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272 missions actives

Consultant achat P 2 P

Nous recherchons un Consultant achat P 2 P pour une mission de 6 mois renouvelables à distance. Caractéristiques de la mission : Dans un contexte de forte croissance et d’intégration au sein d’un groupe coté, la Direction Finance souhaite mettre en place un renfort opérationnel temporaire sur le périmètre Achats afin de sécuriser la continuité des opérations et accompagner la stabilisation de l’outil Payflows (Procure-to-Pay), récemment déployé. La mission s’inscrit dans un contexte transitoire et vise à assurer la continuité des activités, à fiabiliser les flux existants et à limiter les risques opérationnels inhérents à la phase de stabilisation en cours. Objectifs de la mission • Finaliser et sécuriser l’implémentation de l’outil Payflows • Accompagner la reprise en main opérationnelle des flux Achats au sein du département, dans une logique de sécurisation et de simplification • Assurer la gestion opérationnelle des demandes d’achat et des bons de commande • Prendre en charge les premiers niveaux de contrôle et de vérification (avant validation comptable) • Soulager les équipes Finance et Comptabilité sur les tâches amont • Faire avancer les contractualisations fournisseurs prioritaires en lien avec les équipes internes • Documenter les processus et bonnes pratiques pour garantir la continuité Périmètre et responsabilités • Pilotage opérationnel du processus Procure-to-Pay (Payflows) • Gestion et suivi des demandes d’achat, bons de commande et flux de validation • Coordination avec les équipes Finance, Comptabilité, IT et opérationnelles • Premier niveau de contrôle des données (cohérence, complétude, rattachement analytique) • Clarification des interfaces opérationnelles entre Achats / Finance / Comptabilité • Participation à la stabilisation post-déploiement de l’outil Livrables attendus • Flux Achats stabilisés et opérationnels • Outil Payflows stabilisé et utilisable de manière fluide par les équipes • Processus documentés (circuits, contrôles, bonnes...

  • Télétravail
  • 02/02/2026
  • 6 mois
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Responsable Assurance Qualité Projet H/F - habilitable (secteur Défense)

HP Quality Center

Les missions du poste Secteur : Défense / Électronique embarquée  Localisation : Aix en Provence (travail sur site sécurisé) Mission principale Assurer, de manière indépendante, la conformité qualité d'un projet de développement de systèmes électroniques embarqués, dans le respect des exigences internes, réglementaires et clients, ainsi que des objectifs qualité / coûts / délais. Responsabilités clés 1. Pilotage Assurance Qualité Projet Élaborer, mettre à jour et faire appliquer le Plan Qualité Projet (PQP). Garantir la conformité du projet aux processus internes et aux exigences contractuelles. Participer aux revues projet (design, avancement, validation). Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting auprès de la direction et du client. 2. Gestion des non conformités & Faits Techniques Identifier, analyser et piloter la résolution des Faits Techniques. Suivre les plans d'actions correctives et préventives. Contribuer à l'amélioration continue des processus. 3. Suivi qualité des sous-traitants Évaluer et contrôler la conformité des livrables sous-traités. Assurer la coordination qualité avec les partenaires externes. Participer aux audits et pré acceptations. 4. Pré acceptation & validation produit Réaliser les pré acceptations avant livraison client. Vérifier la conformité documentaire et technique des produits. Garantir la traçabilité et la maîtrise des exigences. 5. Interface & communication Être l'interlocuteur qualité privilégié : des équipes internes (ingénierie, production, management), du client final, des soustraitants. Représenter la fonction qualité lors des réunions et audits. Objectifs du poste - Garantir la conformité du projet et la satisfaction client. - Assurer la maîtrise des risques qualité. - Contribuer à la performance globale du projet et à l'amélioration continue. Le profil recherché Compétences & profil recherché - 5 ans Expérience minimum en Assurance Qualité Projet ou fonction équivalente. - Contraintes & exigences - Profil...

  • 13 - AIX-EN-PROVENCE
  • ASAP
  • 24 mois
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Data Domain Lead

SQL MDM EMC Data Domain

Le poste s’inscrit au sein de la direction Digital Business & Technology (DB&T) d’un grand groupe international, dont l’ambition est de devenir un acteur de référence de la transformation écologique à l’échelle mondiale. Au sein du département Data Groupe, la mission consiste à faire de la donnée un actif stratégique et différenciant, en renforçant la chaîne de valeur Data, en simplifiant l’écosystème global et en développant des solutions Data et d’IA à fort impact métier et environnemental. Le Data Domain Lead intervient dans l’équipe Data Transformation et joue un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie Data du Groupe. Il/elle est responsable de la conception et du pilotage de cas d’usage Data de bout en bout (analytics, reporting, automatisation), en collaboration étroite avec les directions corporate et les Business Units. Le poste combine : une responsabilité produit (vision, roadmap, priorisation, création de valeur), une expertise Data (modélisation sémantique, standards Data, plateformes analytiques, gouvernance), un rôle de transformation et de conduite du changement (montée en maturité Data, data literacy, formation, animation de communautés Data), et une forte interaction avec les parties prenantes métiers (directions corporate, BU, responsables Data). L’objectif final est d’accélérer l’adoption de la Data par les métiers, de démontrer un impact business mesurable (ROI)et de structurer une organisation Data cohérente, scalable et durable à l’échelle du Groupe. Mission à Aubervilliers  Anglais indispensable

