Manager et responsable comptable fournisseurs
Ref : 250619B003-
Date de débutASAP
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Localisation
69001 LYON
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Durée4 mois
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Profil
Consultant comptable
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Tarif Journalier MoyenVoir le tarif

Vos missions
Pour le compte de notre client dans le secteur de l'énergie, et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Manager et Responsable Comptable Fournisseurs sur les tâches suivantes :
Management des équipes :
- Encadrer en direct une équipe de 15 comptable fournisseurs.
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétence et leur donner du sens dans les tâches réalisées.
- Organiser et structurer l’activité pour atteindre les objectifs de performance : qualité, volumes, délais.
- Animer des réunions régulières avec les équipes et l’encadrement.
- Réaliser les entretiens individuels des collaborateurs et assurer leur relais en cas d’absence.
- Assurer certaines activités administratives du site.
Suivi client et qualité de service :
- Être l’interlocuteur privilégié du client et le garant du niveau de qualité attendu.
- Participer aux comités de pilotage mensuels avec le client pour le suivi du contrat.
- Veiller à la cohérence du processus comptabilité fournisseurs avec l’autre site basé à Lille.
(Cette liste n’est pas exhaustive.)
Votre profil…
- Formation Bac +5 en Finance, Comptabilité ou gestion.
- Vous disposez minimum 9 ans d’expériences sur un poste similaire.
- Vous avez complété une expérience significative en management d’équipes comptables.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel; la connaissance d’Oracle est un plus.
- Vous êtes ponctuel(e) et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Vous réalisez vos tâches avec une grande exactitude, en suivant les règles, procédures et instructions fournies, tout en communiquant de manière claire et professionnelle.
- Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome.
- Excellent niveau de communication et de proactivité.
- Vous savez faire preuve d’autorité tout en adoptant une posture bienveillante, ce qui vous permet de gérer avec diplomatie des équipes aux enjeux sociaux sensibles et au contexte syndical marqué.
Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants.
Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.