acteurs...
- 94 - ALFORTVILLE
- ASAP
- 12 mois
freelance, auditeur AS13100, AS9100
Activité de formation pour l'industrie sous ces référentiels, situé en Normandie.
- 61 - ARGENTAN
- ASAP
- 7 jours ouvrés
Consultant métier (H/F)
Vous avez dirigé une entreprise et connaissez parfaitement un secteur d'activité, avec un carnet d'adresses solide. Rejoignez RIGHTLIENS comme consultant métier pour repérer et initier des opérations de croissance externe, cession ou levée de fonds, en binôme avec nos équipes M&A, qui prennent en charge l'exécution. RIGHTLIENS est une banque d'affaires indépendante et engagée, aux côtés de dirigeants, actionnaires et fonds d'investissement sur les segments small caps et mid-caps, en France et à l'international. Le profil recherché Vous êtes ou avez été CEO, DG, membre de COMEX ou fondateur, avec : - une expertise sectorielle reconnue, - un réseau actif de dirigeants et décideurs, - une forte capacité à identifier des opportunités stratégiques. Votre mission En binôme avec un expert M&A : - activer votre réseau pour faire émerger des opportunités, - apporter votre regard métier sur les dossiers, - initier des missions à forte valeur ajoutée — à votre rythme, sans contrainte de temps plein. Ce que nous offrons - Une plateforme M&A performante qui exécute avec vous des opérations stratégiques - Un engagement flexible : activité principale ou complémentaire, selon vos disponibilités - Un télétravail intégral, zéro contrainte géographique - Une rémunération très attractive, indexée sur la valeur créée — sans plafond - L'accès à un écosystème de dirigeants et d'investisseurs de haut niveau
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Business Developer / Ingénieur d’Affaires Senior IT – Freelance
Qui sommes-nous ? Inexsya est un cabinet d’expertise IT à taille humaine , construit autour d’une conviction simple : la qualité d’une entreprise repose autant sur la qualité de ses expertises que sur les personnes qui la composent. Depuis notre création, nous avons fait le choix d’un modèle différent : proximité, confiance, transparence, autonomie et intelligence collective. Chez Inexsya, nous ne voulons pas construire seuls. Nous avançons avec nos experts, nos clients et nos partenaires dans une véritable logique de co-construction. Nous privilégions les relations durables, la qualité des missions et l’adéquation entre les besoins de nos clients, les compétences de nos experts et leurs aspirations. Aujourd’hui, nous souhaitons accélérer notre développement tout en restant fidèles à cette identité. Et nous cherchons quelqu’un qui ait envie de construire cette nouvelle étape avec nous. Votre challenge Votre mission sera d’accélérer le développement commercial d’Inexsya en vous appuyant sur votre réseau pour ouvrir rapidement de nouveaux comptes Grands Comptes et générer des opportunités qualifiées. Notre ambition sur 12 mois est d’ouvrir 4 à 6 nouveaux comptes Grands Comptes et de générer 30 à 40 besoins IT qualifiés , tout en développant progressivement les comptes ouverts et en identifiant plusieurs opportunités au sein d’un même client. Pour y parvenir, nous recherchons une personne ayant déjà une forte expérience de l’écosystème ESN / conseil IT et disposant d’un réseau Grands Comptes actif et immédiatement mobilisable. Vous avez construit des relations de confiance avec des DSI, CTO, RSSI, CDO, responsables IA, Cloud, IAM, Cybersécurité, Digital Workplace, directions métiers et/ou Achats IT. Vous savez transformer ces relations en rendez-vous, ces rendez-vous en opportunités et ces opportunités en relations clients durables. Notre priorité est claire : ouvrir rapidement...