  • 93 - AUBERVILLIERS
  • 16/02/2026
  • 12 mois
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Chef de projet Cloud GCP/Data

Google Cloud Platform

Nous recherchons un Chef de projet Cloud GCP/DATA pour une mission sur tout 2026, à pourvoir à Paris 13ème (2 jours de télétravail par semaine). Descriptif : Nous recherchons un chef de projet IT pour une mission sur tout 2026, à pourvoir à Paris 13ème. Présentation de l'entreprise : Filiale d'un Groupe bancaire, le client accompagne les banques de son groupe dans l’animation et le développement commercial de l’assurance vie, de la retraite et de la prévoyance. Mission du consultant / Chef de projet IT : Nous recherchons un consultant IT avec un bagage technique solide et transverse dans tous les domaines de l'IT, rattaché au responsable du Département ‘Projets et Système d’Information’. Il interviendra sur des sujets aussi nombreux que variés : la conduite de projets structurants, la prise en charge de la partie IT (infra, postes de travail, systèmes etc.) des projets d’entreprise, des tâches ponctuelles répondant aux besoins des différents métiers qui composent l'entreprise en exemple le support sur l’utilisation des outils collaboratifs, et sur tous les outils du quotidien des collaborateurs. Principalement, il interviendra sur le pilotage de la migration d'applications On prem vers le cloud GCP (Google Cloud Platform), en couches basses mais aussi en couches hautes. A ce titre, un appétence sur la data est souhaitée. Le consultant sera capable de dialoguer avec les équipes techniques expertes du GROUPE, challenger les choix techniques proposés, et faire preuve de proactivité dans ses recommandations. Néanmoins il sera soucieux du respect des règles et des normes en vigueur au sein du Groupe en matière de sécurité et d’architecture. Expérience : 5 à 10 ans minimum Compétences techniques globale : • Connaissance des réseaux et systèmes : Compréhension approfondie des architectures réseau et systèmes d'information. • Connaissance en bases de données : Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de bases de données. • Connaissance en architecture technique :...

  • 75013 Paris
  • 16/02/2026
  • 11 mois
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Chef de projet MOA Retraite et Action Sociale

CRM ServiceNow

  En 2026, l’Agirc-Arrco lance un projet d’envergure pour remplacer certains applicatifs métier de sa plateforme communautaire de gestion de la relation client. Ces applicatifs seront intégrés à notre plateforme autour d’un écosystème complet de la relation client composé d’outils cohérents permettant une expérience utilisateur fluide. Au cœur de ce nouvel écosystème se trouvera le CRM qui sera porté par la solution logicielle CSM de ServiceNow. Objectifs visés : ▪ Vision client omnicanale - centralisation de l’information : tous les acteurs de la retraite en lien avec les clients auront accès à une fiche client unique ; ▪ Gain de temps – minimisation des actions en double ou des recherches d’informations dans différents outils ; ▪ Satisfaction client – accès en un coup d’œil à l’historique client évitant les questions redondantes ; ▪ Collaboration et partage – outil unique permettant des synergies entre les différents acteurs de la relation client et de la gestion ; ▪ Personnalisation de la relation client. Cette plateforme dédiée au domaine « Particulier » se compose de : ▪ Un CRM pour les domaines Retraite (dédiés aux clients actifs, futurs retraités et retraités) mais également pour le domaine de l’Action Sociale, ▪ Une base de connaissances conseiller et une FAQ client, ▪ Un module communautaire de prise de rendez-vous, ▪ Un outil de téléphonie (SVI avec automates), ▪ Un chatbot pour les clients, ▪ Un outil d’assistance digitale pour accompagner les clients, ▪ Un module d’évaluation de la qualité à destination des conseillers relation client du Réseau Conseil. Retraite. Cette plateforme est régulièrement optimisée, ajustée afin de compléter l’écosystème : ▪ Un module de live chat, ▪ Un outil de gestion des campagnes client ciblé, ▪ Un système...

  • 75 - PARIS
  • 16/02/2026
  • 12 mois
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RRH Int'l sur Strasbourg ( 67)

Ressources Humaines

Nous recherchons pour notre client, un Groupement médical d'un Groupe international dans la distribution d'articles pour la santé, comprenant 130 salariés sur Strasbourg (67) un-e RRH international-e en temps partagé opérationel-le. Le/la consultant-e aura la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH ( Administration du personnel, Développement-Formation, Veille sociale, relations sociales, recrutement et intégration, rupture de contrat…la paie est externalisée,). Nous recherchons ASAP un-e RRH opérationnel-le habitant impérativement proche de Strasbourg (67), parlant couramment anglais et ayant travaillé pour des Groupes internationaux, de préférence dans la santé.

  • 67 - STRASBOURG
  • 02/02/2026
  • 9 mois
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Accounting Controller Senior

Comptabilité analytique

Dans le cadre d’une mission ponctuelle, nous recherchons un Comptable / Accounting Controller senior pour intervenir pour un client évoluant dans le secteur de l’énergie, au sein d’un environnement financier complexe et exigeant. Le consultant interviendra auprès d’équipes financières pour contribuer à la production comptable, au suivi des portefeuilles clients et fournisseurs, ainsi qu’aux travaux de clôture et d’amélioration des processus comptables.

