Architecte d'entreprise

Description et localisation

Contexte : Renfort de l'équipe Architecture d'Entreprise.

Agir comme un adjoint de l'architecte d'entreprise en place afin d'accompagner l'accélération des projets et de renforcer la gouvernance d'architecture.

Missions principales

• Définir et faire évoluer l'architecture cible du SI.
• Garantir l'alignement entre les besoins métiers et la stratégie IT.
• Construire et maintenir les cartographies du SI (métier, applicative, data et technique).
• Participer aux arbitrages d'architecture et aux Design Authorities.
• Accompagner les projets dans leurs choix d'architecture.
• Vérifier la conformité des solutions avec les standards et la cible d'entreprise.
• Définir et faire évoluer les cadres, principes et standards d'architecture.
• Réaliser une veille technologique et contribuer aux trajectoires de transformation du SI.

4 compétences clés recherchées

1. Architecture d'Entreprise (indispensable)

Fonctionnel & Technique

• Définition de trajectoires de transformation SI
• Urbanisation du SI
• Gouvernance d'architecture
• Animation d'instances d'architecture (Design Authority)
• Alignement stratégie métier / IT

2. Cartographie et Urbanisation du SI

Technique

• Cartographies métier, applicatives, techniques et data
• Modélisation des objets métier
• Analyse d'impacts et cohérence transverse des systèmes
• Maîtrise d'outils et référentiels d'architecture

3. Frameworks d'Architecture

Méthodologique

• TOGAF (fortement attendu)
• HOPEX
• Cadre d'architecture d'entreprise
• Définition de standards et bonnes pratiques

4. Cloud & Transformation Agile (atout)

• Connaissance des architectures Cloud, idéalement Microsoft Azure
• Compréhension des méthodes Agile (SAFe, Scrum)
• Accompagnement des transformations digitales

La Chapelle-sur-Erdre (Nantes) 3 jours sur site et 2 jours de TT