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Business Analyst - Evry 4 jours sur site
1) Objectifs de la Mission Travailler en relation étroite avec les représentants métiers et les utilisateurs pour comprendre, qualifier et exprimer les besoins au sein de la DSI. 2) Activités Principales et Responsabilités A. Compréhension et Formalisation des Besoins ● Parcours utilisateurs : Comprendre et formaliser le besoin utilisateur pour identifier des parcours utilisateurs de qualité, notamment en animant des ateliers d'échange ou interviews avec les utilisateurs et/ou les métiers, identifier les incohérences, valider l'exhaustivité, faire des analyses d'impacts. B. Définition Fonctionnelle et Architecture des Solutions ● Écosystème applicatif : Maîtriser le périmètre fonctionnel qui vous est confié et prendre en compte l'écosystème applicatif auquel il s'intègre pour proposer des solutions novatrices, pragmatiques et pérennes. ● Étude de solutions : Étudier la (les) différente(s) solution(s) qui réponde(nt) à la demande, en collaboration avec les équipes informatiques, les architectes fonctionnels et techniques, et identifier clairement les attendus. 3) Profil et Compétences Clés ● Expérience : Niveau recherché de type Expert avec un minimum de 5 ans d'expérience. ● Méthodologie : Profil autonome ayant déjà travaillé avec une équipe en méthode Agile, capable de prendre rapidement les sujets en main. ● Esprit analytique : Capacité à repérer et résoudre les problèmes en s'attaquant à leur source plutôt qu'à leurs effets. ● Communication et écoute : Transmettre clairement les objectifs et les exigences, poser des questions de manière compréhensible, et faire preuve d'un grand sens de l'écoute. ● Qualités relationnelles : Aisance relationnelle développée pour travailler en synergie avec différents services comme le marketing, les financiers et les métiers de l'assurance. ● Organisation : Excellent sens de l'organisation pour mener de front plusieurs projets simultanément, tout en étant force de...
- 91 - ÉVRY
- ASAP
- 3 mois
Data Analyst Power BI
Contexte Grand groupe bancaire (secteur BFA) recherche un(e) Data Analyst pour intégrer une équipe en charge du reporting et de la data visualisation, au sein d'une direction Digital/Data transverse travaillant avec la majorité des métiers du groupe. Missions Réaliser des études quantitatives pour répondre à des problématiques métier Développer de nouvelles applications Power BI Maintenir et faire évoluer un patrimoine de reportings existant Exploiter diverses sources de données (informationnels métier, fichiers de référentiel) Restitutions principalement sous Excel et Power BI Interaction directe avec les métiers Environnement technique SQL, Alteryx, Power BI, outils de data préparation Profil recherché 2 à 3 ans d'expérience Rigueur et capacité à challenger les besoins métier Bon relationnel, à l'aise en direct avec les interlocuteurs métier
- 75 - PARIS
- ASAP
- 36 mois
Consultant en freelance Chargé(e) d'affaires appels d'offres - H/F
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez un centre de formation professionnel, dans le cadre de sa stratégie de développement en France. Notre vocation : Contribuer au développement et à la réalisation de projets ambitieux dans le domaine de formation. Ainsi, dans le cadre de notre développement, nous proposons une mission de consultant en freelance en tant Chargé(e) d'affaires appels d'offres - H/F VOS MISSIONS 1. Analyse et gestion des dossiers Identifier et sélectionner les appels d’offres pertinents via les plateformes de veille. Analyser les cahiers des charges (CCTP, RC, BPU, DQE…) et déterminer la faisabilité technique et financière des projets. Coordonner la collecte des éléments nécessaires auprès des différents services internes (exploitation, RH, finance…). 2. Élaboration des réponses Rédiger et mettre en forme les mémoires techniques, en valorisant les atouts de l’entreprise. Élaborer les chiffrages et les propositions commerciales en collaboration avec la direction et les responsables opérationnels. Garantir la conformité administrative, juridique et technique des dossiers. 3. Suivi et amélioration continue Assurer le suivi des résultats et les retours d’expérience pour améliorer les futures réponses. Participer à la mise à jour des outils et modèles de réponse (fiches de références, trames techniques, base de données prix). Contribuer au développement de la stratégie commerciale sur les marchés publics et privés. VOTRE PROFIL • Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en commerce, gestion, droit, ingénierie ou équivalent. • Première expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un secteur de services (propreté, maintenance, facilities, environnement…). • Excellente maîtrise des appels d’offres publics (code de la commande publique) et des plateformes de dématérialisation. • Aisance rédactionnelle, sens de l’analyse et rigueur administrative indispensables....