  • 75 - PARIS
  • 09/02/2026
  • 9 mois
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Chef de projet cloud Data GCP

Google Cloud Platform

Nous recherchons un chef de projet IT pour une mission sur tout 2026, à pourvoir à Paris 13ème.  Présentation de l'entreprise : Filiale d'un Groupe bancaire, le client accompagne les banques de son groupe dans l’animation et le développement commercial de l’assurance vie, de la retraite et de la prévoyance. Mission du consultant / Chef de projet IT : Nous recherchons un consultant IT avec un bagage technique solide et transverse dans tous les domaines de l'IT, rattaché au responsable du Département ‘Projets et Système d’Information’. Il interviendra sur des sujets aussi nombreux que variés : l a conduite de projets structurants , la prise en charge de la partie IT (infra, postes de travail, systèmes etc.) des projets d’entreprise, des tâches ponctuelles répondant aux besoins des différents métiers qui composent l'entreprise en exemple le support sur l’utilisation des outils collaboratifs, et sur tous les outils du quotidien des collaborateurs. La documentation des process IT et des procédures est aussi une des composantes essentielles de la mission. Le consultant sera capable de dialoguer avec les équipes techniques expertes du GROUPE, challenger les choix techniques proposés, et faire preuve de proactivité dans ses recommandations. Néanmoins il sera soucieux du respect des règles et des normes en vigueur au sein du Groupe en matière de sécurité et d’architecture. Expérience : 5 à 10 ans minimum Compétences techniques : • Connaissance des réseaux et systèmes : Compréhension approfondie des architectures réseau et systèmes d'information. • Connaissance en bases de données : Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de bases de données. • Connaissance en architecture technique : Compétence dans la conception et l'optimisation d'architectures techniques. • Sécurité des systèmes d’information : Familiarité avec les enjeux de sécurité pour interagir efficacement avec les équipes de sécurité et le RSSI. • Production informatique : Expérience en gestion de la...

  • 75013 Paris
  • 02/02/2026
  • 11 mois
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Architecte API

Swagger

Nous recherchons un Architecte API sur la Défense (3/5) et en remote (2/5) pour une mission de 3 mois renouvelable. Caractéristique: Architecte API Concevoir les API de la Plateforme API Groupe, à la norme OpenAPI 3. La génération du swagger est automatisée à partir de fichiers descriptifs YAML (maitrise confirmée de Git + swagger) Produire et mettre à jour la documentation de la plateforme API (Confluence) Travailler avec le Teachlead + Architecte Infrastructure afin de piloter l’utilisation de la plateforme, la sécurité, le RGPD et la bonne exploitabilité Architecte d’entreprise Intervenir en amont de chaque projet afin d’en comprendre les enjeux, de proposer une architecture cohérente avec les patterns d’architectures existants et/ou d’être en capacité de challenger l’architecture proposée par le projet. A noter que les Patterns sont donnés par le Chef Architecte Etablir l’architecture d’un projet (choix logiciel ou progiciel, passage par API, flux batch, message asynchrone, …) la plus cohérente par rapport à la cible et aux patterns, tout en prenant en compte les exigences projets. Documenter les aspects architectures des projets (Court terme, phase transitoire, vision cible) Identifier les dettes techniques existantes ou créées par les projets, les documenter et suivre leur correction. Option: Capacité à comprendre les notions d’IA générative, et être au cœur de cette transformation via le pilotage opérationnel de projet en mode agile COMPETENCES REQUISES Connaissances approfondies des architectures logiciels : Service Oriented Archi (SOA), micro-service, (EDA) Event Driven Archi (EDA) Connaissances approfondies des API, norme OpenAPI (OAS) 3.x, et des Swagger associés, avec la maîtrise d’en faire et/ou modifier des existants Connaissance et compréhension des temporalités de l’architecture : la cible, les trajectoires, les projets Connaissances générales des technologies logicielles, mais aussi de l’infrastructure Cloud qui la sous-tend Capacité à travailler...

  • LA DEFENSE et remote
  • 16/02/2026
  • 3 mois
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Architecte d'entreprise IA Gen

IA Générative

Nous recherchons un Architecte d'entreprise IA Gen pour une mission de 6 mois renouvelables sur Paris.           ◼ Démarrage : ASAP           ◼ Lieu : Paris Mission : Service de soutien à l’ensemble des activités d’Architecture d’Entreprise du Groupe, en particulier dans le cadre des travaux sur le *Blueprint* d’architecture et des activités liées à la GenAI. Expertise technique : * Connaissance générale du secteur de l’assurance, des technologies Cloud et de l’IA. * Expertise en services d’Architecte d’Entreprise au sein de grandes entreprises internationales. Autres expertises : * Capacité de synthèse. * 5 ans d’expérience en architecture, incluant la réalisation de schémas d’architecture. * Expertise en transformation Cloud (AWS, Azure, etc.).  * Expertise en Java et en IA / GenAI. * Une expérience dans l’environnement assurance est un plus. * Environnement et contexte professionnel anglophone – obligatoire.

