Manager de transition

Nous recherchons un Manager de transition pour une mission de 3 mois renouvelables à Paris.

Contexte :

Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN), l’équipe Gouvernance, Risques et Conformité de la sécurité des systèmes d’information (GRC SSI) est engagé dans plusieurs chantiers visant à renforcer la maîtrise des risques cyber, la gouvernance de la sécurité, le pilotage de la conformité et l'amélioration continue des dispositifs de contrôle.

Dans l'attente du recrutement de son manager d’expertise, le Manager du domaine GRC SSI de la DCRN souhaite recourir à une prestation de manager de transition afin d'assurer la continuité managériale et opérationnelle du périmètre Risque, Résilience et Tiers (RRT).

Le prestataire prendra la responsabilité d’une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires, avec pour mission de piloter les activités, garantir la cohérence du cadre de maîtrise des risques cyber et accompagner la monté en maturité du dispositif. 

Le manager de transition reportera directement au manager du domaine GRC SSI et contribuera à l’atteinte aux objectifs du domaine.

Assurer le management opérationnel et l’encadrement d’une équipe d’expert sur les activités de gestion du risque cyber, de la résilience du SI et de la sécurisation des tiers (TPCRM), en vue de : 

- Garantir la continuité du management de l’équipe  

- Accompagner les collaborateurs et prestataires  

- Piloter les priorités opérationnelles  

- Sécuriser les activités et les livrables du périmètre

- Assurer la visibilité auprès du management  

- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du domaine GRC SSI

- Préparer l’arrivée du futur manager d’expertise.

Représenter le manager du domaine GRC SSI auprès des différentes instances de gouvernance lorsque celui-ci n'est pas disponible.

Le titulaire de la mission est garant de la qualité des livrables, du respect des engagements, de la cohérence des pratiques et de la bonne exécution de la feuille de route. 

Activités principales : 

1. Management d’équipe

• Accompagner les collaborateurs et prestataires dans l’exécution de leurs activités
• Assurer le suivi individuel des collaborateurs et prestataires du périmètre
• Identifier les besoins d’accompagnement et de montée en compétence
• Assurer la bonne exécution des activités et des engagements : 
• Conseiller, orienter les collaborateurs, aider au développement de leurs compétences
• Entretenir au sein de l’équipe un climat de coopération facilitant l’adhésion, la motivation et la confiance  
• Veiller à la répartition pertinente des activités et au respect des règles et processus
• Représenter le manager du domaine en son absence.

2. Pilotage de l’activité

• Assurer les arbitrages opérationnels relevant du périmètre, dans le cadre des délégations accordées
• Garantir la cohérence et l’orientation des travaux réalisés par les experts
• Organiser et animer les comités opérationnels
• Consolider les planning, charges et priorités
• Assurer le suivi de l'avancement des activités et plans d'actions
• Identifier les risques, alertes, dépendances et points de blocage  
• Veiller au respect des priorités et des engagements du domaine  
• Faciliter la coordination entre les contributeurs et les parties prenantes
• Coordonner les travaux avec le pilote d’activité
• S’assurer de l’adéquation du dispositif avec nos enjeux réglementaires.

3. Sécurisation des livrables

• Sécuriser la qualité des livrables produits
• Garantir la conformité des livrables avec nos enjeux réglementaires 
• Garantir le respect des référentiels, processus et standards internes
• Formaliser les procédures, indicateurs et modes opératoires
• Contribuer à la préparation des instances de gouvernance

4. Reporting des activités 

• Produire les éléments de Reporting nécessaires au pilotage du domaine  
• Consolider les informations remontées par les équipes  
• Produire les indicateurs de suivi des objectifs
• Garantir l’atteinte aux objectifs du domaine GRC SSI. 

5. Appui au management

• Assurer un suivi transverse des activités de l’équipe
• Préparer les arbitrages et alertes nécessaires  
• Faciliter la coordination entre les différentes équipes
• Préparer les éléments d’aide à la décision pour le management. 

6. Livrables attendus

• Compte-rendu des comités opérationnels et relevé de décision  
• Tableau de suivi des actions, risques et arbitrage
• Avis de validation sur les principaux livrables produits par l’équipe
• Synthèse des décisions et points d'attention issus des instances auxquelles le prestataire participe en remplacement du Manager du domaine GRC SSI
• Tableau de bord des objectifs de l’activité
• Dossier de passation à destination du futur manager d’expertise  
• État d’avancement des principaux chantiers du périmètre. 

Profil recherché

• Minimum 10 ans d'expérience en cybersécurité, gestion des risques, contrôles de conformité, audits
• Expérience confirmée en management d’équipe  
• Capacité à organiser l'activité, définir les priorités et accompagner les collaborateurs dans l'atteinte des objectifs
• Aptitude à développer l’engagement et la coopération au sein de l’équipe
• Compétences techniques
• Solide connaissance des enjeux de cybersécurité, de gestion des risques et de conformité réglementaire  
• Expérience significative en environnement complexe et fortement réglementé (banque, assurance, industrie)
• Bonne connaissance des réglementation applicables au secteur financier (ex : DORA, NIS, IA Act, etc.)
• Expérience de représentation auprès de directions, comités ou instances de gouvernance
• Capacité à challenger les productions et livrables tout en maintenant une relation de travail constructive
• Aisance dans les interactions avec les managers, experts, directions métiers et fonctions de contrôle
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, capacité de coordination transverse
• Capacité à intervenir rapidement dans un contexte de transformation ou de continuité managériale.

Localisation: Paris

Prestation renouvelable