- Télétravail
- ASAP
- 12 mois
Data Analyst
Data Analyst expérimenté(e) Notre client, acteur majeur du secteur du luxe, recherche un(e) Data Analyst expérimenté(e) pour rejoindre son environnement data et accompagner les équipes métiers dans l’exploitation des données clients afin d’améliorer la prise de décision. Le poste combine une forte compréhension des enjeux métiers avec de solides compétences techniques en analyse de données. Le ou la Data Analyst travaillera en étroite collaboration avec différentes parties prenantes métiers afin de transformer les données en informations exploitables, grâce au reporting, à la visualisation et à des analyses approfondies. Le profil idéal possède une solide expérience de Power BI, SQL, de la modélisation de données et de la visualisation de données. Il doit également être capable de comprendre les besoins métiers et de les traduire en solutions data pertinentes. Une expérience de Salesforce et des données clients constitue un avantage important. Principales responsabilités: -Analyse de données et production d’insights métiers -Analyser les données clients et les données métiers afin d’identifier des tendances, des schémas et des informations exploitables. -Traduire les questions métiers en analyses de données structurées. -Accompagner les équipes métiers dans leurs prises de décision fondées sur les données. -Prendre en charge et assurer le suivi des analyses de données pour plusieurs équipes ou domaines métiers. -Présenter clairement les résultats et les recommandations à des interlocuteurs techniques et non techniques. -Power BI et reporting -Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports Power BI. -Créer des visualisations de données claires et pertinentes, adaptées aux besoins des utilisateurs métiers. -Améliorer et maintenir les tableaux de bord et les solutions de reporting existants. -Garantir l’exactitude, la cohérence et la fiabilité des données présentées dans les rapports. -Modélisation de données...
- 75 - PARIS
- ASAP
- 6 mois
Consultant Basis SAP (BC) — Environnement RISE with SAP / AWS — 2 j/semaine, full remote
Consultant Basis SAP (BC) — Environnement RISE with SAP / AWS — 2 j/semaine, full remote Mission freelance — 6 mois renouvelables — Démarrage ASAP — Télétravail majoritaire La mission en bref Rythme : 2 jours / semaine (compatible avec d'autres missions à temps partiel) Durée : 6 mois, renouvelable Localisation : Télétravail majoritaire, présence ponctuelle possible en Île-de-France Contexte : Environnement SAP hébergé sur AWS (RISE with SAP), infogéré par un prestataire MSP TJM : À proposer (merci d'indiquer votre TJM dans votre réponse) Le contexte Notre organisation opère un socle SAP critique — S/4HANA, ECC, CRM, BW, Gateway — hébergé sur AWS en mode RISE with SAP et infogéré par un prestataire externe. Un comité technique hebdomadaire (CoTech) réunit nos équipes et le prestataire pour piloter le RUN : notes de sécurité et HotNews SAP, campagnes de patch OS/DB/HANA, hardening, antivirus, chantiers structurants (connexion BDC Datasphere, stratégie de sauvegarde, décommissionnement de serveurs) et calendrier des mises en production mensuelles. Le Responsable Infrastructure & Opérations recherche un consultant Basis senior pour l'appuyer dans le pilotage de ce prestataire et l'optimisation continue du parc SAP. Il s'agit d'un rôle de pilotage et de contrôle, pas d'exploitation directe : vous challengez, validez et arbitrez, le prestataire opère. Vos responsabilités Suivi et traitement de premier niveau des tickets ouverts auprès du prestataire infogérant (SAP Notes, HotNews, patchs OS/DB/HANA, hardening, antivirus SAP) Préparation, animation et relecture des comités techniques hebdomadaires : points d'arbitrage, actions, décisions Validation technique et fonctionnelle des notes de sécurité en développement et préproduction avant passage en production Sécurisation du calendrier des mises en production (MEP) mensuelles Recommandations d'optimisation : performance (sizing HANA, jobs BW), authentification (SSO/SAML2),...