  • 75 - Paris
  • 02/02/2026
  • 6 mois
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Acheteur(se) IT basé(e) à Nice

Gestion multi-projets

Pour un client du secteur touristique basé à Nice, nous cherchons un profil freelance Achats IT, pour intervenir sur tous les achats IT d'un projet de transformation digitale. 80% du besoin concerne des consultations et négociations sur des achats logiciels (notamment ERP/ORACLE, Salesforce..) plus d’autres sujets d'achats digitaux (sites web, etc.). Mission d'environ 6 mois (renouvellement selon contexte du projet). Démarrage ASAP. Les consultants vivants sur place ou proche (Nice et alentours par exemple) seront priorisés !

  • 06 - NICE
  • 31/01/2026
  • 6 mois
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Responsable Intégration Fonctionnelle

Gestion multi-projets

Dans le cadre d’un programme de transformation transverse (ERP & Caisse), impactant plusieurs domaines métiers, nous recherchons un Responsable Intégration Fonctionnelle. Ce rôle est clé dans la sécurisation de la cohérence fonctionnelle globale du programme. Il intervient à l’interface des métiers, des projets et de l’intégrateur, avec pour objectif d’assurer l’alignement entre les processus métiers, les choix fonctionnels et la solution cible, au-delà des silos. Environnement & organisation Chaque domaine métier est structuré autour de : un Responsable de domaine métier (membre du CODIR), un Référent métier, garant de l’expertise opérationnelle, et un Responsable Intégration Fonctionnelle, rôle transverse commun à l’ensemble des domaines. Le Responsable Intégration Fonctionnelle ne se substitue pas aux responsables métiers : il intervient en appui transverse, avec une posture de facilitateur, garant et arbitre. Rôle & responsabilités Le Responsable Intégration Fonctionnelle est chargé de : Garantir la cohérence fonctionnelle transverse entre les différents domaines métiers Porter une vision process globale de l’entreprise Vérifier l’alignement des choix fonctionnels domaine par domaine Identifier les impacts croisés et les points de friction inter-domaines Préparer et structurer les arbitrages fonctionnels transverses Assurer la traçabilité des exigences métiers Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles Animer la coordination entre les référents métiers Être l’interlocuteur privilégié du Directeur de Projet sur : la définition fonctionnelle de la solution la planification des chantiers fonctionnels la sécurisation des jalons clés Le rôle implique une participation active aux comités projet et aux instances de gouvernance, avec une capacité à exposer les enjeux fonctionnels de manière claire et structurée. Positionnement & modalités Rôle transverse, non rattaché à un domaine...

  • 75 - PARIS
  • 31/01/2026
  • 6 mois
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Consultant SI RGPD

RGPD Réglementation RGPD

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SI à dominante juridique pour une mission stratégique à La Défense. Cadre de la mission : – Lieu : La Défense – Date de démarrage : 19/01/2026 – Télétravail : 5 jours par semaine sur site dans un premier temps.  – Secteur : Public – Réglementation pêche et affaires maritimes – TJM : Selon profil, niveau d’expertise et grille de référencement client – Durée : Mission longue, typiquement 3 mois renouvelables avec une forte visibilité long terme Contexte de la mission : Le consultant interviendra au sein d’un établissement public en charge de la réglementation de la pêche, des affaires maritimes et de l’aquaculture. L’enjeu de la mission est d’accompagner les métiers dans la mise à niveau des applications du système d’information au regard du RGPD. La compétence juridique est impérative, et un diplôme en droit est requis pour pouvoir postuler. Contenu de la mission : – Accompagner les métiers dans la mise en conformité RGPD des applications SI – Coordonner les actions avec les équipes métiers et la MOE – Apporter une expertise juridique pour évaluer les impacts RGPD sur les traitements de données – Contribuer à la définition des besoins fonctionnels en lien avec la réglementation – Participer aux échanges avec la maîtrise d’ouvrage et aux ateliers de cadrage – Rédiger ou valider les livrables liés à la conformité juridique Soft skills attendues : – Capacité d’analyse réglementaire : nécessaire pour interpréter le RGPD dans un contexte métier spécifique – Excellente communication : indispensable pour collaborer avec les équipes métiers et techniques – Rigueur et fiabilité : exigées pour garantir la conformité des actions menées – Esprit de synthèse : pour formaliser les impacts juridiques dans les documents projet

  • 92 - LA DEFENSE
  • ASAP
  • A définir
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Consultant Senior S&OP Groupe / Transformation Supply Chain

Supply chain management

Dans le cadre d’un programme de transformation Supply Chain à l’échelle d’un groupe industriel multi-sites, un acteur majeur souhaite renforcer la robustesse de ses processus de pilotage de la demande et des capacités. La mission vise à déployer un processus S&OP Groupe standardisé et pérenne, à harmoniser les pratiques S&OP des sites, à mettre en place un S&OP exécutif et à finaliser l’industrialisation d’un outil S&OP intégré à l’ERP, incluant des capacités avancées de simulation et d’aide à la décision. Le consultant interviendra en forte interaction avec les équipes Supply Chain, Industrielles, Finance et IT, et pilotera la transformation de bout en bout, incluant gouvernance, conduite du changement et appropriation par les équipes.

