Conseil management : Meilleurs profils disponibles et dernières missions déposées

La gestion des équipes en entreprise n’est pas chose aisée. Le manager doit coordonner ses collaborateurs et assurer la cohésion de l’équipe pour qu’elle atteigne les objectifs fixés. Cela peut s’avérer être un véritable défi.

C’est pour répondre à ces enjeux qu’intervient le Consultant en Management. Spécialisé en organisation et en gestion de projet, il apporte un conseil précieux aux entreprises qui veulent améliorer leurs pratiques de management.

Que faut-il savoir pour devenir Consultant en Management ? Quelle formation permet d’y accéder et quels écueils doivent être évités ? Notre fiche métier vous apporte quelques réponses !

Le Consultant en Management en bref

Professionnel habitué au rôle de manager et à la réalité du travail, le Consultant en Management puise dans son expérience pour optimiser les pratiques de l’entreprise. Il propose un accompagnement personnalisé aux équipes après avoir étudié leur fonctionnement. Son conseil permet de mettre en place un plan d’action qui répond efficacement aux enjeux rencontrés.

À retenir sur le Consultant en Management

• Il analyse et identifie les zones d’amélioration dans les processus de l’entreprise ;
• Il propose des méthodes pour favoriser la transformation des pratiques ;
• Il assure la transition vers les nouvelles stratégies mises en place ;
• Il gère et coordonne les équipes.

Définition du métier de Consultant en Management

Un Consultant en Management est un métier de conseil. À la différence d’un manager qui gère une équipe sur la durée, le consultant n’intervient que dans le cadre d’un changement organisationnel. Il propose ses services à ses clients pour optimiser leurs processus.

Indépendant ou membre d’un cabinet de conseil, il dispose de compétences dans de nombreux domaines : le management bien sûr, mais aussi les ressources humaines, la communication ou encore le marketing. Il est ainsi capable de proposer une direction personnalisée qui répondra aux défis rencontrés par l’entreprise.

Sa recherche de solutions l’amène à se montrer flexible et adaptable. Ses enseignements prennent en compte la réalité de l’entreprise dans laquelle il intervient : les méthodes doivent correspondre aux enjeux. C’est pourquoi de grandes compétences d’écoute et d’analyse sont nécessaires.

Quelles sont les missions du Consultant en Management ?

Pour chacune de ses missions, le Consultant en Management doit accomplir plusieurs tâches :

• Diagnostic des processus et des problèmes éventuels ;
• Mise en place d’une stratégie de transformation ;
• Supervision des projets en cours ;
• Analyse des résultats et ajustement du plan d’action si nécessaire.

Quelles compétences doit développer un Consultant en Management ?

Les compétences du Consultant en Management tournent autour de la gestion de projet et la coordination des équipes. Citons par exemple :

• Analyse de l’information ;
• Résolution de problèmes ;
• Compétences relationnelles ;
• Médiation et résolution de conflits ;
• Connaissances en finance et droit du travail.

Le travail en entreprise nécessite aussi une bonne maîtrise des outils informatiques. De plus, la variété des problèmes et des missions qu’il devra gérer implique une grande capacité d’adaptation et d’innovation.

Les outils du Consultant en Management

Pour gérer une équipe professionnelle, le Consultant en Management doit se munir d’outils appropriés. En voici quelques exemples :

• Des outils de gestion de projet pour visualiser les tâches (Trello, Asana, Monday.com, etc.) ;
• Des agendas partagés pour gérer les emplois du temps d’une équipe (Google Calendar, Outlook, etc.) ;
• Des outils bureautiques pour le travail quotidien (Word, Excel, etc.) ;
• Un moyen de rester en contact avec votre équipe en message ou visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet, etc.).

Le Consultant en Management freelance

Pourquoi devenir Consultant en Management freelance ?

Le Consultant en Management apporte un rôle de conseil. En tant qu’indépendant, son point de vue externe est précieux pour les entreprises. Ses compétences accumulées au cours de diverses missions peuvent être appliquées à un vaste panel de situations.

Le métier de Consultant en Management est un parcours qui peut séduire les experts du management qui ne se destinent pas à un poste de manager. En effet, il donne l’opportunité de travailler avec des équipes différentes et de rencontrer régulièrement de nouveaux collaborateurs. Il est donc adapté aux personnes qui apprécient les relations humaines.

Comment trouver des missions de Consultant en Management ?

Vous pouvez consulter les offres d’emploi sur les sites spécialisés. En effet, les entreprises qui emploient un certain nombre de salariés ont souvent besoin de consultants pour optimiser leurs processus et mieux gérer leurs équipes.

Cela mis à part, en tant que freelance, une bonne partie de votre travail consistera à développer et entretenir votre réseau. Les réseaux sociaux comme LinkedIn vous donnent la possibilité de parler de votre activité et de présenter vos services.

