Tech Lead Finance .NET

Nous recherchons un Tech Lead Finance .NET pour une mission de 3 mois renouvelables sur Neuilly sur Seine.

Contexte de la mission

Le/la Tech Lead interviendra au sein de la DSI sur un outil stratégique utilisé directement par la Direction Financière. Ce produit est au cœur des processus comptables, de trésorerie et de contrôle de gestion de l’organisation.

La mission s’inscrit dans un environnement structuré selon le framework SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owner, développeurs, architectes, QA, experts métier) collaborant étroitement pour garantir la qualité, la fiabilité et la valeur métier des solutions livrées.

Objectif de la mission

Prendre le leadership technique de l’équipe produit et garantir : une vision technique ambitieuse et cohérente, une exécution fiable et industrialisée et une forte valeur métier pour les directions financières utilisatrices. Le/La Tech Lead devra faire preuve d’une autonomie totale, d’une capacité d’arbitrage technique avancée et d’un leadership reconnu pour guider l’équipe dans ses choix, ses pratiques et sa montée en compétence.

Responsabilités principales :

Vision technique partagée : Co-construire avec l’équipe une vision technique alignée avec la stratégie DSI.

• Excellence technique & pratiques de qualité : Fédérer autour de standards de développement, animer les réflexions sur la qualité.
  
• Pilotage de la dette technique et de l’obsolescence : Faciliter l’identification, la priorisation et le suivi de la dette avec le PO.
  
• Décisions techniques & support : Soutenir l’équipe dans les choix techniques et la résolution de problématiques complexes.
  
• Montée en compétence & partage : Encourager le pair programming, les tech talks, et le partage de connaissances.
  
• Coordination transverse : Assurer la cohérence technique entre les équipes, produits et fonctions transverses.
  
• Compréhension métier & valeur : Traduire les enjeux métier en choix techniques pertinents.
  
• Pédagogie & vulgarisation : Aider à formuler et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes.
  
• Mentorat & dynamique d’équipe : Favoriser l’autonomie, la collaboration et le leadership partagé.
  
• Posture agile : Incarner les valeurs agiles et encourager la responsabilité collective.
  

Compétences attendues

Techniques :

• Excellente maîtrise de VB.NET et C#
  
• Maîtrise des pipelines CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps, etc.)
  
• Expertise en stratégie de tests : shift left, automatisation, pyramide des tests
  
• Solide expérience en développement d’API REST et maîtrise de IIS.
  
• Bonne connaissance des bases de données Oracle et du langage PL/SQ
  
• Pratique des revues de code, clean code, refactoring
  

Fonctionnelles :

• Connaissance des domaines finance, comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion
  
• Capacité à traduire les enjeux métier en solutions techniques
  

Méthodologiques :

• Expérience en environnement SAFe / Agile à l’échelle
  
• Animation de rituels techniques et coordination transverse
  

Relationnelles :

• Leadership technique bienveillant
  
• Capacité à vulgariser, fédérer et faire monter en compétence