  • 33 - BORDEAUX
  • 02/02/2026
  • 6 mois
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Comptable Assurance retraite - Note de frais

Comptabilité analytique

Pour un assureur, nous recherchons un comptable pour renforcer l'équipe comptable retraire en place sur les notes de frais Contexte : Le service comptabilité retraite fait face à un surcroit d’activité suite au développement de son activité. Objet de la Prestation : En perspective des changements précédemment exposés, la Direction Comptable et Trésorerie souhaite l’accompagnement d’un comptable note de frais, avec une bonne capacité d’analyse et bonne maitrise des outils, majoritairement Excel. Un niveau comptable est requis. Nature des prestations : Le Titulaire devra réaliser les travaux suivants : A) Traitement des notes de frais B) Etablissement des reporting pour un suivi précis de l’activité Livrables attendus : Les livrables attendus sont les suivants : - Evolution des existants, - Support à la surcharge de travail du périmètre - Préparation à l’organisation pour valider ou non le recrutement d’un nouveau collaborateur Compétence et qualités requises : - Expérience en comptabilité 3 et 4 ans - Rigoureux - Capacité d’analyse - Bonne maitrise des outils (XRP CEGID, Excel) - A l’aise avec les outils informatiques

  • 75 - PARIS
  • 02/02/2026
  • 6 mois
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Technical Expert

Python HashiCorp Terraform Ansible VMware NSX Cisco ACI

Mission: Service to define, advertise and ensure to deliver of sustainable, robust, and secured solutions. In close collaboration with Group Security, CTO and One Network Program, the Network Product Engineer will propose solutions at the right cost and bring business value to support the corporate business and lines of business strategies. Deliverables: • Service to contribute and support a medium to long term product evolution and continuous product improvement, • Service to manage the advisory, selection, design, secure build & integration for the products in scope • Service to facilitate communications and interactions between functional groups, Client IT Services, strategic partners, and vendors. • Service to ensure QOS delivery and support of solutions • Service to provide high expertise support on products and services Objectifs et livrables Technical Skills: • Strong expertise in driving large architecture, standardization & transformation initiatives. • Interface with the architecture defineition & integration based on current standard solution (ACI, NSX-T) • Service to paericipate deployement of the solution • Service to participate to define Operating model • Expertise in managing Data Center with Cisco ACI and VMWARE NSX-T • Expertise in Network Security products, SASE, Segmentation technologies and identity services, voice, wifi, SDWAN, LAN wired, WAN, MPLS will be appreciated • Must have Network Automation expertise (Terraform, ansible, Python) • +8 years’ expertise in Network Domain in an international and Matrix organization, • Must exhibit a strong overview of today’s Network and infrastructure challenges and trends, mostly at Infrastructure and Technical levels. • English working environment and English context – Mandatory Localisation : Paris Anglais obligatoire Client : secteur assurance

  • 75 - PARIS
  • 02/02/2026
  • 12 mois
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Expert ITOM ServiceNow (Architecture & Intégration)

Python PowerShell ServiceNow Zabbix API RESTful

Contexte de la mission : Le.la professionnel.le intégrera un environnement IT gérant une plateforme ITOM (IT Operations Management) ServiceNow déployée sur site (on-premise) en configuration Dual Datacenter. Cette plateforme est intégrée à un outil de supervision (type Zabbix) et couvre des périmètres d'intégration multi-régionaux. Objectifs et missions principales : L’objectif est de définir l’architecture cible de la solution ITOM (Discovery, Service Mapping, Event Management, Orchestration) pour assurer sa cohérence technique, sa sécurité et sa scalabilité, tout en garantissant son alignement parfait avec le référentiel CMDB/CMS et l'outil de supervision. Définir et produire l’architecture cible de la solution ITOM (HLD/LLD - High/Low Level Design). Garantir la cohérence technique, la sécurité et la scalabilité de l'architecture ITOM au sein des environnements Dual Datacenter et multi-régions. Piloter l'établissement des standards techniques (nomenclatures, conventions API, gestion des identifiants, segmentation réseau). Définir le modèle CMDB (Configuration Management Database) et les patterns nécessaires à l'efficacité des modules Discovery et Service Mapping. Concevoir les playbooks d’Orchestration. Valider l'architecture et le design des MID Servers et des proxys. Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPIs) mesurant la qualité de la CMDB, la couverture de Discovery et l'efficacité de la réduction du bruit dans Event Management. Assurer la conception de la Haute Disponibilité (HA) et du Plan de Reprise d'Activité (DR). Fournir un mentorat technique aux équipes internes sur les solutions ITOM. Livrables attendus : Dossier d’architecture ITOM complet (schémas d’architecture, flux de données). Spécifications techniques détaillées de l'intégration entre l'outil de supervision (type Zabbix) et le module Event Management de ServiceNow. Modèle CMDB cible documenté, accompagné d'un plan qualité....

  • 94 - ORLY
  • 16/02/2026
  • 12 mois
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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Finance

Pour un client dans le secteur du transport de personnes dans la région Rhône-Alpes, nous recherchons un profil de RAF / DAF ayant déjà géré une activité soumise à la Délégation de Services Publics et ayant une expertise dans le domaine du contrôle de gestion

  • 69 - LYON
  • ASAP
  • 6 mois
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DRH - Chef de projet RH

Ressources Humaines

Pour un client dans le secteur des ESN, nous recherchons un DRH H/F afin de travailler sur des sujets divers : relation sociales, optimisation du SIRH, GECP, refonte des contrats etc. Basé en région Lyonnaise, mission de 3 mois à 6 mois, démarrage ASAP.