- 92 - COURBEVOIE
- ASAP
- 6 mois
Expertise indépendante d'un système de vote par internet (niveau 1 CNIL)
Expertise indépendante d'un système de vote par internet (niveau 1 CNIL) Éditeur logiciel français, petite structure. Je prépare un module de vote par internet pour des scrutins internes de faible enjeu, hors élections professionnelles, de 200 à 4 000 électeurs. La réglementation impose une expertise indépendante avant mise en service (recommandation CNIL). Une première expertise de système de vote est envisageable : périmètre resserré, référentiel entièrement guidé (ANSSI-PA-118, numéroté recommandation par recommandation), dossier fourni. En revanche, une vraie expérience de l'audit est nécessaire : votre rapport engagera votre signature. Niveau 1 : mon scrutin correspond à l'un des exemples que la CNIL cite pour ce niveau. Moteur Belenios (CNRS/Inria) non modifié ; mon développement se limite à l'intégration. Serveur dédié et gelé, clés de dépouillement réparties à seuil chez le client. Je fournis : matrice de conformité (une ligne par recommandation, ma réponse et ma preuve), dossier d'architecture, procédures d'exploitation et de cérémonie des clés, accès au code. Votre travail : challenger ce dossier, vérifier, pointer les écarts, signer votre rapport. Livrables : rapport en français, structuré objectif par objectif, opposable en cas de contestation ; écarts puis validation des corrections ; notice courte communicable, avec droit de diffusion à mes clients. Ni test d'intrusion ni audit web : le livrable est un rapport d'expertise au sens de la recommandation. Aucune qualification exigée. Calendrier souple : janvier à mars 2027, mise en service automne 2027. Merci d'indiquer : votre expérience d'audit la plus proche (conformité, sécurité applicative, RGPD ; le vote est un plus, pas une condition). Un forfait ferme, avec jours retenus et TJM. Le coût du renouvellement à 24 mois. Vos liens éventuels avec des prestataires de vote ou toute offre bâtie sur Belenios. À joindre impérativement : SIRET et attestation de RC professionnelle (audit ou conseil en sécurité...
- Télétravail
- 01/12/2026
- 4 jours ouvrés
Consultant(e) Oracle NetSuite - 100% Remote
Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle NetSuite pour une mission en 100% Remote (entreprise située à Clermont-Ferrand), avec un démarrage le 7 septembre 2026 pour une durée de 16 mois (fin de mission prévue le 31 décembre 2027). *** À propos de la mission : Dans le cadre de l'évolution d'un environnement ERP international basé sur Oracle NetSuite, nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle NetSuite pour renforcer une équipe en charge des évolutions fonctionnelles, de l'amélioration continue et du support de l'application. Vous évoluerez dans un contexte international, au sein d'une organisation Agile, en collaboration avec les équipes métiers, les Process Engineers et les équipes techniques. *** Vos principales missions : En tant que référent(e) fonctionnel(le) sur Oracle NetSuite, vous serez amené(e) à : - Concevoir les évolutions fonctionnelles à partir des besoins exprimés par les métiers. - Réaliser les études d'impact et les analyses fonctionnelles en veillant au respect du Core Model. - Identifier les risques liés aux nouvelles fonctionnalités et leur impact sur l'écosystème ERP. - Participer à l'amélioration continue des processus métiers et de la qualité des données. - Préparer, organiser et accompagner les campagnes de tests. - Participer aux phases de déploiement et d'Hypercare. - Assurer le support applicatif de niveau 3 en collaboration avec les équipes Build. - Contribuer à la rédaction de la documentation fonctionnelle. - Accompagner la montée en compétences des équipes Support. - Participer aux cérémonies Agile (Scrum / SAFe). *** Votre profil : Vous possédez une expérience significative sur Oracle NetSuite et êtes à l'aise dans des environnements internationaux. Vous maîtrisez notamment : - Oracle NetSuite (expert(e)) - Les principes d'un Core Model ERP - Les processus Supply Chain - Les processus de gestion des coûts (Costing) - L'anglais professionnel (échanges quotidiens avec des équipes internationales) *** Environnement...
