Business Analyst
Ref : 260316C003-
Date de début01/04/2026
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Localisation
69116 Lyon
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Durée210 jours ouvrés (renouvelables)
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Profil
Business Analyst
Nous recherchons 2 profils de business analyst sur Lyon 
=> Démarrage ASAP 
=> Lyon (3 jours sur site par semaine et 2 jours de remote possible) 
=> Longue durée - minimum 12 mois 
=> Contexte : La tribu gère pour les 3 marchés (Agriculteurs, Professionnels et Entreprises) les outils informatiques, mis à disposition des caisses régionales et des clients des caisses régionales sur leur espace en ligne, afin de fluidifier les différentes étapes du cycle de vie des Crédits.
Au sein de la tribu nous recherchons un BA expérimenté (4 à 7 ans d'expérience).
Avec les équipiers de la squad (PO, SM, BA et équipes IT), vous répondez aux besoins métier, en concevant et fabriquant des solutions à l’UX soignée, robustes et efficientes, à moindre risques et dans le respect des coûts et des jalons de fabrication (TTM, ROI) notamment pour répondre aux besoins de l'avant-vente agri et pro (intégration d'un outil de simulation crédit dans le parcours d'avant vente)
=> Mission : 
- Evaluer les impacts des Etudes d’Opportunités réalisées par le PU sur les processus et outils
- Cadrer fonctionnellement les chantiers (identifier les besoins, contribuer à la définition de la macro-solution, réaliser des story-mapping, participer à la frugalisation dont définition d’un PMV viable, identifier la valeur, le ROI, …)
- Procéder à la conception détaillée des produits et solutions : réaliser les études des existants processus et outils en CR, animer les ateliers de recueil et d’expression de besoins et de définition de la cible avec le PU et les CR, rédiger les Users Stories et les affiner avec les équipiers de la squad (dont les IT), aider à la priorisation du backlog, …
- Communiquer et suivre les chantiers avec le Pôle Utilisateur (PU : Représentants de nos clients les Caisses Régionales)
- Assister le PU et accompagner les CR durant les déploiements (contribution aux supports et coanimation des réunions de Conduite du changement, suivi indicateurs d’usages, …)
- Construire la stratégie de test, procéder à la mise à jour du patrimoine de tests et les exécuter (XRAY),
- construire la stratégie de test, piloter et exécuter la recette fonctionnelle
- Rédiger les récits fonctionnels et les présenter à l'équipe de dev.
- Participer aux activités de support : prise en compte de demande, analyse, réponse, post mortem.
=> Attendus : 
- Capacité d'analyse des besoins, de formalisation et de transformation en solution.
- Grande maitrise méthodologique pour driver cadrages et dessins de solutions
- Capacité de travail en équipe avec différents profils d'acteurs (utilisateurs en CR, IT, architectes, ...)
- Autonomie et force de proposition : La personne doit pouvoir prendre en charge des sujets nouveaux nécessitant une démarche spécifique d'ouverture et de cadrage.
- Communication.
- Rigueur et méthodologie : animation d’atelier, interviews utilisateurs, approche processus, rédaction de récits, rédaction et exécution de tests, ...
- Une connaissance du métier crédit et bancaire est un plus mais pas forcément nécessaire