  • 69 - LYON
  • 02/02/2026
  • 3 mois
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Chef de projet architecture

Nous recherchons un profil, ayant une double compétence en pilotage de projets d'une part, et architecture solution/applicative d'autre part, pour une mission de 6 mois renouvelables à pourvoir à Nantes (2 à 3 jours de télétravail par semaine). Descriptif : Le CTO Plateforme intervient au regard de la plateforme "Finance & Risques" chez ce client bancaire, et a pour mission de garantir la pérennité et la bonne évolution technologique de la plateforme. La plateforme étant la partie du SI gérant les applicatifs finance et risques chez le client. Ces principales activités sont : • Accompagner la maturation et la mise en œuvre des programmes et projets en cohérence avec les cibles d’architecture d’entreprises et solutions, • Porter les exigences de la plateforme sur les travaux d’industrialisation (de la méthode aux environnements en passant par les filières de développement) • S’assurer de la bonne instruction des dossiers techniques et fluidifier la mise en œuvre des projets • S’assurer du bon delivery des projets du plan technique (PIAT) concernant la plateforme, • Superviser la gestion du MCO de la plateforme • Aider à construire une vision et une stratégie pour répondre aux ambitions de la plateforme • Servir de relai pour les sujets transverses de maitrise des coûts et Numérique Responsable en interne de la plateforme • Maintenir une vision 360 technique de la plateforme en s’appuyant sur les acteurs de la Plateforme, du pôle Excellence Opérationnelle et des infras • Être force de proposition sur les possibilités qu’offrent les nouvelles technologies auprès des acteurs de la plateforme • Contribuer, avec le collectif de CTO-Plateforme, à une démarche d’amélioration continue du fonctionnement (simplification de certains processus, suppression d’irritants, …) /!\ Le CTO Plateforme a un double rattachement : fonctionnellement à sa plateforme et hiérarchiquement au domaine CTO. Pour cette prestation, il sera CTO-P au regard de la plateforme Finance & Risques...

  • 44 - Nantes
  • ASAP
  • 6 mois
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Comptable Général Senior

Comptabilité analytique

Dans le cadre d’un renfort de la direction financière, nous recherchons, pour notre client, un Comptable Général Senior pour intervenir sur un périmètre complet, avec une forte exposition aux clôtures et aux enjeux de fiabilité comptable. 🎯 Les missions • Supervision et production de la comptabilité générale en période courante • Gestion des cycles clients, fournisseurs, paie, fiscalité et immobilisations • Préparation et pilotage des clôtures trimestrielles (FNP, CCA, écritures de cut off, dossiers de révision) • Interaction avec les commissaires aux comptes et l’administration fiscale • Contribution au reporting comptable et financier • Suivi de la comptabilité analytique et interface avec le contrôle de gestion • Participation aux travaux budgétaires • Respect des processus internes et normes ISO (qualité, environnement, sécurité) 👤 Profil attendu • Formation supérieure en comptabilité ou finance • Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité générale, révision ou audit • Très bonne maîtrise des clôtures, de la fiscalité et des liasses • À l’aise dans des environnements structurés, avec des pics d’activité • Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et bon relationnel • Une expérience dans les énergies renouvelables ou le BTP est un plus

  • 31 - TOULOUSE
  • ASAP
  • 3 mois
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Chef de projet SIRH confirmé

Cegid ADP Workday

🔎 Recherche CP / DP SIRH – Mission freelance  Contexte : migration du SIRH Talentia (version non supportée) vers une nouvelle solution (Talentia new / Workday / Cegid / ADP – décision sous ~10 jours).  🎯 Mission : pilotage global de la migration SIRH  👉 Profil fonctionnel / RH, orienté gouvernance et conduite du changement.  🧩 Responsabilités :  Pilotage du projet SIRH Animation COPIL / COPROJ  Coordination RH, directions, éditeur et intégrateur  Suivi planning, risques et dépendances  Conduite du changement & reporting direction  📍 Localisation : Nord Île-de-France – présentiel au démarrage  👤 Profil recherché : CP / DP SIRH confirmé

  • 95 - GONESSE
  • 01/02/2026
  • 220 mois
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Contrôleur de Gestion Sociale