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- 16 mois
Chef-fe de projet MOE - Etude du SI INAthèque
Direction : Direction Data & Technologies (DDT) Contexte : Le service INAthèque est chargé de développer les conditions d’accès et d’exploitation des collections et fonds patrimoniaux pour les usages de recherche. Il offre aux chercheurs un accès à l’ensemble des collections conservées par l’INA. Le service de l’INAthèque propose aux chercheurs des dispositifs de consultation, et s’appuie sur des d’outils de gestion des usagers et des stocks. Les outils de gestion sont très obsolètes et très inter-connectés entre eux ainsi qu’avec d’autres éléments du SI. Les fonctionnalités couvrent entre autres : gestion des utilisateurs, gestion des accréditations, gestion des réservations de place, gestion des stocks et des prêts de matériels, statistiques etc. Les outils de consultation pour les chercheurs sont également en partie obsolètes. L’INAthèque souhaite refondre l’ensemble de ces outils. Des travaux sont en cours pour une partie des outils de consultation chercheur – Projet PCM V2. L’INA dispose également de cartographies détaillées de l’existant établies avec un architecte SI. L’INA a besoin de prendre du recul sur l’ensemble de ces éléments et de mener un avant-projet qui nous permettra d’avoir une meilleure visibilité sur les différentes options de roadmap qui seraient possible pour mener à bien ses refontes. Mission : Nous recherchons un-e Chef-fe de projet MOE qui prendra en charge cette phase d’avant-projet en collaboration avec les architectes, responsables applicatifs INA et autres experts SI afin de : Reprendre les analyses existantes en concertation avec l’ensemble des parties prenantes Compléter / challenger ses analyses avec une vue nouvelle Prendre du recul Identifier les différents chantiers possibles Identifier les dépendances entre ces chantiers Identifier les cadencements possibles (pré-requis ou chantiers pouvant...
- 94 - BRY-SUR-MARNE
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- 4 mois
Responsable d'infogérants
Titre : Pilote des Infogérants 🚀 C&C Solutions recrute pour l’un de ses clients, un grand groupe pharmaceutique international basé à Suresnes, un Pilote des Infogérants en prestation. 📍 Suresnes (92) – 3 jours sur site / 2 jours en télétravail Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge du pilotage des infogérants RUN avec une forte interaction avec les équipes offshore basées en Inde. Vous interviendrez sur le suivi de la qualité de service, le respect des SLA, les plans d’action et la gestion des escalades majeures, avec un vrai rôle d’interface entre les partenaires et les équipes internes. Vos missions : Piloter la relation avec les infogérants en charge du RUN, notamment en Inde Suivre les SLA / KPI, analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d’action correctifs Challenger les partenaires pour améliorer durablement leur niveau de service Être le point de contact en cas d’incident majeur, en lien avec les Service Managers Porter la voix du client interne et veiller à la bonne prise en compte des besoins et irritants Animer les comités opérationnels et assurer le reporting de la performance Profil recherché : Expérience confirmée en pilotage d’infogérance RUN / production Très bonne maîtrise des SLA, KPI, gouvernance de service et amélioration continue Expérience de travail avec des équipes offshore, idéalement en Inde Très bon niveau d’anglais indispensable, avec une forte aisance de communication avec des interlocuteurs indiens à l’oral comme à l’écrit Excellent relationnel, sens du pilotage, capacité à challenger et à fédérer
- 92 - SURESNES
- ASAP
- 12 mois
INTERNATIONAL RECRUITMENT / RECRUTEMENT INTERNATIONAL
LEAD DEVELOPER / AI SOLUTION ARCHITECT – NEXT-GENERATION SMART MOBILITY PLATFORM (H/F) Location: Worldwide (100% Remote) Project Coverage: WAEMU/UEMOA (8 Countries) – with long-term expansion across Africa Target Market: More than 139 million inhabitants Contract: Full-time / Long-term Strategic Collaboration Project Launch: September 3, 2026 🇬🇧 ENGLISH Build the technological backbone of one of Africa's most ambitious AI mobility ecosystems. We are creating far more than a transportation application. We are building a complete AI-native digital mobility ecosystem designed to transform how people, goods and professional mobility services operate across West Africa. Our long-term vision is to establish the reference platform for intelligent mobility across Africa by combining Artificial Intelligence, cloud computing, geospatial technologies, predictive analytics, financial technologies and large-scale distributed systems. This platform will serve governments, businesses, transport operators, professional drivers and millions of daily users. The first deployment targets the eight WAEMU countries, representing more than 139 million potential users, with future expansion to other African markets. We are looking for an exceptional Lead Developer / AI Solution Architect capable of designing the technological foundations of this ecosystem. This is not simply another software engineering position. You will become one of the principal architects behind a platform intended to scale nationally, regionally and eventually continentally. What You Will Build The platform will progressively integrate intelligent services including: • Professional Driver Recruitment & Placement • AI Driver Qualification & Verification • Urban Transportation • Intercity Transportation • Cross-Border Transportation • Parcel & Freight Delivery • Fleet Management • Real-Time GPS Tracking • AI Dispatch Engine...
