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Change Manager

Ref : 260429C009
  • Date de début
    ASAP
  • Localisation

    31000 TOULOUSE

  • Durée
    12 mois (renouvelables)
  • Profil

    Change manager

Logo client
Compétences requises
Gestion du changement Anglais
Description de la mission

Description du poste

Dans le cadre d'un projet de transformation au sein d'un acteur majeur de l'industrie aéronautique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Conduite du Changement pour accompagner les équipes métier dans l'évolution de leurs processus et de leurs pratiques.

Missions principales

  • Intégré(e) aux équipes projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conduite du changement, de l'analyse initiale à la mise en œuvre opérationnelle. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
  • Définition et déploiement de la stratégie de conduite du changement sur votre périmètre, en lien avec les enjeux projet
  • Analyse, cartographie et simplification des processus existants : identification des irritants, des points d'optimisation et des leviers d'efficacité
  • Gestion des parties prenantes : identification, qualification, animation et accompagnement des acteurs clés tout au long du projet
  • Création de supports de communication et de formation : visuels, textes, infographies, présentations, guides utilisateurs et kits de déploiement
  • Animation d'ateliers, de sessions de formation et de réunions d'embarquement auprès des équipes métier
  • Suivi des indicateurs d'adoption et de la performance des actions de change management, et reporting auprès du management projet

Profil recherché

  • Expérience confirmée en conduite du changement dans le cadre de projets de transformation, idéalement en environnement industriel ou aéronautique
  • Solides compétences en analyse et simplification de processus (cartographie, modélisation, optimisation)
  • Maîtrise de la gestion des parties prenantes : capacité à fédérer, embarquer et accompagner des interlocuteurs variés
  • Compétences avérées en création de supports : visuels, textes, infographies, présentations percutantes (maîtrise des outils de design / PAO appréciée)
  • Connaissance de l'environnement Airbus (organisation, processus, culture projet) fortement appréciée
  • Excellent relationnel, sens de l'écoute, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes
  • Anglais professionnel courant indispensable (environnement multiculturel)

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Change manager Gestion du changement

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