Gestion multi-projets

Contexte & missions : Pour le compte de notre client dans le secteur du logement/social et rattaché·e à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez en tant que Contrôle de Gestion Sociale pour accompagner la fonction Finance centrale sur les enjeux liés aux frais de personnel. La mission s’inscrit dans un contexte de fort besoin d’expertise, notamment autour : des clôtures financières, de l’élaboration budgétaire, de la mise en place d’un outil EPM, et de la production de reportings stratégiques à destination de la direction. Vos principales responsabilités Pilotage et analyse des frais de personnel : Challenger les données produites par les équipes RH (ETP, paie…) Garantir la cohérence des données entre SIRH, comptabilité et outils EPM Analyser les écarts, risques sociaux et effets de structure liés à la masse salariale Clôtures & reporting : Réaliser la clôture annuelle 2025 sur le périmètre frais de personnel Réaliser la clôture semestrielle S1 2026 Produire les rapports d’activité trimestriels (T4 2025, T1 & T2 2026) Élaborer les tableaux de bord et reportings mensuels Budgets & modélisation : Piloter l’élaboration du budget 2027 – frais de personnel Réaliser le calcul mensuel de la récupérabilité des frais de personnel (gardiens, encadrants techniques, etc.) Accompagner la modélisation des frais de personnel dans Anaplan : animation d’ateliers avec les équipes RH, formalisation des besoins, échanges avec l’intégrateur, suivi des développements, recettes, documentation et conduite du changement Outils & projets transverses : Contribuer à l’évolution/refonte des KPI et tableaux de bord (Excel, Qlik, Power BI) Participer ponctuellement à des études financières et business plans à destination du Comité Exécutif Interagir avec un écosystème transverse : Finance, RH, IT, contrôle de gestion opérationnel, directions métiers et prestataires externes  (Cette liste n’est...

  • 75 - PARIS
  • 09/02/2026
  • 6 mois
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Architecte Technique

Jenkins HashiCorp Terraform DevOps Azure Cloud AWS

Le client souhaite bénéficier d’un accompagnement pour une prestation d’Architecture Technique afin d’intervenir dans un périmètre global avec pour mission principale de : • Fournir des services de connectivité réseau et d’infrastructure cloud et Onprem. • Concevoir, documenter et améliorer les services IT et leur écosystème associé, en conformité avec les engagements du service IT, les certifications sécurité et les Framework d’architecture. • Mettre en œuvre de nouvelles architectures et systèmes de sécurité • Garantir le respect des règles de sécurité et d’architecture d’entreprise, • Optimiser les services IT depuis leur conception jusqu’à leur livraison - Connaissance des normes et certifications : ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001, ISO 45001. • Expertise technique : - Cloud (Azure, AWS) : services fondamentaux, sécurité, gouvernance, intégration, FinOps, automatisation et orchestration. - Réseaux : routage et commutation (BGP, OSPF, VRRP, etc.), SD-WAN, VXLAN, sécurité réseau (IPsec, 802.1X). - Infrastructures IT : virtualisation, sauvegarde, équilibrage de charge, DNS, proxy. - Sécurité : PKI, CLM, HSM, bastion, antivirus. - Automatisation et DevOps : orchestration, monitoring des performances applicatives. • Conception et documentation : - Pratiques TOGAF, outils (Modelio, Archimate, UML, BPMN). - Élaboration de documents HLD/LLD et orientations techniques. • Expérience : - Conception et gestion de systèmes IT globaux complexes. - Environnements multiculturels et intégration de services cloud. - Gestion de projets et accompagnement des équipes IT. • Qualités personnelles : - Esprit critique et innovant - Orientation client et sens du service - Capacité à représenter et défendre une position auprès du top management. Découpage éventuel en tranches ou phases correspondant aux étapes du projet NA Conditions d’exécution Télétravail 3j...

  • 93 - MONTREUIL
  • ASAP
  • 12 mois
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DATA MANAGER LIQUIDITY & TREASURY

Gestion multi-projets

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Data dans un environnement Métier Gestion de la trésorerie et de la liquidité. Pour assurer ce rôle, une triple compétence est attendue : Chef de Projet autonome Connaissances Métier de la gestion de la trésorerie et de la liquidité au sein des activités de marchés Expertise dans la manipulation de données (data mining, data crunching, Business Intelligence) L'objectif de la mission est de déployer un nouvel outil dédié à la gestion de la trésorerie et de la liquidité intraday : Animation des ateliers Métier Rédaction d'expression de besoin et spécifications fonctionnelles Traitement de grands volumes de données (data crunching, data mining...) Coordination avec l'IT Phases de tests, UAT et déploiement. Conduite du changement. Excellent niveau d'anglais requis. Cette mission nécessite une expertise dans la manipulation de données au quotidien.

  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 12 mois
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Product Owner Copilot M365

MS Office 365 Chatbot IA Générative Microsoft Power Automate

Nous recherchons un Product Owner Copilot M365 pour une mission de 8 mois sur Paris. Kit de déploiement technique de Copilot Chat/M365 (administration, sécurité, gouvernance) Industrialisation de nos cas d’usages : agent Copilot Syllabi , chatbot étudiants ( Copilot Studio ) et feedback étudiants Adoption/Conduite du changement autour d’un pôle IA à structurer (formation, animation…) 2 Jours par semaine pendant 8 mois Compétence : Microsoft Power Automate

  • 78 - Jouy en Josas
  • A définir
  • 8 mois
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RRH juridique Labo pharma Aix/Avignon

Ressources Humaines

Nous recherchons pour notre client, un Laboratoire pharmaceutique pour la santé animale comprenant 90 collaborateurs sur plusieurs entités situées entre Aix-en-Provence (13) et Avignon (84), un -e RRH généraliste opérationnelle de formation juridique à l'aise dans les relations sociales pour un management relais de 6 mois sur 2 jours par semaine en présentiel. Le/la consultant-e, aidé-e par la chargée RH aura la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH ( Administration du personnel, Formation, Veille sociale, relations sociales, recrutement et intégration, rupture de contrat, supervision de la paie externalisée). Rattachement au Président. Il-elle gèrera directement, la bonne application du droit social, la supervision de la paie (France et continent américain), la définition des besoins en recrutement et leur validation, l'animation du dialogue social et la gestion des IRP sur 3 CSE, la gestion des situations individuelles, la participation et la réponse aux attentes du CoDir. Anglais courant impératif, domiciliation obligatoire entre Aix-en-Provence et Avignon. Nous recherchons un-e RRH opérationnel-le ayant travaillé pour des Groupes internationaux dans la santé ou la recherche, et ayant une appétence pour le monde animal.