Enfin, menez une veille concurrentielle pour rester au fait des tendances actuelles. Ainsi, vous aurez toutes les données nécessaires pour démarcher des entreprises et aller directement chez des clients potentiels !

Quel TJM pour un Consultant en Management freelance ?

Un consultant débutant aura un TJM (Taux Journalier Moyen) aux alentours de 350 €. Après plusieurs années d’expérience, il peut monter vers 800 €.

Avantages et inconvénients

Le métier de Consultant en Management est très stimulant. Vous aurez l’occasion de travailler avec des collaborateurs variés et de faire face à des problématiques diverses. Et savoir que votre conseil aura permis à une entreprise de revoir son organisation est toujours gratifiant !

Si vous avez une âme d’entrepreneur, vous vous épanouirez en freelance. Cela vous donne l’occasion d’être votre propre chef et de gérer vous-même votre activité.

D’un autre côté, cela s’accompagne aussi de défis : développer votre activité et atteindre un statut stable n’est pas toujours chose aisée et demande énormément de travail. Selon votre personnalité, vous pouvez plutôt envisager de travailler au sein d’un cabinet de conseil.

Quelle formation suivre pour devenir Consultant en Management ?

Un Bac +5 est recommandé pour se lancer dans le conseil en management.

Plusieurs diplômes peuvent vous permettre d’acquérir les compétences adaptées. Vous pouvez passer par un IEP, une école d’ingénieur ou une école de commerce par exemple.

Il est aussi possible d’obtenir un master dans un domaine adapté :

• Master en management ;
• Master en ressources humaines ;
• Master en évaluation et gestion de projet.

Quelles que soient vos études, rappelez-vous qu’il vous faudra aussi de bonnes compétences de communication ! Elles vous seront utiles pour faire la publicité de vos services, mais aussi pour mieux coordonner les équipes lors de vos interventions.

Quel est le salaire d’un Consultant en Management ?

Le salaire d’un Consultant en Management commence vers 40 000 € pour une année. Avec l’expérience, il peut monter jusqu’à 80 000 €, voire plus.

Les secteurs d'activité du Consultant en Management

Les spécialisations du Consultant en Management sont nombreuses. Des entreprises de toutes sortes peuvent faire appel à ses services. Il peut ainsi travailler dans la technologie, l’administration, la distribution, le marketing, l’informatique…

Le plus souvent, il travaille dans le cadre de missions ponctuelles. Il peut accepter des missions plus longues et plus complexes, en général auprès d’organisations de taille conséquente qui ont besoin d’un accompagnement sur la durée.

Les métiers associés au Consultant en Management

Par ses capacités d’organisation et de gestion, le Consultant en Management se rapproche du Consultant en Organisation, du Consultant en Organisation Industrielle et du Consultant en Performance Industrielle.

Les évolutions de carrière d’un Consultant en Management

Le Consultant en Management a plusieurs opportunités d’évolution professionnelle. Il est possible de se diriger vers un poste en entreprise, par exemple dans la direction. D’autre part, vous pouvez aussi appliquer vos talents de conseil à un poste plus stratégique, comme :

• Consultant en Stratégie d’Entreprise ;
• Consultant en Stratégie Commerciale ;
• Consultant en Stratégie de Marque ;
• Consultant en Stratégie de Communication Corporate.

Les tendances et challenges du métier de Consultant en Management

Ces dernières années, l’essor du télétravail à la suite de la crise sanitaire oblige les entreprises à repenser l’organisation de leurs équipes.

Le management a pris une nouvelle direction, plus flexible et plus agile. La transformation du secteur pousse à mieux utiliser les technologies de communication et les outils de travail à distance.

Il est donc nécessaire pour le Consultant en Management de repenser son conseil en conséquence. Ce changement dans la manière de travailler peut être une belle opportunité, à condition de savoir la saisir !

FAQ

Quelle différence entre manager et Consultant en Management ?

Le manager est un employé de l’entreprise, en général en CDI. Le Consultant en Management, quant à lui, travaille en freelance ou dans un cabinet de conseil et a pour tâche d’améliorer les processus de management.

Quel est le cadre de travail du Consultant en Management ?

Il réalise une partie de son travail chez lui ou dans ses locaux. Cependant, il est nécessaire de se déplacer pour analyser en personne les processus d’une entreprise.

Doit-on faire des études pour devenir Consultant en Management ?

Il est recommandé d’avoir un bon socle de connaissances pour accéder à ce métier. Cela revient souvent à obtenir des diplômes spécialisés. Mais si vous avez de l’expérience dans un poste similaire, par exemple comme manager salarié, peut-être avez-vous déjà tout ce qu’il vous faut !