PARIS - PMO / MOA / MOE

1. Fiche de poste – PMO (Project Management Officer)

Descriptif du poste :

Le PMO (Project Management Officer) assure le pilotage, la coordination et le suivi des projets de l’entreprise. Il veille à la bonne application des méthodes de gestion de projet, à la tenue des plannings, au respect des budgets, et à la cohérence entre les différents acteurs du projet (MOA, MOE, direction, métiers…).

Son rôle est à la fois organisationnel, méthodologique et analytique.

Vos missions :

Accompagner les chefs de projet dans la planification, le suivi et le reporting des projets.

Garantir la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance projet (processus, indicateurs, outils).

Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage (avancement, risques, budgets, charges).

Identifier et suivre les risques, dérives et dépendances entre projets.

Participer aux comités de pilotage et rédiger les comptes rendus.

Assurer la communication transversale entre les différentes parties prenantes.

Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet.

Compétences techniques et fonctionnelles :

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Agile, Scrum, Prince2, PMP, ITIL.

Excellente connaissance des outils de pilotage : MS Project, Jira, Confluence, Power BI, Excel avancé.

Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et sens du détail.

Bonne compréhension des environnements IT et métiers.

Compétences en communication, reporting et coordination.

2. Fiche de poste – Consultant MOA (Maîtrise d’Ouvrage)

Descriptif du poste :

Le Consultant MOA est l’intermédiaire entre les équipes métiers (utilisateurs) et les équipes techniques (MOE).

Il a pour mission de comprendre les besoins fonctionnels des utilisateurs, de les traduire en cahier des charges, puis de valider les solutions livrées par la MOE.

Son rôle est essentiel pour garantir que le projet répond bien aux attentes du métier.

Vos missions :

Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs.

Rédiger les cahiers des charges fonctionnels, spécifications et user stories.

Participer à la définition de la stratégie de recette et d’homologation.

Réaliser les tests fonctionnels et assurer la validation métier des livrables.

Accompagner les utilisateurs lors de la phase de déploiement et de conduite du changement.

Collaborer étroitement avec la MOE pour s’assurer de la faisabilité technique.

Participer aux comités de suivi et contribuer au reporting projet.

Compétences techniques et fonctionnelles :

Bonne maîtrise des processus métiers liés au domaine du projet (banque, assurance, RH, logistique, etc.).

Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs et structurés.

Connaissance des méthodologies projet (Agile/Scrum, cycle en V).

Utilisation d’outils de recette et de suivi (Jira, TestLink, Quality Center…).

Excellentes qualités de communication et de vulgarisation technique.

Connaissance des bases en systèmes d’information et bases de données (SQL, architecture fonctionnelle).

3. Fiche de poste – Ingénieur MOE (Maîtrise d’Œuvre)

Descriptif du poste :

Le Consultant ou Ingénieur MOE est responsable de la réalisation technique des projets informatiques.

Il traduit les besoins fonctionnels exprimés par la MOA en solutions techniques concrètes et s’assure de leur mise en œuvre, intégration et qualité.

Il travaille au cœur des équipes IT, en lien étroit avec les développeurs, architectes et responsables métiers.

Vos missions :

Analyser les spécifications fonctionnelles transmises par la MOA.

Concevoir et développer les solutions techniques (applications, modules, interfaces).

Piloter et suivre les équipes de développement internes ou externes.

Assurer la qualité du code, la documentation et le respect des normes techniques.

Participer aux tests unitaires et d’intégration avant la phase de recette fonctionnelle.

Gérer les mises en production et assurer le support technique post-déploiement.

Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils de développement.

Compétences techniques et fonctionnelles :

Solides connaissances en langages de programmation (Java, .NET, Python, SQL, etc.).

Maîtrise des bases de données (Oracle, MySQL, PostgreSQL).

Connaissance des architectures applicatives et systèmes (API, microservices, Cloud, CI/CD).

Pratique des outils de gestion de version (Git, SVN) et de suivi de projet (Jira, GitLab).

Compréhension des besoins métiers et capacité à travailler avec la MOA.

Rigueur, méthode et esprit d’analyse