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- ASAP
- 3 mois
Conseiller IA
Bonjour, Je vous contacte pour intervenir sur des missions de conseil en IA et numérique, de 2 à 10 jours sur un ou plusieurs départements des Pays de la Loire et/ou Bretagne. Mon approche est l’IA éthique aussi je suis particulièrement intéressée par votre profil. Merci de m’apporter un retour. Sabrina ********
- Télétravail
- ASAP
- 10 jours ouvrés
Mission : Consultant en création d'entreprise
Je recherche un consultant pour m'accompagner dans la création de mon entreprise, un concept innovant bar-loisirs à Clermont-Ferrand sur l’automobile. Le projet est déjà bien avancé (business plan, prévisionnel, étude de marché, fournisseurs identifiés). Je souhaite être accompagné pour finaliser le projet, agencement du local, optimiser le dossier de financement, préparer les rendez-vous bancaires et bénéficier de conseils jusqu'à l'ouverture. Je recherche une personne ayant déjà accompagné des créations d'entreprise, idéalement dans les secteurs du loisir, du CHR ou des concepts innovants. Merci de me présenter votre expérience, vos références et votre proposition d'accompagnement.
- 63 - CLERMONT-FERRAND
- ASAP
- 6 mois
Business Analyst SAP CO / PO Clôture Comptable
Lieu : Île-de-France Durée : 3 mois renouvelables — Démarrage septembre 2026 Effectif : 1 personne Anglais: Courant Expérience: 10 ans Contexte de la mission Au sein de l'équipe des Business Analysts du Contrôle de Gestion d'un grand compte, en remplacement d'une ressource interne en mobilité. Environnement SAP ECC (Comptabilité + Contrôle de Gestion), solution BPC/BW pour le Budget et Forecast, projet de migration S/4HANA prévu dans les prochaines années. Missions Business Analyst SAP CO : Paramétrage SAP CO, expertise attendue sur les cycles de déversement inter-métiers (modifications plan comptable, structure cost centers) Exécution des traitements SAPCO (partie OPEX) en période de clôture Analyse et tests des évolutions SAP CO en lien avec le métier etLieu : Île-de-France Durée : 3 mois renouvelables — Démarrage septembre 2026 Effectif : 1 personne PO de Clôture : Consolidation des difficultés rencontrées sur le périmètre Contrôle de Gestion Binôme avec le PO de clôture côté Comptabilité : suivi du bon déroulé des étapes de clôture, gestion des incidents, actions correctives de fond Animation des instances de suivi (REX, Steerco Clôture) Profil recherché Expertise SAP CO confirmée, notamment sur les cycles Bonne compréhension de l'architecture informatique en place Connaissance des enjeux clôture comptable et des interactions Comptabilité / Contrôle de Gestion / SAPFI-SAPCO Capacité d'analyse et de synthèse Expérience en pilotage de projet Travail en transverse, autonomie, rigueur
- 95 - ROISSY-EN-FRANCE
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- 6 mois
Chef de Projet Moyens de Paiement
Contexte Accompagnement d'un acteur bancaire majeur sur ses enjeux de gestion de flux monétiques pour le compte de ses réseaux : raccordement de nouveaux remettants monétiques, déploiement de flux additionnels, accompagnement des projets techniques (migrations de plateformes d'acceptation, tests de raccordement et non-régression). Missions Pilotage de projets Moyens de Paiement : planning, plan de charge, suivi budgétaire, reporting et alertes (risques, priorités) Instruction des phases amont et conduite de projets métiers/technologiques Coordination multi-acteurs (entités internes, remettants, prestataires télécom/IT) Pré-études et études stratégiques Prise en charge des demandes de maintenance et d'implémentation produits Orientation des projets en cohérence avec les besoins clientèle et back-office Profil recherché +9 ans d'expérience en pilotage de projets Moyens de Paiement Solide connaissance des paiements (fonctionnement, réglementation, produits/services) Expérience en monétique acquéreur (protocoles autorisation, compensation) À l'aise sur les aspects IT (raccordements télécom, configuration/validation d'environnements) Autonomie, posture client forte, capacité à sécuriser un delivery complexe
- 75 - PARIS
- ASAP
- 36 mois