Chef de Projet Paiements Internationaux

Nous recherchons un Chef de Projet Paiements Internationaux pour une mission de 6 mois renouvelables sur Charenton le Pont.

Contexte / Objectifs :

Contexte :

Au sein du pôle GBCR (Global Banking Client & Risks) IT CIB & Risks,

le domaine Treasury Solution s’assure de maintenir et de faire évoluer le système d’information Cash de la ligne métier Global Trade; Système d’information qui s’appuie pour une large part sur un ensemble d’outils développés en interne.

C’est un domaine de 60+ personnes (répartis entre internes, externes, sur Paris ou à l’étranger dont notamment Porto), constitué de profils différents, comme des MOE, des MOA, des chefs de projets, des directeurs de programmes, etc.

Le métier Treasury Solution lance une initiative de Refonte de l'offre de Change de la filière Paiements Internationaux.

Ces initiatives ont pour objectifs d'améliorer l'offre tant sur les aspects techniques que tarifaires.

Objectifs

• En collaboration avec le Product Owner et le Métier Payment Solutions, l’IT Project Manager Change Offer a pour mission :
  
• De cadrer et organiser les projets dans ses phases d'avant-projet de design ;
  
• De piloter la mise en œuvre & l'homologation de la solution en s'appuyant sur les équipes en place, voir au besoin des équipes dédiées ;
  
• S'assurer de la bonne gestion du changement autour de la solution ;
  
• De piloter cette transformation dans le respect des méthodes Agile déployées au sein de la DSI Treasury Solutions.
  

A ce titre la mission principale, en tant que Project Manager Change Offer, sera pour le(s) projet(s) :

• En phase de cadrage :

• Mener la phase de cadrage du projet en collaboration avec les fonctions transversales d'architecture et d'expertise fonctionnelle ;
  

• En phase de design :

• Participer/Animer les ateliers, dans une logique de chaîne Front to Back;
  
• Définir une solution cible alignée tant sur les apports de valeur métier que les exigences de sécurisation de l’activité opérationnelle et de la maintenabilité du système.
  
• En définir les spécifications fonctionnelles & la stratégie de recette associée.
  
• Inscrire de façon cohérente le projet dans la roadmap de transformation de l’IT Treasury Solutions;
  

• En phase de mise en œuvre :

• Organiser et suivre la phase d’implémentation dans le respect de la stratégie de déploiement des solutions définies dans la phase de cadrage ;
  
• Participer aux travaux d'homologation ;
  
• Rédiger les supports de communication interne et l’animation du suivi du projet conformément à la gouvernance du projet ;
  
• Contribuer auprès du Project Manager métier aux travaux de conduite du changement métier ;
  
• Piloter les déploiements en production 

Expertises spécifiques :

Chef de projet Senior ayant déjà travaillé dans des contextes similaires (Paiements Internationaux, Offre de Change) notamment dans les secteurs de la Banque de Grande Clientèle.

Il est demandé d'avoir la capacité de solliciter et intégrer les besoins d'une population hétérogène (FO, MO, BO, Compliance, Production, Equipes Etudes), tout en prenant en compte les contraintes exécution (budget, planification, interférences avec les autres projets d'implémentation en cours sur d'autres périmètres).

Capacité à s'approprier rapidement les sujets, et à les instruire fonctionnellement et techniquement

Forte autonomie et capacité de communication.

Connaissance des méthodologies Agiles et des outils de gestion associés : JIRA (incluant XRAY) et Confluence.

Maitrise de l'anglais : B2 Minimum requis.