  • 13 - AIX-EN-PROVENCE
  • 02/04/2026
  • 6 mois
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Chef de projet méthode

Nous recherchons un Chef de projet Méthode pour une mission d'un an, renouvelable, à pourvoir à Paris 13ème (50% de télétravail). Descriptif : Objectif : Piloter la mise en œuvre de la méthode Tempo Tech (une méthode maison basée sur de l'agilité et utilisée par les chefs de projets IT/Infra au sein de ce groupe bancaire), gérer la communication, animer les ateliers collaboratifs et garantir le suivi des évolutions de la méthode. Accompagnement de l'équipe Projets Transverse dans les principales missions sont : - Gestion et déploiement de la méthode projet - Communication liée à ce dispositif - Organisation et animation des ateliers - Accompagner les équipes à cette méthode projet - Développement de supports sur cette activité - Mise en oeuvre d'un outil de pilotage projet en support de la méthode Une bonne appétence sur la conduite du changement et sur les méthodes agile est souhaitée.

  • 75013 Paris
  • ASAP
  • 12 mois
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Business Analyst Métier risques de marchés

Gestion multi-projets

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst Métier risques de marchés. Le consultant devra maîtriser les thématiques suivantes, avec une expérience significative en environnement marchés : - Projets réglementaires : FRTB... - Mesure du risque de marché : VaR (concepts, facteurs de risque, drivers, lectures et interprétation), indicateurs complémentaires, analyses d’évolution. - P&L et analyses P&L : compréhension des chaînes de production P&L (FO / Finance), analyses des variations, rapprochements, explication des écarts. - Suivi des limites de risques : dispositifs de limites, surveillance, alertes, processus d’escalade, reporting. - Réserves / calculs de réserve : logique des réserves (évaluation, suivi, justification), impacts sur le pilotage et la gouvernance. - Contexte CIB / activités de marché : produits, book, sensibilités, enjeux opérationnels et contraintes de run. - Forte capacité à parler “métier risques de marché” et à challenger les besoins (VaR, P&L, limites, réserves). - Aptitude à opérer en transversal (multiples équipes, priorités concurrentes, arbitrages). - Capacité à transformer des besoins complexes en exigences actionnables et testables, jusqu’à la mise en production. Objectifs: - Recueil et formalisation des besoins auprès des parties prenantes (Risques, FO, Finance, IT/Data). - Rédaction des livrables de BA : expression de besoins, user stories, spécifications fonctionnelles, règles de gestion, critères d’acceptation. - Ateliers de cadrage et de conception (processus, données sources, calculs, contrôles). - Participation aux phases de recette : stratégie de tests, cas de tests, exécution, analyse des anomalies, suivi de corrections. - Mise en place/renforcement de contrôles de cohérence : réconciliations risques vs P&L, complétude, qualité de données, gestion des exceptions. - Intégrer et décliner les exigences réglementaires (dont FRTB) dans les besoins...

  • 75 - PARIS
  • ASAP
  • 6 mois
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Développeur iPaaS Azure

Azure Azure Data Factory

• Localisation : Boulogne (92) – hybride • Langues : Français courant, anglais technique Contexte & mission L’objectif de l’équipe intégration (iPaaS) est d’interconnecter des systèmes hétérogènes et de fiabiliser les échanges de données à l’aide de Microsoft Azure. La mission consiste à concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration en assurant : • l’échange de données entre applications hétérogènes, • la gestion des erreurs et la résilience des flux, • la sécurité des données et des accès, • le monitoring opérationnel (logs, indicateurs, alertes). L’environnement cible s’appuie sur les services managés Azure, avec un focus sur les services de la suite Azure Integration services (p. ex. API Management, Service Bus/Event Grid, Functions, LogicApp, Key Vault, Storage), dans une approche industrialisée. Missions clés Développement et intégration • Développer des flux d'intégration avec Azure Logic Apps ou Azure Function • Créer des Azure Functions en C#/.NET pour des traitements spécifiques • Implémenter des pipelines de données avec Azure Data Factory (ADF) • Développer en .NET/C# pour les composants personnalisés Infrastructure et déploiement • Participer à la mise en place de l'infrastructure Azure (Terraform) • Contribuer aux pipelines DevOps pour le déploiement automatisé • Collaborer sur la configuration des environnements Monitoring et support • Implémenter le monitoring avec Azure Monitor et Application Insights • Utiliser ELK Stack pour l'analyse des logs • Assurer le support niveau L3 des solutions déployées avec documentation associée Profil : • Expérience Junior • Expérience de mission Azure. • Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur de multiples projets....

  • 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
  • ASAP
  • 12 mois
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