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Chief Information Security Officer

Ref : 250429H002
  • Date de début
    05/05/2025
  • Localisation

    Bruxelles

  • Durée
    6 mois (renouvelables)
  • Profil

    Consultant cybersécurité, RSSI, Responsable Sécurité des Systèmes d'Informations

  • Tarif Journalier Moyen
    Voir le tarif
Logo client
Compétences requises
FIREWALL SECURITE ISO 2700x SIEM Cybersécurité Anglais Français
Description de la mission

Contexte de la mission

Nous recherchons un(e) Chief Information Security Officer (CISO) expérimenté(e) et opérationnel(le) pour piloter la cybersécurité et la gestion des risques IT. Véritable référent(e) sécurité, vous définirez et déploierez la stratégie de protection des systèmes et des données sensibles, en collaboration étroite avec les équipes internes.

Missions principales

  • Définir et piloter la stratégie de cybersécurité en alignement avec les objectifs métiers et la gouvernance du Groupe.
  • Superviser la gestion des risques IT : évaluation des vulnérabilités, suivi des plans de remédiation, reporting auprès de la Direction et des instances de contrôle.
  • Gérer les opérations de sécurité et la réponse aux incidents : surveillance continue, coordination de la réponse aux cyberincidents et relation avec les autorités en cas de crise.
  • Accompagner les projets stratégiques en intégrant la cybersécurité dès les phases de conception, et assurer la sécurité des fournisseurs tiers.
  • Développer une culture de cybersécurité à travers des programmes de sensibilisation ciblés pour l’ensemble des collaborateurs.

Compétences clés attendues

  • Expertise technique opérationnelle : solide expérience des outils de sécurité (firewalls, SIEM, cryptographie, sécurité cloud).
  • Gestion des risques IT : capacité avérée à conduire des analyses de risques et à piloter des plans d'actions correctifs.
  • Connaissance réglementaire : maîtrise des normes et règlements du secteur (DORA, PCI-DSS, GDPR, etc.).
  • Leadership stratégique : capacité à piloter la feuille de route cybersécurité tout en alignant les initiatives avec les priorités du Groupe.
  • Communication et influence : savoir vulgariser des sujets complexes auprès d’interlocuteurs métiers, dirigeants et régulateurs.

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